Business ervaring is uw zekerheid
Sommigen willen interpreteren "onafhankelijk" te betekenen ZONDER anderen. Niemand van ons zijn echt onafhankelijk of in staat om het te maken in het leven alleen. Ieder van ons afhankelijk zijn van familie. Vrienden. Onze kerk familie. Klasgenoten. Zaak medewerkers. En others.You kan iemand horen zeggen: 'ze is een self-made miljonair "of" hij deed het helemaal zelf "en geloven. NIET ZO door een mijl. Er is niemand die kan een miljoen dollar zonder dat anderen betrokken te worden bij het maken van het possible.Seldom, indien ooit, is het mogelijk voor elk van ons om "alles in het werk alleen doen". Ik pijnigde mijn hersenen en elke keer It takes two to tango. Twee om te trouwen. Drie tot een menigte. Vier tot een kwartet. Vijf maakt een kwintet en zo tot in het oneindige en daarbuiten. "Independent" doet alles wat je kunt op uw eigen stoom. Niet leunen op iemand anders als je niet nodig. Het dragen van je eigen gewicht. Betalen uw eigen manier. Niet uitloging off anderen. Als je eigen person.You zijn gevoel van eigenwaarde. Geloof in je talenten en gaven van God. Wees bereid om ze te gebruiken voor anderen. U deelt het leven in zijn volheid. Zie de zonnige kant. Seek schoonheid zoals het zich ontvouwt. Uw bewustzijn neemt in het goed om je heen. Gloom verdwijnt in uw aanwezigheid. Mijn soort kerel of meid! Look Inside YOUR BUSINESS - Uw medewerkers zijn niet onafhankelijk van uw beslissingen. Loonstrookjes worden verwacht. Voordelen zijn nodig voor zichzelf en familie. Vakanties verdiend en verwacht. Betrouwbare apparatuur om het werk doen. Milieuvraagstukken. Voorwaarden (goed of slecht) in de werkplek zijn van cruciaal belang om uw success.You, de werkgever, wordt verwacht dat de behoeften van uw medewerkers te voldoen. Geld moet beschikbaar zijn om uw salarisadministratie FONDS. Verzekeringspremies voor het welzijn van werknemers en bescherming van uw vermogen moet worden betaald. Erfpacht op uw apparatuur komen met regelmaat. Ergonomische stoelen en tafels zijn belangrijk voor de goede gezondheid van uw medewerkers. En nog veel meer eisen moet worden voldaan dagelijkse, wekelijkse en monthly.Turn uw "wang" aan de andere kant. U bent niet onafhankelijk beide. ALL OF US afhankelijk van elkaar. Werknemers worden ingehuurd om het werk dat de fondsen genereert de loonbelasting te maken; betalen uitkeringen; de vakanties, de apparatuur en de nieuwste meubels designs.SECURITY VAN DE PASTNo grote verrassingen over werkzekerheid vandaag Vs voorafgaande jaren. Tenminste niet deze dag, tijd en plaats. Helaas, veel van de werknemers gebruikt te denken zijn / haar werkgever was "voor het leven". Het enige wat u moest doen was uit de problemen blijven, werk hard en doen wat je verteld. Na 40 jaar, krijg je de gouden horloge en vertelde aan uw retirement.Remember die genieten dagen? Plaatsen zoals de nutsbedrijven, de telefoonmaatschappijen, het postkantoor en anderen hadden een unieke situatie. Ieder van hen had een "monopolie" en geen concurrentie. Het enige wat u moest doen was naar de koers commissie en presenteer uw geval dat de kosten werden outrunning uw winst. BINGO! Goedkeuring werd gegeven aan 'verhogen' uw kosten zonder challenge.Deregulation veranderd "enkele" van dat. Interstate Commerce veranderd leven onder de trucking-industrie reuzen. Velen gingen "buikje" UP. Kan niet overleven in een vrije economie en had geen keus. Consolidatie is gebeurd. De resultaten waren goed en slecht afhankelijk van hoe u overleefde de beproeving en uitdaging van een 'gratis' marketplace.None van ons ooit gehoord over een van deze bedrijven met een ontslag. Weinig ooit ben ontslagen en meestal was het een heel slechte scène. Do regering werknemers? nationaal en lokaal? zijn baan veiligheid ongeëvenaard in de particuliere sector? Het lijkt so.Average werknemers vormden gemiddelde lonen; krijgen gemiddeld promoties; gemiddelde jaarlijkse stijging van de beloning; gemiddelde vakantie tijd en de gemiddelde voordelen. Niet meer, niet minder. Slechts een van de verpakking en de meeste doen een gemiddelde baan terug. Alles hangt af van uw niveau van ambitie en motivation.SECURITY TODAYYOU zijn uw eigen veiligheid. Blijf van het "pack" en u bent de laatste te gaan. Laat technologie die u langs en u maar beter niet laten de deur sloeg je op de weg naar buiten. Stop leren en bent u gegarandeerd baan obsolescence.Talent is de sleutel tot werkzekerheid. Tenzij je kan een echte bijdrage aan het succes en de toekomst van uw werkgever, bent u niet nodig. Brainpower is ons meest waardevolle bezit in de huidige markt. Vermogen om te denken. Envision de toekomst en de invloed ervan op onze goals.YOUR EIGEN BUSINESSMany van nieuwste vandaag ondernemers zijn voormalige werknemers van grote nationale bedrijven. Sommigen die niet overleven het huidige economische klimaat. Anderen waren gevangen in downsizing, outsourcing, vervroegde uittreding, en al de redenen voor unemployment.Even met 96% werkgelegenheid (onder de 4% werkloosheid in veel grote steden) is er nog steeds veel onrust binnen veel grote ondernemingen. Aandeelhouders eisen winst. Lonen zijn onder extreme druk. Prijzen zijn vergrendeld. Kosten worden gesneden tot op het bot. Concurrentie is ruthless.Small bedrijven nodig nemen van risico's ook. Er zijn geen garanties. Franchises komen niet met een NO mislukken contract. Been there. Gedaan dat! Veel redenen voor een bedrijf om het te maken terwijl een andere naar beneden gaat het tubes.Your eigen bedrijf is NIET een gegarandeerde veiligheid. U de KEY. Het is uw visie en uw energie, kennis, talent en vaardigheid. Je bereidheid om 15 en 18 uur op een dag business.A business op te bouwen werken zonder een business plan is op weg naar de stortplaats. Over graag proberen om een reis van de oostkust naar Californië te nemen zonder een routekaart. Tenzij u al weet de weg, bent u gegarandeerd naar uw bestemming BIG time.ActionTip missen: Wees verantwoordelijk voor je eigen lot. Lifetime werkgelegenheid is een ding van het verleden voor de meeste. Trust God's plan voor je leven. Investeer in je talent. Krijg een opleiding voor het voortbewegen van je in succes. Uw moeite waard is in uw vermogen om te denken. Een businessplan is een noodzaak. Alle bedrijven beginnen en eindigen zonder een garantie. Risiconemers gezocht! Don Monteith bracht 32 jaar in de Staffing Business. Zijn firma geplaatst duizenden sollicitanten in hun droombaan. Vandaag deelt hij zijn Career Path expertise op zijn vrije website - http://www.Career-Coaching-Central.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
