Logeren in het spel
Het bericht kwam van Human Resources. Er is niets zorgen te maken over de onlangs aangekondigde organisatorische veranderingen en in afwachting van fusie, zij gerustgesteld. De veranderingen zullen goed zijn voor de onderneming en goed voor de mensen die werken hier coached.I heb een paar dozijn berichten zoals deze tijdens mijn carrière. In feite heb ik zelfs een paar gemaakt. Ik heb via fusies, overnames, downsizings, organisatorische veranderingen, persoonlijke carrière set-backs en een myriade van nieuwe zakelijke initiatieven. En de beste les die ik geleerd van ze allemaal? Blijf een player.Granted mijn tactiek voor wat dat betekende gevarieerd met de situatie. Soms is de veiligste spelen moest houden mijn hoofd naar beneden en doe mijn werk zeer goed totdat ik begreep het nieuwe landschap. Soms heb ik gegooid met de punches lang genoeg om te beseffen wat er gebeurd zou kunnen zijn groot voor de onderneming, maar niet een grote lange termijn keuze voor mij, dus ik verhuisd. Soms hielp ik anderen acclimatiseren aan de nieuwe richting of cultuur en het vinden van nieuwe mogelijkheden ontstaan langs de weg. Soms is de tol is persoonlijk, net als bij een promotie I'd werkte mijn gehele loopbaan te bereiken werd gegeven aan een buitenstaander. Toch, ik verbleef in het game.I zeg niet dat ik niet schreeuwen en klagen aan vrienden of ga in een wee-is-me slachtoffer modus mijn wonden likken voor een tijdje, of vereisen ruimte soort uit de uiteenlopende directionele berichten verschijnen op me als een corporate mijnenveld. Ik ben niet bedraad te veranderen met de directheid van een afstandsbediening. Maar ik ben bedraad te veranderen. Ik weet dat het nemen van mezelf uit het spel, pensioen op de baan, of zitten ze aan de zijlijn is geen haalbare optie als ik wil zijn winnende op werkdagen. Zoals Charles Darwin herinnert, "Het is niet de sterkste van de soorten die overleven, noch de meest intelligente, maar degene die de meeste veranderingen door te voeren. "Maar er is meer te winnen bij werken dan overleven. Om te groeien en te gedijen in de corporate wereld moet u vindt uw veerkrachtig centrum en evolueren. Dat kan betekenen leren nieuwe vaardigheden, aanpassing aan een nieuwe baas of het bedrijf, van richting veranderen, loslaten van de manier waarop dingen gebruikt worden gedaan, waardoor benaderingen of bewegende on.Only vijftien procent van de S & P 500 bedrijven die aan het einde van de jaren 1950 nog steeds bestaan vijftig jaar later. In een Fast Company (Nov04) interview met Jim Collins, schrijver van het best verkochte boek "Built to Last: Successful Habits van Visionary Companies", zegt hij adviseert bedrijven, "voor het behoud van de kern! En! Stimuleren vooruitgang!" Hij beweert, "Om te worden gebouwd om als laatste kun je nog moeten worden gebouwd voor de verandering!" Zijn advies is, zoals geldt voor succesvolle bedrijven als voor succesvolle mensen. Je moet bewaren uw core en stimuleren uw vooruitgang. Als u dit doet, zul je verblijf een speler en omgaan met de veranderingen die je weg. Natuurlijk, verandering kan pijnlijk en moeilijk en onaangenaam, maar als je open staat voor wat het brengt, kan hij u verrassen. Het deed mij. Mijn beste levenslange carrière gelegenheid kwam nadat ik werd geweigerd de bevordering ik begeerde. Zij nooit zou zijn gebeurd als ik niet had verbleven in het spel. (C) 2005 Nan S. Russell. Alle rechten reserved.Sign maximaal te ontvangen Nan is gratis tweewekelijks eColumn op http://www.winningatworking.com Nan Russell heeft meer dan twintig jaar in het beheer, het meest recent met QVC als Vice President. Ze heeft gehouden leidinggevende posities in Human Resource Development, Communication, Marketing en het lijnmanagement. Nan heeft een BA van de Stanford Universiteit en MA van de Universiteit van Michigan. Momenteel werkt aan haar eerste boek, Winnende op werken: 10 lessen Gedeelde, Nan is een schrijver, columnist, kleine ondernemer, en on-line-instructeur. Bezoek http://www.nanrussell.com of neem contact op Nan info@nanrussell.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
