Telewerktightrope
Voor velen van ons, schijnt het telewerk als de ideale situatie. U ontwaakt, schuifelt over aan uw huisbureau, het werk aan uw eigen tempo. U neemt een onderbreking wanneer het u aanpast, beëindigt u uw dag wanneer u aan klaar bent. U kunt uw het werkprogramma herschikken om rond uw persoonlijk leven te passen.
Kan of u?
Wat de meeste mensen motiveert om naar telewerk te streven is de behoefte aan een evenwicht tussen het werk en spel. Ironisch, is het vaak deze wens voor saldo dat mensen tot de totstandbrenging leidt dat het telewerk niet voor hen is.
Neem Meg Rottman. Nu de Voorzitter van haar eigen bedrijf van Public relations, StylePR, eens gedachte Meg dat het telewerk de perfecte oplossing was.
Tegelijkertijd, werkte zij als Redacteur van de Manier voor een bedrijf dat in New York wordt gevestigd. Aangezien zij op de Kust van het Westen was, en haar baan haar aanwezigheid in een bureau niet vereiste, vond zij het een natuurlijke pasvorm om van huis was te werken.
"Aanvankelijk, scheen het als een grote kans," zegt Meg. "Uiteindelijk, vond ik dat ik ' het werk geen tijd ' had en ' tijd ' speel. Het morphed in enkel ' tijd ' ".
"Ik vond dat er geen begin of einde aan mijn dag was. En er was weg geen tijd. Ik zou uit bed 's morgens met een idee springen en zou rechtstreeks naar de computer gaan. En dan, vaak zou ik nog bij 11:00 bij nacht typen. Het was bijna als het zijn op vraag. Ik wilde mijn tijd meer gecompartimenteerd te zijn ".
Dit is een gemeenschappelijke bijwerking van het werken van huis. Het neemt geen kleine hoeveelheid discipline om uw dag te structureren - en aan het te plakken. Het grappige ding is, is het hebben van de capaciteit om een onderbreking te nemen en andere dingen in het midden van de werkdag te doen de reden vele mensen in de eerste plaats willen tele-werken.
Meg realiseerde dit. "Als u werkelijk uw dag plant, dan hoe kunt u het nemen van een gang, of het aanbrengen van een braadstuk rechtvaardigen? U kunt niet, "zij zegt. "Misschien geeft u wat op thuis het werken van zo groot maakte om te beginnen met."
Het was niet niettemin slecht allen. Meg ontdekte sommige dingen over zich. "Ik werkelijk had geen supervisie nodig, was ik volledig zelf-gemotiveerd. Het verrassende ding was dat ik meer "werkte.
Verrassend niet is het feit dat Meg nu haar eigen bedrijf bezit. "[ Tele-werkend ] gaf me absoluut het gevoel dat ik reeds voor mij werkte, zodat waarom dat niet doen?" zij zegt. "Ja moet ik aan mijn bureau nu drijven, maar het is gemakkelijker voor me om het werk en huis te scheiden en het evenwichtiger leven tot stand te brengen."
Soms, zijn de dingen enkel aren't wat u they'd dacht - en soms dat een goede zaak.
Sharon Davis is Mom aan twee meisjes, de eigenaar van 2Work-bij-huis Com, het Werk thuis Articles.net en de Redacteur van maandelijkse ezine van de plaats, het Huis van Amerika. In haar extra tijd zij reminisces over wat het als was om extra tijd te hebben.
Dit artikel kan zijn het gereproduceerde verstrekken het wordt gepubliceerd daarin is totaliteit, met inbegrip van de auteur bio. Voor een tekstversie via autoresponder, verzend een lege e-mail naar tightrope@sendfree.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
