Goal setting - routekaart voor het behalen van je carrière doelen
Doel instellen & ResearchYou kunt slechts op de hoogte carrière doelen te bereiken als je veel informatie over de keuzes in je carrière voor u open te verwerven. Dit vergt onderzoek, die kunnen worden uitgevoerd online of via een lokale bibliotheek. U kunt ook een bezoek brengen professionele carrière planbureaus te weten te komen over de diensten die zij offer.While doelen stellen, moet u rekening houden met alle mogelijke alternatieven voor u beschikbaar Misschien een carrière die je nooit aan gedacht is geweest, zal verschijnen als de juiste keuze voor you.Goal instelling kan je de richting die uiteindelijk leidt u naar het bereiken van de gewenste carrière goals.Job werkzoekenden op zoek naar een overgang naar een nieuwe loopbaan moeten de tijd nemen om te beginnen hun doelen stellen process.Types Van GoalsThere zijn twee soorten van doelen stellen, op korte termijn en lange termijn. Korte termijn doelen zijn de dingen die je wilt bereiken voor drie jaar. Lang termijn doelen zijn de dingen die je gaat werken te bereiken via vele years.Besides uw professionele doelen, moet u ook rekening houden met de persoonlijke doelen je wilt bereiken over een periode van tijd. sturen persoonlijke doelen kunnen betrekking hebben uw familie, relaties, reizen, opvoeding die u wilt uitvoeren en de vrije tijd die u wilt vernietigen. Uw persoonlijke en professionele doelen zijn met elkaar verweven en vormen een belangrijk onderdeel van de goal setting process.Decision Tijd ... Na uw onderzoek, moet je een beslissing nemen. Het besluit dient rekening te houden met niet alleen het einddoel maar uw weg naar de verwezenlijking van dat doel te bereiken. Je moet dan ook vaststelling van de doelen, zodat je kunt dan je weg naar de verwezenlijking van them.Your goal setting oefeningen zou moeten helpen bij de ontwikkeling duidelijk omschreven doelen, in plaats van algemene en vage onesIt is belangrijk dat je je realiseert dat uw inzet voor het doelen die je hebt ingesteld voor jezelf. Je zal sterk worden gepleegd als de doelen die u zijn vastgesteld, worden iets wat je echt wilt Your Goals RealisticIf uw doelen accomplish.Make zijn te moeilijk te bereiken, wordt u voortdurend vallen short.You waarschijnlijk willen worden, CEO van het eerste jaar dat je begint te werken voor een bedrijf. Het doel zou zeer verleidelijk zijn, maar waarschijnlijk niet realistic.You ook nodig om je doelen te tamelijk uitdagend zijn, in plaats van dan alleen maar vasthouden aan eenvoudige en makkelijk te bereiken goals.Be Flixible ... ChangeAs keer eerder gezegd, je zult waarschijnlijk moeten bijwerken en wijzigen van uw doelstellingen als je door het leven gaan. Daarom is het belangrijk om flexibel in je carrière doelen en door te gaan met het proces om uw carrière doelen in time.Also aanpassen herinneren aan een positieve houding over de doelen die je hebt ingesteld hebt. Zo wordt u aangemoedigd bij elke stap neemt u de richting van het bereiken van uw goals.Goal Kader & ResumesAfter je hebt doorlopen het proces van het instellen van uw loopbaan doelstellingen, de volgende stap is de aanleg van uw CV. Uw CV kan een van de belangrijkste documenten die je ooit zult create.You kunt gebruik maken van de resultaten die je kreeg van je carrière doel oefeningen om een doelstelling te formuleren voor je cv. Vergeet niet om de doelstelling gedeelte nauwkeurig en tot op het punt in plaats van te maken het creëren van langdradig doelstellingen die niet zeggen much.In de latere delen van het hervatten zult u uw opleiding en ervaring die u zal helpen bijdragen tot het bedrijf waarvoor je solliciteert en je helpen lijst bereiken van je doelen stellen goals.The proces zal ook helpen bij het ontwerpen van uw carrière planThe carrière plan behelst weten waar je heen wilt en hoe er te komen. Het gaat om die voldoen aan uw interesses en vaardigheden met de juiste baan type.As zie je een veel hangt af van het doel proces van vaststelling. Goed gedefinieerde doelen kunt u via uw werk zoeken en vooral het ontwikkelen van een curriculum vitae en door middel van het sollicitatiegesprek proces. Het zal u ook helpen met het ontwikkelen van een carrière op lange termijn plannen, kunt u te begeleiden en u helpen te voorkomen distractions.Article hoffelijkheid van Top Career CV, waarin u kunt de antwoorden krijgt die u nodig heeft over het schrijven van het winnen cv's, sollicitatiebrieven en meer. De auteur, Roger Clark (BSc) heeft meer dan 25 jaar ervaring in de loopbaanontwikkeling & recruitment op een hoger niveau door middel van het topmanagement functies die hij heeft gehouden met de grote internationale bedrijven. Loopbaan Artikelen - Advies over cv's, carrièreplanning, doel / doelstelling setting & proeve van bekwaamheid te testen.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
