Hoe te te vinden werk baan tele-
Het antwoord kan gemakkelijker zijn dan u, maar daar een vangst denkt.
De waarheid is dat u vindt baan enkel als u vinden een andere baan - met onderzoek tele-werk, persistentie en een weinig savvy baanonderzoek.
De waarschuwing? Ooit werkt wonder waarom meer bedrijven niet adverteren banen tele-? In deze concurrerende baanmarkt you'd denk meer van hen de voordelen van het huren telecommuters zouden zien. Goed, veel van hen om te doen, adverteren zij enkel niet hun posities tele-werk. Het droevige feit is dat wanneer zij, zij met reacties van kandidaten zijn overstroomd die aren't ver voor de positie kwalificeerde. Er schijnt een blijvend gerucht te zijn doorgevend dat de wens thuis te werken op de een of andere manier een persoon kwalificeert om een baan uit te voeren. Dit heeft werkelijk werkgevers gedraaid aan het posten tele-werkt weg posities voor de te zien wereld.
Met bovengenoemd dat, kunt u zien hoe belangrijk het zeer realistisch moet zijn wanneer het van toepassing zijn voor tele-werkt positie. Denk aan uw op huis-gebaseerd baanonderzoek als "traditioneel" baanonderzoek. Houd in mening dat vele bedrijven tele-werken vriendschappelijk zijn, zelfs als zij niet van dat in hun baanlijst of advertentie een lijst maken. In feite, kan het bedrijf u momenteel werkt voor bereid zijn om gedeeltelijk telewerk toe te staan. Dat zou de eerste plaats moeten zijn u kijkt. Vele bedrijven testen de wateren door werknemers toe te staan om van huis aan een part-time basis te werken.
Als u van mening bent dat dit een mogelijkheid voor uw bedrijf is, is het eerste ding u zou moeten doen bepaalt al dan niet het werk u doet voor telewerk aangewezen is. Als u een receptionnist bent die het administratieve en telefoonwerk doet, dan kon uw baan misschien van huis worden uitgevoerd, maar als u ook cliënten toen begroet kan het geen optie zijn. Hier is een goed artikel op hoe te om uw werkgever te overtuigen om u te laten tele-werken.
Voor een extern baanonderzoek, controleer absoluut de plaatsen die zich op telecommuters richten. Sommige goede plaatsen zijn About.com, de plaats van Gil Gordon (http://www.gilgordon.com/), en www.Dice.com. opzij van dat, zou u bedrijven moeten identificeren die u voor en toepassen op hen wilt werken. U zult hier een lijst van Telecommute Vriendschappelijke Bedrijven bij 2Workathome.com vinden.
Toen ik een carrièreverandering aanbracht, maakte ik een lijst van de hoogste 10 bedrijven wie wilde werken ik voor. Ik verzond mijn samenvatting en dekkingsbrief naar elk van hen. Ik beëindigde omhoog landend de baan met mijn eerste keus. Aangezien het blijkt, was de persoon die ik net bevorderd op de dag heb vervangen mijn samenvatting werd ontvangen. De Manager van de Menselijke middelen van het bedrijf ging mijn toekomstige werkgever in hallway over. Overhandigend haar mijn samenvatting die zij, "Oh heeft gezegd, hier u gaat. U zult moeten vervangen!". De timing is alles.
Terwijl u over het beleid van een bedrijf inzake telewerk en flexibele het werkregelingen wilt onderzoeken, zou u niet moeten laten die de nadruk van het gesprek zijn. U wilt de indruk dat verlaten u een kwaliteitskandidaat bent, niet dat u wanhopig om bent thuis te blijven. De meeste bedrijven bieden geen telewerk net van de knuppel aan. In de meeste gevallen, moet u voor een vooraf bepaalde tijdspanne werken alvorens tele-te werken een optie wordt.
Neem goede hard bekijken uw samenvatting. De bedrijven die telecommuters huren zoeken specifieke vaardigheden en kwaliteiten. Zorg uw samenvattingshoogtepunten ervoor die vaardigheden. Een samenvatting is bijzonder belangrijk voor iemand wie een op huis-gebaseerde positie zoekt omdat in vele gevallen, de eigenlijke vaardigheden die worden vereist om een efficiënte samenvatting te schrijven de vaardigheden zijn een werkgever zoekt. Houd ook dit in mening wanneer het interviewen, aangezien deze vaardigheden door het gespreksproces zullen worden geëvalueerd. Vele werkgevers leiden telefoongesprekken en zullen een betekenis van uw communicatie vaardigheden en uw professionalisme deze manier krijgen.
Zelfs als u niet hebt de vaardigheden die in vraag zijn voor werken banen tele-, verliezen geen hoop! Het is nooit te laat om een nieuwe vaardigheid te leren. Neem een cursus bij een lokale universiteit, of één van de vele online cursussen die beschikbaar zijn.
Wat ook uw situatie is, herinner me geconcentreerd te blijven bij het vinden van een baan die uw vaardigheden aanpassen en ervaring, heden zelf op een professionele manier, en behandel uw baanonderzoek zoals u als u naar niet-tele-werkt positie streefde.
Sharon Davis is Mom aan twee meisjes, de eigenaar van 2Work-bij-huis Com, het Werk thuis Articles.net en de Redacteur van maandelijkse ezine van de plaats, het Huis van Amerika. In haar extra tijd zij reminisces over wat het als was om extra tijd te hebben.
Dit artikel kan zijn het gereproduceerde verstrekken het wordt gepubliceerd daarin is totaliteit, met inbegrip van de auteur bio. Voor een tekstversie via autoresponder, verzend een lege e-mail naar telecommuter@sendfree.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
