Drie stappen om het schrijven van uw eigen cv
Hoewel de meeste professionals het huren van een professionele cv schrijver, een ontwerp van hun eigen te hervatten. Mensen die schrijven veel voor het bedrijfsleven hebben meestal meer succes bij het samenstellen van een scherpe, gerichte presentatie; nog, iedereen kan leren de basisstappen om zijn of haar eigen resume.There bereiden zijn drie belangrijke verschillen tussen een "sterke" hervatten en een "ok" hervatten: 1. Formaat en de presentatie BEPALEN OF DE RESUME READThe gemiddelde hervatten wordt gescand, niet lezen, voor slechts 8-15 seconden. Het creëert ofwel een sterke indruk bij de lezer onmiddellijk of wordt vernietigd. Het is vergelijkbaar met de indruk die je op de interviewer te maken. Zorg er dus voor uw hervatten draagt het equivalent van een "pak" en geen jeans en flip-flops! Kies een formaat dat uw carrière doel aanvult. Als u op zoek zijn naar een baan in uw vakgebied en ervaring hebben, gebruik dan een chronologische hervatten. Dit begint hervatten met uw meest recente baan en werkt achteruit. Omgekeerd, als u op zoek zijn naar een nieuw type van werk, kunt u overwegen de functionele / combinatie hervatten. Deze stijl groepen je vaardigheden samen en bevat een korte chronologische werk geschiedenis aan de end.Other manieren om te zorgen dat uw presentatie opvalt zijn onder meer: Geen fouten: gebruik de spellingcontrole en hebben ook iemand uw cv verslag voor ontbrekende of misbruikt wordsUse een consistent formaat en het gebruik van hoofdletters en interpunctie throughoutProvide veel witte ruimte te sterk accent delen van de resumeUse niet meer dan 2 fontsInclude uw naam en adres, een telefoon en e-mail addressLaser print uw werk op de kwaliteit wit of crème hervatten paper2. Realisaties TELL wat je gedaan hebt; RESPONSBILITIES STAAT WAT U hadden moeten DONENot alle verworvenheden moeten worden groot, maar ze hebben laten zien dat je hebt als je de resultaten uitgevoerd uw verantwoordelijkheden. Vaak zijn ze iets waar je trots op zijn, of kunnen ze gewoon kwantificeren wat je hebt gedaan op een dagelijkse basis. Veel van uw routine activiteiten kunnen worden gekwantificeerd en geschreven als prestaties aantonen dat je ervaring en kennis, en het bewijs van hoe je hielp het bedrijf! Hier zijn een aantal dingen te overwegen bij het benoemen van prestaties. Kwantificeren waar mogelijk. Bijvoorbeeld, heb je: sla het bedrijf geld? Hoe veel en hoe? Helpen de verkoop te verbeteren? Met hoeveel? Verbetering van de productiviteit en efficiëntie? Implementeert eventuele nieuwe systemen of processen? Helpen lanceren nieuwe producten of diensten? meer bereiken met (dezelfde of minder) middelen? oplossen van een groot probleem met weinig investering? deelnemen aan technische / operationele verbeteringen? overschrijden aanvaarde normen voor kwaliteit of hoeveelheid? identificeren van de noodzaak van een programma of dienst? bereiden alle originele rapporten, studies of documenten? dienen over alle commissies? Wat was het resultaat? Krijgen gekozen om alle borden, teams of taakgroepen? Lossen klant problemen? krijgen beoordeeld als uitstekende recensies in de prestaties? 3. VOORKOMEN voorkomende fouten in RESUME WRITINGMany werkzoekenden ofwel niet kennen of niet begrijpen van de vele zaken die niet thuishoren in een CV. Zij omvatten de volgende: Gebruik geen 'ik', 'ik' of 'mijn' verklaringen; gebruik van de telegrafie methode en drop de voornaamwoord om het meer actief te maken. In plaats van "Ik schreef de 40-pagina werknemer handleiding", zeg "Wrote 40-pagina medewerker handleiding" Vermijd de gebruik van de woorden "die verantwoordelijk is voor" en "rechten opgenomen" Don't bevatten persoonlijke gegevens, zoals leeftijd, gezondheid, etniciteit, huwelijk en gezinssituatie. Werkgevers zullen gooien je cv indien zij deze informatie heeft omdat ze ooit zou kunnen worden beschuldigd van de huur van biasDo geen foto's, tenzij je een model of actorDo niet verklaren je redenen voor vertrek uw vorige banen of werk gapsDon't sturen extra kranten zoals brieven van aanbeveling, certificaten of monsters van uw werk. Ze rommel uw presentatie en zijn te voorbarig. Gebruik in het interview als appropriateNever omvatten salaris informationDo niet een lijst van referencesAbout De AuthorRecognized een carrière als deskundige, Linda Matias brengt een schat aan ervaring om de loopbaan diensten veld. Ze is gevraagd uit voor haar kennis van de arbeidsmarkt, outplacement, job zoekstrategieën, interview voorbereiding, en cv schrijven, citeerde een aantal keren in The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, en HR-esource.com. Ze is voorzitter van CareerStrides en de Nationale Resume Writers 'Association. Bezoek haar website op www.careerstrides.com of e-mail haar op careerstrides@bigfoot.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
