Hoe om te gaan met het werk inflexibiliteit
Je bent een model werknemer: verantwoordelijk, ijverig, creatief en productief. Je hebt al de extra mijl telkens weer, met een smile.Now u een family.Quite redelijkerwijs kunt verwachten dat als je vragen om een veranderd werkschema dat beter past bij de behoeften van uw familie, uw werkgever zal gaan met jou. Je hebt je huiswerk gedaan en een schriftelijk voorstel blijkt dat het nieuwe schema is in uw werkgever interest.But iemand in de organisatie ziet de zaak anders en tegen uw plan.Now u geconfronteerd met een moeilijke vraag: is dit conflict de investering waard? Sortering uw keuzes neemt politieke snuggere. Hoe krachtig is de persoon die zich verzet tegen u? Zou je gezicht hoofdpijn later als je "wint" nu? Ben je beter af permanente uw grond, of backing down? Of, is het tijd om te zoeken naar werk elders? Misschien is de negatieve reactie op uw voorstel wijst op ongezonde werkplek dynamiek die allang simmered onder de surface.Talk naar iemand die u vertrouwt over je situatie. Ga zorgvuldig, trots te zijn op uw vermogen om te handelen met integriteit en gratie in een moeilijk situation.Then, ongeacht wat er gebeurt, je houdt je hoofd hoog. (c) Norma Schmidt 2004Norma Schmidt, Coach, LLC is gespecialiseerd in het helpen van werkende moeders maken evenwicht. Ze biedt coaching en workshops en publiceert een gratis e-mail nieuwsbrief, "The Balance Point." Aanvullende steekproef coachingsessies beschikbaar zijn. Bezoek http://www.NormaSchmidt.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
