Business artikelen
Resultaat pagina 77 van 90 - Er zijn 2700 Business artikelen
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sarbanes Oxley 404 naleving - hoe november 15, 2004 deadline treft u
- Snelle hulpverlening voor Sarbanes-Oxley Section 404 ComplianceSection 404 van de Sarbanes-Oxley-wet vereist van het management te bevestigen de effectiviteit van hun IT-en financiële controles in een "interne controle verslag", dat is vervat in het jaarverslag (10-K) afgegeven aan het publiek. Maar wat is precies een interne controle verslag, en waarom is het belangrijk voor je? 404 De ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nonprofit prestaties: resultaten meten kan een goede zaak
- Is het idee van programma evaluatie maken van uw maag churn? Zo ja, bent u niet alleen. Veel nonprofit professionals en vrijwilligers bekeken programma evaluatie met angst. Het idee van de uitkomst van deze meting vaak de vrees voor nieuwe heights.Program evaluatie is over het leren en communiceren wat je hebt geleerd. Programma evaluatie geeft u concrete en geloofwaardige informatie over wat je h...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe het aantrekken en behouden van de juiste mensen
- Als u een van de vele bent leidinggevenden worstelen met het vinden en behouden van de juiste mensen om uw bedrijf vooruit drijven, vind je deze inzichten helpful.If je gefrustreerd door te proberen om mensen, werk motiveren plaats een bedrijf te ontwikkelen waar mensen zelf gemotiveerd? waar ze dingen doen omdat ze willen. Als we geïnspireerd, we genieten van ons werk, we productief, en we zijn t...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leiderschapsvaardigheden betekent omzet is geen probleem
- "Ha!" zul je zeggen. "Voor iemand die een verklaring af te leggen, zoals dat ze natuurlijk niet hebben gewerkt in de echte wereld, en zeker nooit op het uitvoeren van een bedrijf." Nou, laat ik u verzekeren. In mijn verleden heb ik niet alleen bedrijven, maar bracht vele jaren in een van de meest beruchte industrie voor de omzet? het restaurant industry.Don 't me verkeerd, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Focus leidt tot non-profit succes: is uw organisatie roeien of drijvend
- Beeld jezelf staande op de oever van een rivier bekijken van een wedstrijd roeien. Zorgvuldig kijken naar de bemanningen. Bemanningsleden dip de riemen en breng ze naar de oppervlakte opnieuw en opnieuw in een zorgvuldig georkestreerde ritme. Bemanningsleden werken samen aan het realiseren van hun gemeenschappelijke visie van een eerste plaats eindigen. Elk teamlid is duidelijk over de missie - Vo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leiderschap: stoken het succes trein
- Iedereen wil toch slagen iedereen heeft een andere perceptie van wat succes betekent en wat het zal brengen in hun leven. Het is een middel om financiële vrijheid voor sommigen en voor anderen betekent het een gezonde, gelukkig gezinsleven. Er zijn anderen die hun succes bepalen door de macht die hun functie brengt en anderen die zich met succes als ze geloven dat hun leiderschapskwaliteiten uitbl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Poly zakken en pallets wanten - precies goed krijgen
- Voor veel bedrijven, de aanschaf van de juiste verpakking, zoals plastic zakken kan ontmoedigend zijn. Dit geldt met name van polyethyleen zakken. Ze komen in alle soorten en maten, zowat elke denkbare dikte, sommige zijn op gelaste de bodem, soms op de zijkant. Sommige zijn afgedrukt in verschillende kleuren, sommige hebben geen print at all. Het kan saai, maar iemand moet de verantwoordelijkheid...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Bazen zijn uit? managers als coaches zijn in
- Er is een nieuwe trend voelbaar worden in het hedendaagse bedrijfsleven wat zich vertaalt in verbazingwekkende productiviteit, resultaten, en een gelukkiger werknemers. Het is gemakkelijk, positief, en sommigen zeggen transformatieve; het beste van alles, het is iets wat u en elke andere individuele belast met de verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van resultaten door anderen kunnen leren om ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Stiptheid in het bedrijfsleven: wat het zegt over u
- "Niets wekt vertrouwen in een business man eerder dan stiptheid, noch is er een gewoonte die eerder sappen zijn reputatie dan die van het zijn altijd achter de tijd." (W. Mathews) Being tardy kan een ernstige marketing blunder voor het bedrijfsleven van vandaag eigenaar. Van te laat op vergaderingen met een collega of klant, niet leveren van uw product of dienst op tijd, traagheid spreek...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De duivel we weten
- "Ik ben in een gewelddadige relatie," zuchtte Andrew. "Mijn boekhouder ergert de hel van mij, maar ik gewoon niet kan hem laten gaan. Ik blijf hoop dat hij zal verbeteren? Het is marteling. Waarom doe ik dit mezelf. "" Je hebt die vraag al beantwoord, "antwoordde ik." Je bent in een gewelddadige relatie. Wilt u zich beter voelt in de wetenschap dat veel eigenaren...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Neem de gemakkelijke route - delegeren
- Het was 2:30. Het was koud en donker en ik had in bed voor slechts een half uur toen de telefoon ging. "Alarm Centrum hier, u bent de sleutelhouder op Balham winkel, in een levendige (!) Zuiden van Londen voorstad. Knorrig, antwoordde ik in de bevestigend. Mijn vrouw niet eens roeren. "Het alarm is gegaan en moet uw aanwezigheid - wanneer wordt u daar?" Ik vertelde hen dat het mij z...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organiseer uw kantoor zeven-en-oplossingen
- 1. Maak een bestand met brede categorieën, zoals "Verzekeringen" en dan breken deze categorieën verder omlaag in sub-categorieën (dwz, auto, het leven, medisch), alphabetiseeren ze langs de weg. Devote een bestand lade aan elke categorie (indien mogelijk) en gebruik een verschillende kleur voor elke category.2. Maak een bestand index voor u en niemand anders nodig voor toegang tot uw bes...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leiderschap vaardigheden: omgaan met moeilijke gesprekken
- Een goede leider heeft het vermogen om te machtigen anderen. Het is belangrijk dat een leider ontwikkelen mensen die willen delen en te helpen bij de uitvoering van de doelstellingen van de organisatie. Als het uw intentie aan om een bedrijf waar werknemers gewaardeerd en gewaardeerd voelen, dan hoe je om met meningsverschillen kunnen worden crucial.1. Wat het probleem? brengen in prive. Wanneer u...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Beter beheer prestaties - de gemakkelijke 3-stappen methode
- Managers drie fouten maken wanneer ze proberen te runnen. Ze hebben te veel, hebben ze geen vertrouwen in hun mensen en ze hebben niet genoeg vaardigheden. Hier verkennen we een eenvoudig 3-stappen proces om uw bedrijf weer op de rails en krijg een leven. Managers werken steeds meer uitdagende omstandigheden en werkdruk lijkt steeds te verhogen. Er zijn mogelijkheden om de capaciteiten van elk een...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ken uw bedrijf! - 7 belangrijkste vragen die u moet vragen
- U moet weten dat er rondom je om succesvol te zijn in het bedrijfsleven, ongeacht de grootte van uw organisatie. Maar hoe houd je al die platen spinnen? Hier zijn slechts 7 snelle en eenvoudige vragen voor uw checklist - ze gebruiken en ze zullen u goed. Gebruik ze en uw bedrijf zich zal ontwikkelen en te groeien. Hoe doe ik? Hoe komt u onder uw eigen huid is de eerste en belangrijkste wat je moet...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Werkplek veiligheidsplan: heeft uw bedrijf een?
- Consultant's Perspective ... De dreiging van geweld of het afkomstig is van een ontevreden werknemer of de dreiging van terrorisme vereist zowel een gezamenlijke en een individueel antwoord. Terrorisme in welke vorm is het terrorisme. Na zijn blootgesteld aan de dagelijkse taunts, intimidatie, zijn verbale bedreigingen van lichamelijke schade als invaliderende psychologisch als de botte stakin...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Waarom soft skills?
- Het industriële tijdperk is voorbij. Organisaties nog steeds vast in het industriële tijdperk business modellen gaan uit van het bedrijfsleven erg snel. Technologie is slechts zo goed als de mensen die het gebruiken. Dat is de duidelijke boodschap van de nieuwe millennium. De kennis tijdperk wordt ondersteund door te tikken in de enorme kracht van de mens om creatief te denken, onconventionele opl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Is uw management stijl herinneren mensen van iets dat ze gelezen in Dilbert?
- Met dank aan Jeff Foxworthy, de komiek die betekent "jij misschien een redneck reeks jokes.If je echt geloven dat mensen in uw groep hebben het geluk om een baan te worden, kunt u een jerk.If, wanneer u een vergadering, mensen plotseling ziek bellen, kunt u een jerk.If je zeggen mensen: 'Het is mijn manier of de snelweg, "je kan een jerk.If u denkt dat uw personeel is geluk een baan ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Verhuren voor succes
- Verhuren iemand die nieuw aan het werk in uw bedrijf is een van de meest kritische beslissingen eigenaar van een bedrijf maakt, hoewel het niet altijd de rechter die het verdient. Als er een positie vacant is, of extra personeel nodig zijn, werving beslissingen worden vaak gedreven door de druk om iemand te krijgen in het snel, in plaats van te wachten op de beste persoon om de taak te vullen. Geb...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dialoog: de vier Dialogic principes voor succesvolle communicatie
- "Maar je niet begrijpt!" riep de manager, "dit nieuwe initiatief is van vitaal belang voor ons team. Als het niet werkt, we kunnen allemaal worden van een baan!" "Uh-huh ... Echt ... Leg me weer hoe dit nieuwe initiatief zo is verschillend van eerdere initiatieven die ook zouden gaan kostte me mijn baan als zij niet werken "vroeg de lange termijn werknemer." Kijk...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Bouw rapport snel! - Eight Easy Steps
- Bouwen rapport gaat over het creëren van een relatie, in het moment. En dit is van vitaal belang in het bedrijfsleven, onderwijs, vriendschappen en vele andere gebieden van het leven. We moeten relaties krijgen om ons te helpen de dingen die wij willen voor ons in ons leven, zoals geld, promoties, succes, partners en vooral om een deel van de samenleving voelen. U ziet wij zijn sociale dieren, ons...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tik medewerker passie voor zakelijk succes
- Meriwether Lewis de weg voor het Corps van het succes Discovery voor een enkele "werknemer" was ingehuurd. Vanaf het begin Lewis en Clark geleid tot een communicatie-cultuur die aanhangig gemaakt bij de juiste vooruitzichten, dan hield het moreel hoog en verhoogde de productiviteit van die uiteindelijk hired.More belangrijk, communicatie Lewis 'cultuur niet alleen gewezen op de dag-t...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe te delegeren for fun and profit
- Ah, de ellendige pijn van de delegatie. Het komt makkelijk aan een aantal mensen. Maar anderen? u weet wie u bent? liever aan een dubbele wortelkanaalbehandeling dan hand over een taak-en loopafstand van it.The goede nieuws is dat dit een ziekte kunt u herstellen. En het goede nieuws is dat wanneer u ervoor kiest te geven controle profiteert u samen met de delegatee.As met de meeste dingen in mijn...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe te krijgen wat je echt wilt
- Als eigenaar van een klein bedrijf, ondernemer of onafhankelijke professioneel, is het belangrijk om te plannen. Het is ook belangrijk om de tijd te laten dingen gebeuren. Alleen jij kan beslissen wat er gebeurt in je leven. Hier is een methode die kan werken voor jou. Je hebt niets te lose.Start met die gele pad, je kunt overbrengen naar computer later. Tear acht stukjes papier en elk etiket als ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 awesome acties van zeer creatieve leiders!
- Hoeveel keer heeft u vroeg zich af waarom u niet in staat zijn "think-out-of-the-box" vaker? Wij zijn alle producten van ons milieu en onze achtergronden meestal dat wij bekijken situaties met de unieke ogen van onze persoonlijke experience.However, de leiders die denken "out-of-the-spreekwoordelijke-box" doen door de integratie van wat ik graag zien als een strategisch Wise sy...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Crisisbeheersing Essentials - hoe effectief te communiceren tijdens een crisis, noodsituatie of ramp
- Een crisis, noodsituatie of ramp kan gebeuren op elk moment en anywhere.Just vragen de inwoners van Darwin in Australië noordelijke Territory.Imagine een late namiddag op kerstavond dertig jaar geleden, en op zoek naar buiten om uw straat gehuld door zware lage wolken en uw ramen rammelden wordt door een steeds sterkere regen buien en wind gusts.Two-uur na een griezelige tropische zonsondergang ee...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kerstlied coaching - helpen om vooruit te komen op vakantie tijd!
- Ik ben altijd gefascineerd geweest door situaties waarin de kunst imiteert het echte leven en hier is een perfect voorbeeld, die kerst-en zakelijke & persoonlijke development.If u wilt lezen over een serieus stuk van links dodgy people management (grenzend aan potentiële geschillen); een man al op drift met de wereld en zichzelf laten zien hoe dit te doen door drie visionaire ervaringen (en me...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Recycling, reverse logistics en? .. Snoep
- De Candy Box is een container voor al uw favoriete kauwen bars, gom en al uw andere favoriete snoep. Een must-have voor alle kinderen en een grote mode-accessoire! De marketeers zijn wanhopig voor kinderen om hun vak gebruiker - dus veel, zodat ze spoedig zullen worden geven ze weg! Er zal meer over deze nieuwe ontwikkeling verderop in dit artikel, maar voordat we er zijn, kunt u overwegen hoe we ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De tolerante omgeving is de verdachte
- De permissieve en participerende houding die de meeste werknemers voor lief nemen, uiteindelijk escaleert in de meer ernstige assaultive gedrag vaak als werknemer op werknemersniveau geweld op het werk bedoelde begint met insinuaties, een slecht woord, of eenvoudige grappen uit zijn context genomen of gebruikt om een andere ontvlammen. Inleiding van een goede en gedegen onderzoek is mogelijk onder...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zeggen? No? sierlijk aan klanten en collega's
- Stel je het scenario: Je hebt zojuist gevraagd op het laatste moment door Chris, de organisator van uw lokale netwerk groep, de geplande spreker te vervangen op de vergadering van volgende maand. Je hebt al te veel verplichtingen op uw bord. Stel je antwoord: U: "Nou, ik denk niet dat ik genoeg tijd voor te bereiden hebben. Ik ben erg jammer, ik wou dat ik je helpen!" Chris: "Uw laa...