Veegpoeder up wormen
Met de opening van een nieuwe onderneming en de vele verslaggevers die aankomen in een uur, het voelde als een van die "kippen" heads off "dagen. We waren dicht, maar niet klaar. Dus als sprinkhanen naar een tarwe veld, een zwerm van mensen eten werden de laatste minuut details. Dan, het regende. Met regen, kwam wormen, honderden wassen op de stoep entree. Toen ik terug naar het gebied, vond ik een manager, een aantal afdeling toezichthouders en een directeur buiten met bezems, vegen up wormen. Niemand vroeg hen te vegen wormen. Maar, met gasten die aankomen kort en niemand anders beschikbaar zijn, vonden ze bezems en begon sweeping.They niet krijgen opgehangen over titels of rollen. Integendeel, ze deed wat er gedaan moest worden op het moment. Hun optreden was wat ik noem, ego-vrijstaand. Omdat het ego-vrijstaande bevrijdt u te doen wat gedaan moet worden omdat het niet over jou, het is over iets groter dan jij. Het is een houding van de bijdrage. Hoe kan ik het beste van dienst vandaag? Hoe kan ik helpen? Wat kan ik bijdragen? Omdat het ego-vrijstaande neemt u (uw ego) van de afbeelding. Het is te kijken naar het beste resultaat, niet noodzakelijkerwijs het gevolg dat het beste voor you.But hier de twist. Omdat het ego vrijstaande niet ego-minder. Ik hoorde Donald Trump over ego's met Larry King op CNN onlangs. Hij merkte op dat alle succesvolle mensen die hij kende had grote ego's, het definiëren van ego als vertrouwen en eigenwaarde. Zeker geloof in jezelf en met een hoge zelfwaardering zijn kwaliteiten te helpen groeien persoonlijk succes. Ik ben niet wenst u een stal een van beide. Integendeel. U moet veel zelfvertrouwen en zelfrespect om ego-detached.I geleerd die les als senior manager bij een startende onderneming. Een middag, de voorzitter zag me nieten inlichtingenbladen in een conferentiezaal. Na zeggen afscheid van zijn gasten kwam hij terug en vroeg: "Nan, wat doe je?" Na uitleg waarom vergadering een FedEx pickup is cruciaal voor een belangrijk initiatief en het aantal mensen die werken aan het, hij aangeboden om te helpen. Mensen die zijn ego-vrijstaande erkennen dat het optimaal gebruik van hun tijd en talent kan variëren in de moment.I gebruikt om bewonder collega's van mijn, de andere vice-voorzitters, die vertraagd krijgen iets van hun baas omdat hun uitvoerende assistent was gegaan voor de dag en het moest kopiëren. Ik ben het niet over de dingen die kunnen en moeten wachten. Het is die 's avonds vergaderingen wanneer de baas zegt dat hij graag om iets dat' s nachts en hij moet een kopie. Ego-vrijstaande mensen gaan naar de copier-, kopieer het en lopen de kopie terug naar hun baas, ongeacht titel. Het is hoe ze het beste kunnen dienen bij de moment.If je wilt winnen bij te werken, niet laat je ego dicteren uw acties, laat de situatie. Wees niet bang om te opvegen wormen van tijd tot tijd. En wees niet bang om te serveren. Als Tolstoi het uitdrukte: "De roeping van elke man en vrouw is voor andere mensen." Dat is het ego-vrijstaand. (C) 2004 Nan S. Russell. Alle rechten reserved.Sign maximaal te ontvangen Nan is gratis tweewekelijks eColumn op http://www.winningatworking.com. Nan Russell heeft meer dan twintig jaar in het beheer, het meest recent met QVC als Vice President. Ze heeft leidende posities in Human Resource Development, Communication, Marketing-en lijnmanagement. Nan heeft een BA van de Stanford Universiteit en MA van de Universiteit van Michigan. Momenteel werkt aan haar eerste boek, de zege in Groep: 10 Lessen Gedeelde, Nan is een schrijver, columnist, kleine ondernemer, en on-line-instructeur. Bezoek http://www.nanrussell.com of neem contact op Nan info@nanrussell.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
