3 sollicitatiebrief Secrets Revealed
Het schrijven van een sollicitatiebrief kan worden, zoals het reinigen van uw garage - je weet niet waar te beginnen ... en je wil het done.Wouldn 't geweldig zijn als je kon gebruik maken van een paar "ondergrondse" technieken voor het schrijven van sollicitatiebrieven die krijgen meer sollicitatiegesprekken? Sneller en gemakkelijker dan u ooit voor mogelijk? Nou, let op. Ik ga aandeel 3 sollicitatiebrief geheimen, dat moet je meer gesprekken, terwijl een groot deel van de giswerk uit uw brief writing.To opgraven van deze "sollicitatiebrief geheimen," Ik interviewde carrière deskundige en schrijver, Jimmy Sweeney (www.amazing-cover-letters.com). Lees verder! sollicitatiebrief Secret # 1? Drop The Big WordsAlways houden een ding in gedachten: Tijdens het schrijven van een sollicitatiebrief, ben je niet proberen te imponeren lezers met uw vocabulaire. Je probeert te landen een interview. "Schrijf uw sollicitatiebrief in taal iedereen kan begrijpen. Breng dit alles samen met een vriendelijke toon tijdens en kans je hebt jezelf een winnaar ", zegt Sweeney.So, schrijf dan niet wartaal, zoals deze:" Ik heb geraadpleegd, gechoreografeerd, opgesteld en in het bijzonder geïsoleerde technologische oplossingen voor uitdagende, maar toch zeer buitensporige retroflex proeverijen die leiden mij tot een potentieel wiskundige resolutie. "Schrijf in duidelijke Engels:" Ik heb de tijd genomen voor onderzoek van uw bedrijf en ik ben erg onder de indruk. Ik heb een echte passie voor deze industrie. Ik zou graag de kans om interview met (naam) voor de functie van Account Executive. Ik dank u bij voorbaat voor de gelegenheid. Ik zie ernaar uit u te ontmoeten. "Zie de verschil? "Het verbeteren van uw sollicitatiebrief, gewoon lezen hardop. Als je tong twisters of tekst die klinkt een beetje al te indrukwekkend, repareren ze! Schrijf u spreken en laat je persoonlijkheid blijken. Toon uw enthousiasme en duidelijk vragen voor het sollicitatiegesprek ", zegt Sweeney.Which leidt tot de volgende tip ... sollicitatiebrief Secret # 2? Vraag en gij zult ReceiveWant meer sollicitatiegesprekken? Het antwoord is simpel. Het enige wat u hoeft te doen is vragen - duidelijk en directly.Most baan jagers beat rond de bush in hun brieven. Maar dit is een vergissing, aldus Sweeney. "Gebruik uw sollicitatiebrief als marketing tool om thuis het een resultaat dat u de meeste wens - Het sollicitatiegesprek. En je dat interview door te vragen voor haar ", zegt hij says.Here is een manier om te vragen voor dat interview:" Ik ben enthousiast over je te ontmoeten voor een interview op uw gemak vroeg om te bespreken hoe mijn geloofsbrieven aan uw behoeften voldoen. Ik kan bereikt worden op 555-555-5555 en zal telefonisch contact met u op te volgen, maar ook, om er zeker van dat u mijn verzoek ontvangen. "Deze benadering kan werken als uw laatste paragraaf. Vergeet niet, u vraagt de lezer (HR directeur, Hiring Manager) om een specifieke actie. Je wilt hem of haar op te halen van de telefoon om te bellen u voor het interview. Niet laten aan het toeval - vragen directly.Cover Brief Secret # 3? PS, Huur Me! Hier is een blockbuster sollicitatiebrief geheim, een bewezen door decennia van reclame. Het is deze: Voeg een PS naar uw dekking letter.What the heck voor, vraag je? Een PS is bijna onmogelijk om te negeren. Wanneer zie je een in een schrijven, je bent bijna gedwongen om het te lezen. Slimme marketeers hebben bekend dit voor bijna 100 jaar. (Om dat te bewijzen voor jezelf, lees alle 10 "junk mail" brieven en u vindt een PS aan het eind van ten minste 9. Probeer it!) "Een paar jaar geleden, mijn achtergrond in marketing leidde me om een PS aan het eind van een sollicitatieplicht sollicitatiebrief. Ik dacht dat als het werkte zo goed verkopen dingen per mail, het zou helpen werkzoekenden die willen te 'verkopen' zelf aan de werkgevers ", zegt Sweeney.And wat is er gebeurd?" Mijn cliënten onmiddellijk met een dramatische toename in sollicitatiegesprekken als ze begonnen een PS, "zegt Sweeney.Here 's een voorbeeld: PS Ik zou graag willen Herindeling van mijn wens om een interview voor de positie van (insert functietitel). (Naam) is # 1 op mijn lijst van ondernemingen die ik wil werken. Ik ben onmiddellijk beschikbaar en kan worden bereikt over mijn mobiele telefoon op 555-555-5555. Dank u! In het bovenstaande voorbeeld, wordt uw PS kunnen rechtstreeks vragen voor het interview en vertelt de lezer wat actie te ondernemen. U kunt ook herinneren waarom u denkt dat u bent zo'n sterke kandidaat voor de job. "Profiteer van het feit dat mensen worden opgeleid om te lezen een PS - moet u wel een in uw volgende sollicitatiebrief, "stelt Sweeney.Note: u kunt downloaden van een speciaal verslag, met 10 van Jimmy Sweeney's beste sollicitatiebrief geheimen op deze link - http://www.gresumes.net/sample-cover-letterNow, ga je uit en maak je eigen geluk! Kevin Donlin is de president van Gewaarborgde hervat. Sinds 1996 is hij en zijn team hebben hervat, sollicitatiebrieven en online het zoeken van een baan hulp aan cliënten in alle 50 staten en 23 landen. Kevin werd geïnterviewd door USA Today, CBS marketwatch, The Wall Street Journal's National Business Werkgelegenheid Wekelijks, CBS Radio, en vele others.As een lezer van deze bekendmaking, kunt u in aanmerking komen voor een speciale aanbieding. Haal uw gratis Job Search Kit ($ 25,00 waarde) op de gegarandeerde Resumes website - http://www.gresumes.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
