Olie, glijmiddel en filtreer werknemer betalen
Wij zijn het bestuderen van de arbeid prijzen van olie, en Lube Filter Quick Lube voorzieningen en wij vinden dat het loon lager is dan u zou verwachten. Wij geloven ook dat is een deel van het probleem met het aanwerven en het behoud van belangrijke werknemers. De gemiddelde werknemer in een Quick Lube is een beetje onder $ 7,00, wat lager is dan je zou verwachten en zeker lager dan de klant denkt u betaalt. Dit misschien de reden waarom de gemiddelde werknemer alleen blijft ongeveer 1,8 jaar en dan laat voor groenere employment.A recente enquête shoed ons dat de betaling daadwerkelijk is $ 7,75 en de gemiddelde werknemer bleef op 2 jaar, dit is niet wat we vinden in onze enquête praten met mensen in het bedrijf. Natuurlijk in onze enquête hebben wij factor bij Wal-Mart snel Lubes die zo veel in de industrie ontkent hun bestaan, hoewel zij het bevel over 11% marktaandeel en groeit 2% per jaar, verwachten wij met 4% per jaar tegen 2005. De gemiddelde manager in de industrie wordt betaald $ 32,519.00 jaarlijks uit een ASO Magazine en NOLN-Nationaal Olie en Lube Nieuws. De gemiddelde manager verblijft ongeveer 4 jaar. Maar we denken dat deze nummers zullen veranderen als de concurrentie te verhogen en we zijn het voorspellen van 980 nieuwe olie-en Lube gebouwen worden opgetrokken en met zijn werkzaamheden aanvangen met het einde van het jaar 2004.We hebben gezien in de apotheek Bedrijven waar bedrijven concurreren voor topmanagers en dit zal blijven in deze industrie. Lube eigenaren in dezelfde enquête bleek dat zij trekt van $ 54,835.00, dat is het meest waarschijnlijk zullen hoger in 2004 te oordelen naar de stijgende trend. Hoewel we zagen 440 Lube Bedrijven trekken uit de markt in de afgelopen 6 maanden. Voornamelijk als gevolg van een te dicht bij Wal-Mart, Rechtszaken en werknemer kwesties. Welke is de reden waarom dit artikel is een wake-up call. Het gemiddelde in de mobiele olie verversen en on-site-vloot olie verversen bedrijf is ongeveer $ 10,00 per uur met prikkels. Managers van de bemanning bij de teams die betrokken zijn meestal $ 15,50 per uur plus prikkels en de gemiddelde vervolgens ongeveer $ 42.000 per jaar op een jaarlijkse basis. Bezitters van mobiele eenheden lijken te nemen van thuis veel minder dan hun vaste site concurrenten. Hoewel mensen met een aantal eenheden lijken te doen een hogere winst marge boven all.One gentleman in Oklahoma City gebied vertelde ons dat hij heeft 1,2 miljoen per jaar met vijf eenheden en vereffend 200K. We hebben deze informatie niet geverifieerd in een recent telefoongesprek. Een ander wij gesproken met van El Paso met vijf mobiele eenheden zei dat hij had geslagen de stad nieuwe verordening om te voorkomen dat on-site onderhoud en vervolgens eenvoudig gesprek mobiele on-site-olie veranderingen voor vloot voertuigen on-site automatisch reparatie die de aanleiding tot een aanhaling van de stad code handhaving. Natuurlijk was het een vaste plaats concurrent die bleek hen inch Nu vaste site concurrent werd genoemd in het papier voor de controverse veroorzaken en zijn bedrijf is nu half.We denk dat dit zeer apropos en zal ook een goede aanval ole 'jongen insider die pogingen deze tactiek tegen ons team. We zullen letterlijk nemen ze uit als er niets meer dan een eenvoudig voorbeeld van waarom je niet spelen politiek met ons. Deze man in El Paso gebruikte dezelfde tactiek en vernietigd die onderneming die bleek hem inch Jammer? Maar uiteindelijk, als we kijken naar deze van een realistische stand punt van de mobiele dienst was efficiënter in de markt en gebruikt deze efficiëntie te betalen hogere lonen en betere dienstverlening "Wij komen naar u toe"-benadering wordt veel gebruikt door consumenten bijna 4 op een. Hoewel er geen wachtlijsten in de lijn, sommige klanten ongeveer 23% de voorkeur een vaste locatie, omdat zij nooit om een afspraak te maken of omdat ze zou winkelen (IE Wal-Mart). De klanten zeggen dat in de vaste plaatsen ze vraagtekens bij de arbeid er veel times.Women zeggen dat de jongens opmerkingen maken die enigszins twijfelachtig en semi-ongepast, niets dat je zou kunnen stellen uw vinger op, maar ze zei op de eerste flirten is oke, maar het krijgt oud na een tijdje en velen zeiden dat ze waren niet geïnteresseerd in de gang weer terug? Men zei dat een medewerker wist ze uit in de stad stond bekend om zijn uitgevoerd met een slechte menigte. We vonden deze opmerkingen interessant, omdat in een enquête inhttp: / / www.NOLN.comit bleek dat 95% van Olie Lube Sites in feite doen wat achtergrondinformatie controles en in 33% van de gevallen deed ze ook drugs testen. In plaatsen als Las Vegas, NV en Billings, MT en Miami, FL en Detroit, MI meeste New England Staten en WA-en of ze bijna allemaal deed onderzoek naar de personen die drugs gebruiken. Hoewel sommige toegelaten tot ons in Las Vegas "Als we nooit ingehuurd iedereen met een drugsprobleem konden we niet krijgen alle technici? "We hebben geen commentaar geven, want er zijn tal van Filippino's en Mormon Families, die zeer waarschijnlijk niet betrokken zijn geweest bij de drug scènes. Het lijkt erop dat we kunnen begrijpen van de problemen, misschien wel het probleem is met de beloning. Zoek goede mensen en wanneer ze zichzelf bewijzen vragen ze voor namen van vrienden en beginnen wandelen hun betalen voor iets dat levert u een betere bewaring tempo dan 1,8 tot 2 years.We werden geschokt te vinden ook dat de gemiddelde onderneming besteedt meer dan 25 uur per jaar in formele opleiding. Als u gaat besteden dat soort geld en je echt moet, dan moet je om een rendement op dat geld. Ook realiseren dat als u niet in de opleiding tijd, God je helpen als de OSHA vent gaat door en vraagt een van uw medewerkers, als hij weet waar de informatie over veiligheid wordt? Inhouding werknemer blijft een probleem en arbeid kosten zullen blijven stijgen omdat er een tekort aan ervaren technici en met een groeiende up cyclus treffers de automotive sector zijn er zeker van te zijn problemen met het vinden van goede mensen te doen van alle het werk. "Lance Winslow" - Als u innovatieve ideeën en unieke perspectieven, kom denk met Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
