English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

De juiste manier om uw samenvatting te verzenden

Career RSS Feed





Het hebben van een grote samenvatting is de eerste kritieke stap in een succesvol baanonderzoek. Jammer genoeg, kennen de meeste mensen niet de beste manieren te krijgen dat opgemerkte samenvatting. In de baanmarkt van vandaag, waar u met honderden andere samenvattingen concurreert, kan het kennen van de juiste manier om uw samenvatting te verspreiden al verschil maken.

Eerst en vooral moet u georganiseerd worden en het verblijf georganiseerd. Wanneer u krijgt dat de vraag van 200 hervat stuurde u, moet u ervoor zorgen u bereid bent om aan te tonen dat u allen over bedrijf dat het roepen kent. Houd zo een logboek detaillerend de naam van het geadverteerde bedrijf, de positie en de data u hen samen met om het even welke nota's contacteerde. (De Lezers kunnen om een vrij logboek verzoeken door success@gotthejob.com met de elektronische post te versturen).

Volgende post uw samenvatting op de baanraad. Merk op dat de baanraad is niet de meest efficiënte manier om een baan met de meesten van hen te krijgen die hebben een doeltreffendheidstarief minder dan 3%, Niettemin, zouden zij een deel van uw strategie moeten zijn. Zet uw samenvatting op de grote baanraad en ben zeker om de baanraad te vinden die voor uw beroep specifiek is aangezien vele werkgevers de dure reuzen overslaan en hun onderzoek concentreren.

Om uw samenvatting te posten, zult u een elektronische (of ASCII) versie van uw samenvatting nodig hebben. U kunt dit doen door het openen van uw samenvatting in Word van lidstaten, te raken dossier-behalve als en slechts Tekst te kiezen. Dit zal tot een txt versie van uw samenvatting leiden. Sluit het dossier, heropen het en geef uit om het even welke verdwaalde karakters over verlaten van uw kogels en andere grafiekkarakters uit. Dit dossier cut and paste nu in websites en e-mail en automatisch formaat zelf. Wanneer u aan de baanraad post, herinner aan opstellingsonderzoek agenten die u automatisch over het nieuwe baan posten vertellen. Dit zal u één van de eerste toe te passen laten zijn.

Vind daarna de geadverteerde posities die aan uw criteria voldoen. U kunt dit doen door het surfen van de baanraad, de documenten te controleren en bedrijfwebsites te bekijken. Vergeet niet om vakpublicaties te bekijken aangezien minder mensen aan die advertenties betekenend antwoorden u omhoog tegen minder concurrentie bent. Zo veel zoals mogelijk, probeert om de naam van de hurende manager te vinden en uw correspondentie rechtstreeks te richten aan hen.

Herzie nu uw dekkingsbrief om de advertentie te passen. Herinner dat een werkgever uw dekkingsbrief 3-7 seconden zal bekijken, zodat houd het kort en gemakkelijk om het gebruiken van witte ruimte en kogels te lezen. Probeer niet om te herhalen wat reeds in uw samenvatting is. In plaats daarvan, vertel hen hoe u aan de criteria voldoet die zij in hun reclame hebben vermeld. Dan corrigeer de dekkingsbrief aangezien om het even welke fouten u zullen elimineren.

Druk uw samenvatting en dekkingsbrief bij de aanpassing van kantoorbehoeften, of een wit of bleekgeel gekleurd 24 pond- document. Verblijf vanaf de buitensporige kleuren. Als u het extra geld hebt, is een 100% katoenen van een watermerk voorzien document indrukwekkend, maar niet werkelijk noodzakelijk. Bekijk de exemplaren om ervoor te zorgen zij keurig gedrukt zijn. Koop de aanpassing van 9 x 12 enveloppen aangezien zij meer duidelijk uit zullen komen en uw knappe samenvatting zal niet moeten worden gevouwen. Als u etiketten kunt drukken, koop de duidelijke soort aangezien zij eruit zien bijna alsof zij op de envelop werden getypt.

Daarna, zullen wij ervoor zorgen dat u wordt opgemerkt omdat wij uw samenvatting zullen en verzenden met een telefoongesprek zullen met de elektronische post zullen versturen en opvolgen. Ja, is dit agressief en als u het correct doet, zult u absoluut opgemerkt worden. Volg de instructies eerst in de advertentie, zodat als zij e-mail de samenvatting toen zeggen doe dat eerst. Verzend eerst anders de document exemplaren en verzend e-mail 2 later dagen, vermeldend dat e-mail een follow-up aan uw geposte samenvatting is. Herinner me om in uw Logboek van het Onderzoek van de Baan de datum te merken u/gepost hen met de elektronische post verstuurde.

Tot slot tref voorbereidingen om de werkgever niet later dan 3 dagen te roepen nadat uw samenvatting is aangekomen. Dit is kritiek aangezien de meeste mensen dit niet doen. Het belangrijkst, ontwikkel een telefoonmanuscript aan gebruik. Als u enkel zegt, "ik roep om te zien of kreeg u mijn samenvatting", dan hebt u het geblazen. Toon in plaats daarvan aan dat u iets over het bedrijf kent en verklaart dat you'd werkelijk van houdt meer over de baan te kennen. Dan stel één of twee grote vragen die uw kennis en inzicht aantonen.

Bijvoorbeeld, als u voor een verkooppositie gaat, vraag, "ik weet uw bedrijf groeit, deze positie voor een nieuw grondgebied of bestaande?" is Als zij zeggen is het een nieuw grondgebied, terloops vermelding hoe u een nieuw grondgebied vóór opende en 120% van verkoopdoelstellingen leverde. Zo veel aangezien mogelijk probeer om rapport met de persoon te bouwen u spreekt met, aangezien de werkgevers mensen inhuren die zij hebben gehouden van.

Sluit uiteinde: let op uw energieniveau en intonatie aangezien zij de belangrijkste factoren zijn die bepalen hoe u zult overkomen. Vriendschappelijk, professioneel en gemoedelijk ben. Eind door te vragen of kunt u hen opnieuw volgende week roepen om te zien hoe het selectieproces vordert.

Herinner dat de meeste mensen deze stappen niet volgen en als u, zal uw samenvatting toenemen tot de bovenkant van de stapel!

Ongeveer de Auteur

Trek Goodman aan is Voorzitter van ongeveer Banen (www.gotthejob.com) een van de Samenvatting het Schrijven en van de Baan firma van de Hulp van het Onderzoek. Contacteer hem bij 800-909-0109 of per e-mail bij success@gotthejob.com.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu