Netwerken fouten en hoe u kunt voorkomen dat ze
'Angst voor afwijzing' is de belangrijkste reden waarom mensen op zoek naar een carrière verandering aarzelen om netwerken te gebruiken als het meest krachtige wapen in hun baan zoeken arsenaal. Dit is zelfs het geval met senior mensen die u zou hebben gedacht iemand zou graag een oproep van ontvangen. In 99,9% van de gevallen is deze angst ongegrond is - de meeste professionele mensen zijn blij als ontvangen oproepen van gelijkgestemde mensen en zijn een genot en genot om mee te praten. (In al mijn jaren van netwerken en het luisteren naar mensen die het uitvoeren van netwerken campagnes, ik heb alleen ervaren onbeleefd afwijzing een keer en dat was van Bernard Matthews, de fabriek boerderij kalkoen man. Mijn advies is om hem niet te bellen.) Alleen gisteren, vier van mijn coaching cliënten kwamen bij me om me te vertellen over het werk en project biedt dat zij op dit moment waren de onderhandelingen over en het werd me aan het denken over hoe ze hadden elk succesvol overwinnen hun aanvankelijke terughoudendheid om het netwerk effectief. De 'moed' en 'karakter' hadden getoond hadden een enorm verschil gemaakt, niet alleen in hun baan, maar in hun leven. John Price heeft had altijd een persoonlijke missie om een verschil in het leven van mensen maken dus het was slechts een kwestie van geven hem wat mentoring op zijn netwerk uit te brengen en zijn natuurlijke talenten focus voor mensen samen te brengen. Enige aanvankelijke terughoudendheid bij het netwerk snel verdwenen na de eerste paar 'advies bijeenkomsten "met zorgvuldig gerichte contacten van mij en hij is nu een gevorderde speler met een groeiend netwerk van de beste performers van zijn eigen. Een de fantastische projecten die hij is geworden in de betrokken wordt als General Manager van Remploy Automotive groeien ze als een Tier 1 en Tier 2 leverancier van onderdelen aan grote Autobedrijven. Remploy is de Britse toonaangevende leverancier van kansen op werk voor gehandicapten. Het biedt werkgelegenheid en opleiding in alle delen van de economie - evenals zijn eigen fabrieken. Het helpt meer dan 2000 mensen met een scala aan fysieke en mentale handicap werk vinden elk jaar. Daarnaast ondersteunt zij 4.500 mensen in dienst van andere organisaties en 6.000 mensen op zijn 80 Remploy fabrieksterreinen. Zoals u weet dat we betrokken zijn geweest bij belangrijke initiatieven voor de jaren het helpen van kansarme en gehandicapte mensen aan het werk - dus dit is een Major League resultaat voor ons. Aarzel niet om ons te bellen als u wilt koppelen met John. (0845 130 4344 - UK Lo-call) Nigel heeft 'Lean Solutions' in de auto-industrie voor een aantal van de meest geavanceerde auto ter wereld fabrikanten en hun leveranciers. Een van de belangrijkste sterke punten die hij heeft tot nu toe ondergewaardeerd is zijn vermogen om te bemiddelen met conflicterende partijen - zoals een van zijn netwerken contacten gelegd's - "Je komt in - Giet de olie op de golven en ze zijn allemaal beste vrienden weer, hoe doe je dat?" Nigel gebruik heeft gemaakt van zijn netwerken leercurve te ontwikkelen zijn aanbieden als consultant voor bedrijven die problemen met hun leveranciers en die willen het beste van te maken. Hij heeft al drie grote projecten een rij en een rij vormen. Als u Nigel wilt nemen kijken naar uw leveranciers en te profiteren van zijn expertise bel ons op 0845 130 4344 en wij zullen proberen hem te krijgen om u fit in zijn veeleisende schema. Na drie jaar werken ad hoc consultancy rollen, gaande netwerkvorming, heeft gekatapulteerd Paul in een nieuw full-time functie met grote rivalen zijn vorige bedrijf die verkoopt kapitaalgoederen in sport-en recreatie omgevingen Vanaf dinsdag. Nu Paul is op zoek naar gebruik van zijn nieuwe baan (onze coaching ondersteuning) en zijn twintig jaar ervaring in het bedrijfsleven om de toegang tot sportfaciliteiten voor gehandicapten. Iedereen die wil helpen, bel ons en wij zullen je netwerk op -- 0845 130 4344 Andrew is met behulp van zijn team-building en management consultancy ervaring om te netwerken met gelijkgestemde mensen die geïnteresseerd zijn in de ontwikkeling van een sportieve centrum van uitmuntendheid voor kinderen. Uit voorlopige gesprekken wiith zijn plaatselijke voetbalclub naar vergaderingen met Sport Engeland, netwerken Andrew heeft off big-time genomen en we zijn nu de voorbereiding van een conferentie in het begin van juni over 'Gezond Leven en Fitness' (voor jongeren) waar veel van de mensen op zijn droom 100 Target Netwerken lijst zal verzamelen van de moderne problemen van stay-at-home/fast voedsel bespreken / geen school sportvelden kinderen. Op dezelfde pagina in de Onafhankelijke krant van vorige week was er een verslag over de missie van de regering om 'iets te doen aan overgewicht in kinderen en een ander artikel dat meldde dat de planning 800 aanvragen werd ingediend in de laatste jaar voor de herontwikkeling van school sportvelden. (National Playing Fields Association) Als u ook het gevoel dat er genoeg gepraat is en er iets moet worden gedaan over het dan geef ons een seintje en wij koppelen u met Andrew. Veel mensen maken de fout te denken dat hoe meer mensen ze hebben in hun database van de effectievere hun zelf-marketing is waarschijnlijk. Ik heb onlangs zag het beschreven als: "Wie heeft de meeste hoofden, wint. "Dit is een fundamentele fout die kan leiden tot zo veel teleurstelling en gemiste kans, want het is niet het aantal netwerken relaties heb je dat belangrijk is, maar de kwaliteit van die vergaderingen van geesten. Op de homepage van onze website op careersnet.com we zeggen (voordat u kunt beginnen met netwerken) "Je moet in staat zijn om duidelijk te beschrijven wat je wilt, zodat wanneer u uw markt en onderzoek identificeren van de mensen die je wilt praten, kun je hun taal spreken en verkopen, je toekomst. "Ik geloof oprecht dat dit moet worden geplaatst op een stokje notitie in spiegelschrift op het voorhoofd van elke opdracht Hunter -- zodat wanneer ze in de spiegel kijken ze worden eraan herinnerd te concentreren op wat ze doen, uitzoeken wat ze willen bereiken, praten met mensen die problemen hebben kunnen oplossen en helpen hen de structuur van een weg vooruit. Eenmaal u weet wie je moet praten is het erg makkelijk voor iemand als ik u voorstellen aan een netwerk kunnen contact opnemen met die kick-start de bouw van uw deugdzame cirkel van netwerken contacts.Margaret Stead - Dream Architect, helpt particulieren, leidinggevenden en ondernemers markt zichzelf online in nieuwe banen, carrières - opbouw van klant-werkgever relaties en het verhogen van hun arbeidssatisfactie. Ze biedt persoonlijke coaching, workshops, tutorials, lessen en verslagen over de telefoon en in één-een vergaderingen die mensen helpen, net als je job hunting dat de resultaten krijgt. U kunt meer informatie over deze geweldige middelen op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
