Zeven dodelijke soorten banen recruiters
Verzamel ze allemaal! In de loop van zes maanden in mijn streven naar een nieuwe baan, heb ik gesproken met recruiters op een dagelijkse basis. Ik heb gecommuniceerd met of zijn benaderd door ten minste 100 recruiters. Hoewel er een paar goeden daar, heb ik geconstateerd dat de meeste van hen zijn gewoon vreemd. Ik zet de meest beruchte rare snuiters in categorieën om u te helpen beslissen welke soort je te maken met. Helaas spreek ik uit persoonlijke ervaring en ik heb paden met al deze soorten gekruist. Als de recruiter je met vertoont een van de kenmerken onder ... run! 1. The Broken Engels sprekende RecruiterCharacteristics: Leaves onbegrijpelijke berichten op uw machine in gebroken of zwaar accent Engels. Verstuurt e-mails te lezen dat je iets aan de gevolgen van "Stuur u cv naar mijn gemak met betrekking tot beroep werkgelegenheid van topkwaliteit!" Kan niet uitspreken uw zeer vaak Amerikaanse naam bij het bellen voor je. Als u dit recruiter krijgen: Have some fun. Doe alsof je spreken geen Engels either.If u dit recruiter: Kom op! Je kunt nauwelijks Engels spreken, je kan mijn naam niet uitspreken en je kunt niet een begrijpelijke boodschap achterlaten op mijn machine. Ik weet dat je probeert te werken, maar zo ben ik! Denk je echt dat ik ga eens om u te laten vertegenwoordigen mij? 2. The Short Attention Span RecruiterCharacteristics: Stuurt u een e-mail die bevat geen informatie over de functie alleen dat het lijkt op een "fit". Tekent een volledig blanco over welke baan riep ze je voor als je haar terug bellen. Doet niet introduceren zich in zijn eerste e-mail naar je. Roept u door drie verschillende namen in uw eerste gesprek. Stuurt u leidt op een baan die niets te maken met uw kwalificaties heeft. Laat een boodschap voor je over een baan op uw machine. Pogingen voor opnieuw kiezen uw nummer en laat een soortgelijk bericht over exact dezelfde baan, maar adressen die u door iemand anders naam. Als je dit recruiter: Doe geen moeite om het beantwoorden van zijn e-mails of telefoontjes. Toen hij roept terug zeggen, "Wie bent u en wat wilde je ook alweer?" Als u dit recruiter: Dude, drinken Red Bull, knijp je hard of sommige trekpoppen? Alleen aandacht voor het schreeuwen luid! We zijn niet dat desperate.3. De opdringerige Job Salesman RecruiterCharacteristics: probeert je te praten in een baan die een van pendelen is meer dan een uur. Probeert te praten u in een lager betaalde baan, omdat het "zulk een grote kans voor u". Stuurt u korte, bazig e-mails (meestal in alle caps) vertellen (niet vraagt u) om noemen hem "ASAP". Roept u vóór 8 uur probeert je te overtuigen dat het salaris dat u zoekt is beschikbaar voor de positie die hij te bieden heeft als u 50 uur per week werken omdat "de betaling van overuren zul je gelijk waar je wilt zijn". Behandelt je alsof je wanhopig en verspilt zijn tijd. Toen hij dat hij adressen die u verkort uw naam wat mensen gebruikt om u te bellen toen je 10. Als je dit recruiter: Chin up! Zet je voet naar beneden en laat hem niet je praat in iets dat is niet goed voor je. Bij het aanpakken van hem, voeg "bo", "o-Rino" of "ster" aan het einde van zijn naam (zoals in 'Jimbo "," Jim-o-Rino "of" Jimster "). Als u dit recruiter: Ergens zijn er een paar Buick dealers die hard nodig you.4. De Distracted RecruiterCharacteristics: onderbreekt u en zichzelf te schreeuwen tegen haar kinderen of haar honden in de achtergrond zonder zich te verontschuldigen of waarin u wordt gevraagd om vast te houden. Vraagt je om te bellen naar zijn mobiele telefoon en gaat om zaken met je praten terwijl hij eet, rijden of in de rij staan bij Burger King. Stuurt u e-mails met cryptische of vage onderworpen lijnen zoals "Vraag over 9955", "Looking?", Of "QQ opnieuw u frm John Smith". Voortdurend verliest haar gedachtengang bij bespreking van een "open stand" met je mee. Vraagt je wat voor soort baan je zoekt en dan vraagt je weer tien minuten later, alsof ze nooit gevraagd je in de eerste plaats. Roept u in de ochtend toen u vertelde meerdere malen dat de beste tijd om te bereiken was "na 3". Als je dit recruiter: Interrupt haar te schreeuwen "Nee? Draad? Hangers!" op uw denkbeeldige kinderen of honden en dan zeggen zoet, 'Het spijt me, ze gewoon nooit luisteren. "Vergeet het maar. Je zult meer geluk hebben met je 3 jaar oude zoon als uw recruiter.If u dit recruiter: Never mind. Je hebt waarschijnlijk nog steeds niet van het lezen van dit nu anyway.5. De StalkerCharacteristics: Oproepen 10 keer per dag en niet een bericht achterlaten, maar hangt op 30 seconden in het antwoordapparaat bericht. E-mails die u of laat een bericht met de vraag om uitleg waarom u niet zullen noemen hem terug. E-mails die u nadat u bleken in een positie meerdere malen om u te informeren dat is nog open. Voegt u zijn wekelijkse e-mail distributielijst. Roept u elke dag sinds hij voor het eerst contact met u "gewoon te baseren touch". Zegt dingen als "Ik ben echt ziek van je negeert mijn oproepen. "Als je dit recruiter krijgt: Yikes. Loopvlak licht. Heb geen antwoord op de telefoon. Als u moet, liegen en vertel hem dat je niet meer in de markt, omdat u zich verplaatst of genomen een andere baan. Als dat niet de truc doen, werk dat in het gesprek dat u een vuurwapen met u op alle times.If u dit recruiter: Voor de goede orde, de auteur van dit artikel is een enorme potige gemakkelijk verergerd man die woont in Nova Scotia en kerft whalebones voor een living.6. De gewetenloze RecruiterCharacteristics: verzoekt om de nummers van je vrienden en collega's, zodat hij ook kan werven hen. Vertelt u contract voor acht weken wanneer het is voor vier. E-mails die u een blanco organigram sjabloon en vraagt u in te vullen de namen van uw managers en hun managers. Hij zegt dat hij kan je het tarief of salaris u zoek maar wanneer het tijd is om te tekenen in, rug zitten en zweert hij zei toch dat hij "eventueel zou kunnen. Als je dit recruiter: Geef hem een centimeter en je hebt hem een mijl. Wees strakke lippen. Als u have some fun, met alle ernst kunt opbrengen, stuur hem zijn organigram terug met God aan de top, je moeder en je third.If seconde dat u dit recruiter: Hey slijm bal? Richard Nixon genoemd. Hij wil zijn MO back.7. De belachelijk aanmatigend RecruiterCharacteristics: dringt erop aan dat u te rijden dan een uur weg naar haar kantoor, zodat ze alleen kunnen "ontmoeten en zeggen: 'Hi'". Opgewonden roept u "honing" en praat met u als Als u geweest bent al je vrienden leven. Passen de telefoon rond om al haar collega's te werven (die je nog nooit hebt ontmoet), zodat ze elkaar kunnen feliciteren met uw nieuwe baan. Roept u elke dag voor de eerste week op je nieuwe baan aan "chatten over hoe het gaat. Updates uw CV "om het beter te maken" zonder uw toestemming voordat ze het stuurt. Als je dit recruiter: Wees een spiegel. Net zo aanmatigend en haar noemen "honing" terug. Toen ze oproepen die u elke dag zeggen: "Wow! Dit is echt raar, honing, was ik gewoon oppakken van de telefoon om te bellen U!" Scan in haar visitekaartje, raakt het aan "het beter" en stuur het terug naar her.If u dit recruiter: Neem een bad, een diep adem, een fles chill pillen en rust de deurklink naar beneden. Seriously.Alotta Candor is een staf schrijver en commentator voor JobSchmob.com, de 'lichtere' kant van de werkende wereld.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
