English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Franchising biedt geen garanties --

Career RSS Feed





Je hebt te vragen --- is een franchiseorganisatie VOOR U? Er zijn geen garanties. U belegt uw geld en neem uw kansen. Mijn eigen ervaringen zijn franchises voor het personeel agentschappen, tijdelijke hulpdiensten, dieet centra, restaurants en pc-opleiding schools.Some van deze franchises bleek zeer belangrijk in onze business plan en de groei in een multi-miljoen dollar onderneming. Er waren echter een aantal dure lessen die we geleerd via de process.As met een bedrijf, moet u bepalen of al dan niet een bepaalde onderneming in te voeren. Eerst beoordelen je redenen om te gaan in een bedrijf, niet alleen een franchise kans. Uw beste beslissing kan kopen van een franchise. Aan de andere kant kan je nog niet klaar zijn voor elk bedrijf venture.YOUR DECISIONYOU moet een SUPER geworden "Snoop" of onderzoeker. Vraag het aan de moeilijke vragen. Je kunt niet verwachten dat precies de dezelfde resultaten als een andere eigenaar van een franchise. Als u koopt "steen en mortel" dan de locatie, locatie en location.Also, het is niet alleen de locatie. Werknemers kunnen maken of breken een bedrijf. Je investeringen in het bedrijf of uw vermogen om de onderneming te financieren zijn factoren. Uw eigen leiderschap vermogen is een belangrijk element. "Links" belangrijk zijn, is too.It van groot belang dat je vraagt veel van "wat als "vragen. Wat als? Ik blijf bij mijn huidige werkgever? Wat als? ik brak? Wat als? Ik hou niet van het bedrijf? Wat als? mijn echtgenoot houdt niet van mijn" nieuwe "uren te werken? Wat als ? ik niet graag verkopen? Waarom wilt u uw eigen bedrijf? Is het gewoon een droom? Waren uw ouders eigenaar van hun eigen onderneming? Franchise? Gezamenlijke verantwoordelijkheid, partnerschap? Nogmaals, Je bent je eigen persoon en moet je eigen beslissing. Familie geschiedenis van het bezitten van een bedrijf is niet noodzakelijkerwijs een garantie van uw success.TIRED VAN DE BOSSAre je moe van uw leidinggevende of de Boss te vertellen wat je moet doen? Ja? Dat is geen goede reden om "jump" schip. Operationele een bedrijf is meer nodig dan een behoefte aan verandering of het verlangen om te doen wat je please.Business eigenaren NIET krijgen om te doen wat ze willen, TENZIJ ze "please" de meeste van hun tijd besteden verontrustend "of denken over hun bedrijf. Omgaan met werknemers, salarisadministratie, voordelen, vakanties, ziekte, kinderen, echtgenoten, leveranciers, klanten, inventaris, belastingen, advocaten, boekhouders, accountants, IRS, EEOC, verzekering, en more.TOTAL COMMITMENTPurchasing een franchise vereist volledige inzet. Uw energie, uw geld en andere activa (onderpand) nodig om een back-up van uw nieuwe onderneming. ALS je niet bereid bent om investeren deze kwaliteiten en middelen in uw franchise, dan STOP here.EVALUATING je vaardigheden Uw ervaringen en mogelijke successAs een eerste stap en vaak over het hoofd gezien, vraag jezelf af waarom je de aankoop van een franchise. Deze vraag, hoewel fundamenteel, is een uitstekende manier van evalueren van uw redenen om in te gaan op het bedrijfsleven. Lijst alle reden om u te identificeren, ongeacht hoe ver gezocht kan uw lijst seem.Divide in twee afzonderlijke componenten. Scheid de levensvatbare redenen van het triviale enen en dienovereenkomstig te categoriseren. Het is niet ongebruikelijk om redenen om het bereik van de wens om eigen baas aan de wens om een billionaire.Consider de volgende vragen: Ben je een leider? Vind je het leuk om je eigen beslissingen te nemen? Moet anderen beurt aan u voor hulp bij het maken van beslissingen? Bent u bereid om bestuurlijke bijstand van de franchisegever te accepteren? Bent u bereid om voldoen aan de bepalingen zoals vastgelegd in de franchiseovereenkomst? Heeft u genieten van concurrentie? Heeft u wilskracht en zelfdiscipline? Bent u van plan vooruit? Hou je van mensen? Heb je goed opschieten met anderen? Belangrijk vragen moeten antwoorden met betrekking tot uw fysieke, emotionele en financiële status. Deel uit van dat het succesvol bedrijf owner.Are u op de hoogte en de "foto" van te begrijpen: 12 tot 18 uur werken dagen zes dagen, zeven dagen per week op zaterdag en zondag dienstregelingen fysieke uithoudingsvermogen vereist Familie stammen en inzet lagere inkomsten mogelijkheden Risico van verlies, uw familie spaargeld risico van mislukking en het starten van overAnswering "ja" aan alle bovenstaande betekent dat u een aantal van de vaardigheden die nodig zijn om de exploitatie van een succesvolle franchise-en / of particuliere bedrijven. Een "nee" antwoord betekent dat je kan hebben om extra vaardigheden te verwerven en / of talent door anderen of training.Have je had geen zakelijke opleiding op school? Bent u bereid om uw plannen TOTDAT u de vaardigheden? FAMILIE INVOLVEMENTWhen u volledige uw zelf-analyse, bespreken vertraging uw resultaten met uw familie en uw financiële adviseur. Hun feedback kan u helpen de juiste beslissing. Als je allemaal over eens dat je de meeste van de vaardigheden die nodig zijn om de exploitatie van een succesvolle franchise, dan moet je procedure zich gerust met uw plans.If, maar voelen ze het ontbreekt u aan de meeste van deze vaardigheden, dan moet je misschien overwegen om uw plannen te vertragen totdat u beter voorbereid zijn. Boven alles eerlijk en objectief met jezelf. Het is uw toekomst die we te maken hebben in deze analysis.MY EERSTE FRANCHISEAt de tijd, ik was 30 jaar oud en was al mede-eigenaar van twee bedrijven in mijn jonge jaren voor 25 en had doorgebracht de laatste 4-1/2 jaar met een envelop fabrikant als uitvoerend over het beheer team.To een lang verhaal kort, bracht ik bijna 2 jaar in deze franchise voor het realiseren hadden we te veel opperhoofden (investeerders) en weinig indianen (werknemers). Zeer snel, hier is het punt. Het hoofdkantoor (franchisegever) had een grote staat van dienst in de "home" stad en was het maken van een hoop geld. Dit is belangrijk. Waarom? Was er een "link" naar de bron van zaken? JA! Ons probleem? We hadden geen eigen of de "link" dat zou de business om te zetten in hetzelfde succesverhaal als het kantoor aan huis, de franchisor.You te kijken diep om de details te vinden. Een aantal factoren kan de "link" die maakt uw bedrijf succesvol. Laten we eens een paar te noemen? U zou kunnen worden, of een lid van uw personeel, de locatie, onbeperkt de financiering, een grote investeerder, nieuwe apparatuur en veel meer possibilities.Be zeker dat u weet dat de "links" succes. Soms zijn ze moeilijk te vinden, maar het is essentieel dat je "ontdekken" voordat investeren uw money.Action Tip: Een franchise bedrijf heeft GEEN garantie. Je hebt een geldige reden om een nieuw bedrijf te beginnen. Weet dat het vol is-time inzet van u en uw gezin. U moet weten 'je-zelf'. Leiderschap vaardigheden zijn vereist. Risico van mislukking is reëel en toename in vaardigheden niveau is belangrijk. Noodzakelijk om KNOW het succes "link" in het huis franchise.Don Monteith bracht 32 jaar in de Staffing business. Zijn firma geplaatst duizenden sollicitanten

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu