Krijg Uw Baan van de Droom!
Iedereen wie een werkzoekende is weet dat het zoeken van een nieuwe baan of een carrière een baan op zichzelf is. Zodra u de afmattende taak om uw samenvatting te schrijven hebt voltooid en het voor te leggen aan diverse bedrijven, moet u nu de het schermtest overgaan om de baan te krijgen. De gesprekken zijn de gateway aan het landen van uw ideale baan. Deze vijf uiteinden zullen u helpen krijgen bezitten uw manier aan het maken van die baan van u.
Tip#1
Zeker ben
"Uw eerste indruk is uw enige indruk." Niets is slechter dan een slappe handdruk, schouders, slecht oogcontact of slechte communicatie vaardigheden instortte. Een potentiële werkgever kan onmiddellijk vertellen als u de man of de vrouw voor deze baan door uw kinetisch gedrag bent. Hoewel de aggressiviteit een product is, geeft passief zijn de aanwijzing dat u niet zeker van zich of uw kwalificaties bent. Houd oogcontact wanneer het beantwoorden van vragen of wanneer de interviewer rechtstreeks aan u spreekt. Glimlach nu en dan om uw rente en enthousiasme te tonen. Houden van een regelmatige starende blik op de interviewer kan storend zijn aan een interviewer. Kijk weg nu en dan. Leun vooruit om aan te tonen dat u geinteresseerd bent in wat de interviewer zegt. Spreek in een beknopte en duidelijke stem. Als u problemen hebt die bepaalde woorden annunciating, probeer niet om hen op een gesprek te gebruiken. Als dit moeilijk voor u, praktijk met een spiegel is en aandacht aan uw gezichtsuitdrukkingen besteedt.
Andere gespreksmoordenaars:
- Slouching als voorzitter
- De kruising van uw wapens
- Spelend met uw haar of juwelen
- Terug leunend als voorzitter
Uiteinde # 2
Akte alsof
"U bent wat u." gelooft
Akte alsof u de baan had. Wat zou u doen als u deze positie had? Hoe zou u handelen? Hoe zou zou een persoon in deze positie handelen en spreken? Wat zijn uw verantwoordelijkheden in deze positie? Wat is een typische dag als voor u in deze baan? Verander uw houding ten opzichte van zich en uw sterke punten. Als u begint te denken dat u niet de baan zult krijgen, zult u kleine unnoticeable dingen uw kansen doen saboteren. Grote vrije middelen: www.confidenceworld.com.
Tip#3
Ken het Bedrijf
"Ken uw zaken."
I zat eens op een paar gesprekken waar de geïnterviewden geen onderzoek naar het bedrijf deden. Dit verzendt een bericht dat u om het even welke baan, niet deze specifieke baan zoekt. Zodra u bent is het gesprek gepland, krijgt op netto en begint alles te weten te komen u over het bedrijf kunt. Een goede plaats om te beginnen is www.hoovers.com., die u de industrieinformatie, hoogste concurrenten, namen van CEO, enz. geeft. Als you'd houdt van te weten welke huidige of vroegere werknemers over het bedrijf moeten zeggen, www.wwetfeet.com. Beware proberen van het ontevreden posten. Roep het bedrijfhoofdkwartier en vraag om de op de markt brengende afdeling om specifieke informatie te krijgen. Weef uw onderzoek naar het gesprek door te verklaren. "Ik las een artikel in het Dagboek van Wall Street, dat vermeldde dat uw bedrijf over XYZ." denkt Dit laat de interviewer weten dat u de tijd hebt gevergd om meer over het bedrijf te kennen. U kunt vragen over iets stellen u leest, maar hen niet uitdaagt of u zult als kennen-het-helemaal overkomen.
Uiteinde # 4
Voorbereidingen getroffen
"Weet wat om te zeggen."
De meeste interviewers stellen de zelfde standaardvragen over uw sterke punten, zwakheden, vroegere werkgevers, het werkgeschiedenis. Als u door verscheidene mensen wordt geïnterviewd, zou dit goede cop, slechte cop situatie kunnen zijn. Besteed aandacht aan wie slechte cop speelt, zoeken zij tekens van zwakheid en dishonesty. Om goed, vóór het gesprek worden voorbereidingen getroffen, schrijf al uw persoonlijk als professionele verwezenlijkingen uit, zowel. Maak een lijst van uw sterke punten en zwakheden. Eerlijk ben, is het gemakkelijker om de waarheid te herinneren dan het een leugen is. Extra Uiteinde: Schrijf situaties uit waarin u hebt aangetoond: leidings vaardigheden, bepaling, spanningsbeheer, creativiteit, en flexibiliteit. Voorbereidingen getroffen om de vraag te beantwoorden: "Waarom u deze baan?" wilt Als u niet zeker bent, beoordeel uw besluit opnieuw. Als u een paar notulen vroeg aankomt, overzicht wat u in de het wachten ruimte vóór het gesprek schreef. Grote lijst van gespreksvragen: De geteste Vragen van het Gesprek.
Tip#5
Vraag om de Baan
"U krijgt wat u om." vraagt
De belangrijkste stap in het het interviewen proces is de één meeste mensenjuffrouw. VRAAG OM DE BAAN! De meeste interviewers wachten op die sluiting. Als u alles uitzonderlijk goed tijdens het het interviewen proces hebt gedaan, maar niet om de baan hebben gevraagd, hebt u net een gesprek verspild. Het vragen om de baan toont de potentiële werkgever aan dat u assertief, zeker en juist bent voor de baan. Het zou ongemakkelijk kunnen voelen, maar dit is uw enige kans om om iets te vragen u werkelijk wilt. Zorg ervoor uw stem vast is en u oogcontact opneemt. Denk aan het aangezien uw het sluiten argument, u over de jury moet winnen. U zou de interviewer ook moeten vragen of denkt hij of zij u voor de baan juist bent. Zelfs als zij u onplezierig iets vertellen, denk aan het als geleerde les. Nochtans, doe me een gunst en vraag om de baan. U verdient het!
Marie Magdala Roker is een Persoonlijke Bus van de Ontwikkeling een Auteur van het Succesvolle Denken voor het Succesvol Leven: Hoe te Banish de Ongezonde Gedachten en de Gewoonten die Uw Succes beperken. Haar het Succesvolle Denken? het programma is een betaalbaar het trainen middel dat steun en aanmoediging aanbiedt wanneer er wegversperringen aan succes zijn. U kunt meer over het programma te weten komen bij http://www.thinkandbesuccessful.com of omhoog voor haar vrij ondertekenen bedraagt Geïnspireerd bulletin http://www.smartbeecoaching.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
