Booster & drainers
Net enorme ankers op cruiseschepen, kunnen andere mensen Hold You Down. Niet opzettelijk, maar hun negatieve effecten je. Het is moeilijk om te winnen op het werken als je voor anker op zijn plaats. Het is moeilijk om het volgende grote idee en enthousiast omarmen, als je een kleverig gevoel van zwaarte. En het is moeilijk om te denken creativiteit als je je voelt leeg. Net als een ballon met lucht uit te storten, gedefleerd en plat aan het einde, hing ik op de telefoon afgetapt. Voor het grootste deel ik aangeboden een ondersteunende oor met af en toe bijdragen van om advies gevraagd. Enkele dagen op een rij, riep hij of gestopt door mijn kantoor, met een tweede en een derde en een vierde vers van hetzelfde nummer. Na elke ontmoeting, mijn energie voelde zapped. Het kwam tot het punt waar de aanwezigheid van Jay's alleen begon mijn energie weg, vervangen door een lege zwaar als zijn negatieve energie is sijpelen in ik. Het kostte me even om het te achterhalen, maar Jay was een energie afdruiprek. Ik heb geleerd de afgelopen jaren, als ik te veel tijd om mensen met een negatieve energie om te delen, mijn optimisme besteden, en enthousiasme voor het werk (of leven) nadelig worden beïnvloed. U kunt mensen weten in je eigen werk leven die Hold You Down, zap je enthousiasme, juichen u in de zelfvernietiging, en nemen zo veel van uw tijd en energie die je niet kan bieden het beste wat je voor iedereen, inclusief uzelf. En weet je mensen die het tegenovergestelde doen. Mijn oplossing? Gebruik deze feedback. Besteed minder werk tijd met de drainers, en meer tijd met mensen die bieden u een energieboost. Zodra je aangegeven hoe het voelt om rond energie boosters, kijk lacunes worden opgevuld, vooral op het werk van teams, met mensen die positieve energie te brengen voor een bijeenkomst, die zijn leuk te worden rond, wiens enthousiasme en positieve benadering liften uw geesten, verhoogt uw creativiteit, en voegt aan uw werk leven. Zoek en dicht bij deze energie boosters. Ik gebruik een eenvoudige meting van energie drainers en energie boosters identificeren: de lach factor. Hoe meer lachen vind ik in het proces van zakendoen, hoe meer energie ik weet is in de kamer. Hoe meer energie in de ruimte, hoe meer wordt gedaan. Ik zoek mensen die ik kan lachen, plezier hebben met en ideeën uitwisselen met. Mijn werk resultaten zijn beter als ik rond de mensen die me het gevoel energiek als ik laat ze. Yours kan worden, ook. (c) 2004 Nan S. Russell. Alle rechten voorbehouden. Meld u nu aan voor gratis tweewekelijkse Nan's eColumn op www.winningatworking.com. Nan Russell heeft uitgegeven dan twintig jaar in het beheer, het meest recent met QVC als Vice President. Ze heeft geoordeeld leidende posities in Human Resource Development, Communicatie, Marketing en lijnmanagement. Nan heeft een BA van Stanford University en MA van de Universiteit van Michigan. Momenteel werkt aan haar eerste boek, winnen bij Working: 10 Lessen Gedeelde, Nan is een schrijver, columnist, kleine bedrijven eigenaar, en on-line instructeur. Bezoek www.nanrussell.com of neem contact op info@nanrussell.com Nan.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
