Bouw je leger van de supporters: hoe te bouwen strategische relaties op het werk!
Zodra u uw taak volbracht te krijgen in de deur en krijgt de taak het echte werk van de carrière begint! Je zal snel leren (als je nog niet elders) dat corporate politiek wordt ALTIJD om je heen. Als het niet je baas, die is bang van u nemen van zijn werk is het uw medewerker die ervoor wil zorgen dat ze worden gezien "beter" dan wanneer je promotie tijd komt belt. Als het niet, je nog steeds moeten bereid zijn om niet in de positie dat scape-goated. In wezen voorkomen dat op de verkeerde plaats op het verkeerde moment of de verkeerde dingen te zeggen! Maar hoe blijk geven van hun grote kwaliteiten en gezien als een team player, zonder dat strijd met je "concurrenten" (bazen en collega's)? opgebouwd strategische allianties in het werk is hoe! Wat is het opbouwen van strategische allianties? Nou het is de constante communicatie en vertrouwen opbouwen van wat je moet doen op een dagelijkse basis met enkele bazen en collega's en zelfs de werknemers die u daadwerkelijk kunnen worden managing.Strategic relaties door middel van een bedrijf zijn van groot belang wanneer het tijd is voor promotie (zij ondersteunen u) en voor de tijden die u zou kunnen worden op de "pink slip" lijst. Met vrienden op hoge plaatsen is de ideale oplossing. Maar onder vrienden verspreid, niet alleen in uw directe omgeving, maar in andere gebieden / afdelingen en is net zo important.There zal een tijd wanneer slecht informatie kan circuleren over u en je kan nooit weten! hebben van uw netwerk squash deze schadelijke geruchten is ideaal. Daarom moet u nooit zal moeten worden in een positie om je karakter te verdedigen omdat je "netwerk" zij reeds you.So deed voor hoe ontwikkel je strategische allianties in het bedrijf? Volg deze stappen: NOOIT zelf betrekken in ENIGE Gossip! Nooit een negatief advies van een collega of baas ALTIJD ondersteuning uw directe baas ALTIJD houden privegesprekken prive! De verdediging van een collega in je alliantie als zij in het gelijk. NOOIT grap over ras of geslacht kwesties. Knik je hoofd in onenigheid wanneer iemand maakt een opmerking of af gekleurde grap over een "klasse" van mensen. ALTIJD mensen geven het voordeel van de twijfel. NOOIT krijgen defensief ALTIJD glimlach. NOOIT schreeuwen of schreeuwen tegen another.The doel is te worden opgevat als een eerlijk en evenwichtig persoon die mensen kunnen vertrouwen. Trust, nogmaals, is een van de meer belangrijke zaken te slagen en stijgt snel in een bedrijf! Van de E-Book ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © "de perfecte kandidaat! Hoe te winnen van de Job Game Every Time!" Paul Woodley is de auteur van "de perfecte kandidaat! - How to Win the Job Game Every Time! (By Onterecht Beating de Mededinging). "Bezoek" de perfecte kandidaat! "Website op http://getrichnow.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
