Negen manieren om te vertellen youre klaar voor een promotie
Dus je zag de nieuwe job board plaatsen op uw weg terug van de lunch. Ze uiteindelijk besloten om de assistent-manager ter plaatse in te vullen uw afdeling! Probleem is, je hebt slechts in uw huidige positie voor ongeveer acht maanden. Er is ook enige sprake van verhuur van buiten. Mocht je toch voor? Hier zijn een aantal manieren om te zeggen of het tijd is om de macht van de corporate ladder.1. U bent momenteel een streepje lager dan assistent manager. Als uw functie omvat het woord Senior, dan heb je waarschijnlijk een aantal verdiende erkenning op uw plaats van tewerkstelling. Is assistent manager de volgende stap? Waarom geef het een schot? Het ergste wat kan gebeuren is dat je niet de baan te krijgen ... en hey, er is altijd de volgende keer. Wanneer je voor het goud, zullen de mensen beseffen je heel gem. Voortaan kun je zag voor uw ambitie en drive! 2. Een groot deel van de afdeling verantwoordelijkheden valt in je schoot. Onderschat niet uw eigen waard. Als u op dit moment doet het werk van twee of meer mensen en doen het goed, dan moeten worden gecompenseerd voor het. Is het mogelijk je over het hoofd gezien? Niet gekleineerd voelen. Negativiteit houdt ons terug van het krijgen van waar we willen zijn. In plaats daarvan neemt een strategische stap voorwaarts. Soms raken mensen zo verpakt in hun eigen problemen, ze niet te zien wat voor hun ogen. Je kent de baan als de rug van je hand, en dat veel meer is dan een vreemdeling van de straat kent. Speak up van maken en uw mogelijkheden bekend! 3. Uw manager ziet er consequent aan u voor oplossingen. Als je speelt probleemoplosser op het kantoor, dat is een vrij goed teken dat mensen de waarde van uw input. Wat is een betere indicator van uw vermogen is er dan een baas die probeert u uit voor de antwoorden? Heeft uw promotor komen van vergaderingen en onmiddellijk sleept je mee voor een prive-pow-wow? Je hebt al een voet tussen de deur! Nu de rest van zelf achter dat bureau in de hoek kantoor voor een overzicht van de skyline! 4. Uw manager vertrouwt regelmatig in je. Bent u de Big Cahuna belangrijkste vertrouweling? Goede kantoor chemie is moeilijk aan te komen. Als je baas vertrouwt erop dat u met alles van top-geheime kantoor geruchten om "wat te doen met dat belligerant marketing coördinator, "de strijd had hij met zijn vrouw gisteravond, dit spreekt boekdelen over zijn advies van je. Klinkt als u hebt geklikt in heel natuurlijk Positie 2 in de keten van commando. Tijd om te vergrendelen in om meer geld en een officiële manager status paper.5. Je bent goed bekend en gerespecteerd onder uw collega's. Hebben mensen glimlach en begroeten u door te geven wanneer u wandelen in een groep instelling? Doen managers van andere afdelingen vaak een beroep doen op uw mening? Wanneer de baas weg is, doen je collega's te benoemen u op te treden in zijn afwezigheid? Omdat het kantoor sociale vlinder is een ding. Om te weten dat uw collega's bewondering en respect je voor het werk dat je doet is een andere. Een van de belangrijkste indicatoren je klaar bent voor een promotie is als baas van uw baas vertrouwen in uw vermogen heeft. Na een ondersteunend systeem in de plaats werkt in uw voordeel en kan het 'in' je moet ahead.6 krijgen. Je bent vaak gevraagd te vertegenwoordigen uw team van medewerkers in vergaderingen. Zo veel als wij vrezen hen, bijeenkomsten zijn een vitaal onderdeel van het dagelijkse bedrijfsleven. Vergaderingen zijn waar adviezen zijn geuit, kwesties zijn hashed uit, schema's worden gecoördineerd en vooruitgang wordt geboekt in sprongen. Een groot leider kan spreken namens een groep. Een groot leider effectief kan communiceren in alle richtingen-uit hoger management te verlagen van lagere naar boven, en ook zijdelings. Als mensen plaatsen hun vertrouwen in uw vermogen om een boodschap over te brengen, dat betekent dat ze bereid bent om u te laten vertegenwoordigen. Er is geen betere indicator van het management potentieel dan zijn opgeroepen als een woordvoerder. Neem het als een groot compliment, en neem dan de volgende stap in de richting van uw succes! 7. Je voelt je persoonlijk verantwoordelijk voor het welzijn van uw afdeling. Vindt u zelf denken en spreken voor een groep? Zijn uw collega's in uw beste belang? Vaak kan je zin als je klaar bent voor een positie van een grotere verantwoordelijkheid. De ware commandier opereert vanuit het oogpunt van 'wij' in plaats van 'me'. Voel je je echt trots als een lid van uw team gaat boven en buiten de Call of Duty? Heeft u als de automatische diplomaat en verdediger? Wanneer een collega ontmoetingen een tegenslag, bent u werkelijk bewogen om hen te helpen hun probleem te overwinnen? Heb je inleven in hun teleurstellingen? Rejoice in hun overwinningen? Het is tijd om de oproep gehoor! 8. Uw collega's kijken naar u als adviseur en kameraad. Corporate leven is vol van mensen van cross-doeleinden. Clashing testamenten, botsende persoonlijkheden, misverstanden, onrecht van alle soorten. Als u een cadeau voor het navigeren door de ruwe wateren, smoothing verenpak en genezing gekneusd ego's, misschien is het tijd om serieus na te denken over het verplaatsen up. Vertrouwen wordt verdiend, niet gekocht. Als u zijn aangeboden de gave van het vertrouwen van anderen in een omgeving waar mensen maaien over elkaar andere om vooruit te komen, dat echt een groot ding. Gebruik het voor het welzijn van de groep! 9. Je echt liefde je werk. Je weet in je hart hoe u zich voelt over uw baan. Heeft u schrik opstaan elke morgen? Of wil je kijken naar de uitdagingen van een nieuwe dag ... aanpakken van dat project ... maken van uw eigen kleine bijdrage aan het grotere geheel? Als je werk je passie is en je echt liefde wat je doet, zal het heel duidelijk die om je heen. Enthousiasme is aanstekelijk. Als je een vuurtje onder iemand achter, is er niemand meer geschikt voor een positie van autoriteit. Dit is uw tijd om te schitteren ... zo een ster! Haal de erkenning je hebt zo hard gewerkt te bereiken, en stap in de richting van het maken van een nog krachtiger verschil voor de toekomst van uw company.Copyright 2005 Dina Giolitto. Alle rechten reserved.Dina Giolitto is een New-Jersey op basis Copywriting Consultant met tien jaar ervaring in de sector. Haar huidige focus is web content en web marketing voor een veelheid van producten en diensten, hoewel het grootste deel van haar ervaring ligt in de detailhandel voor grote namen
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
