Business artikelen
Resultaat pagina 73 van 90 - Er zijn 2700 Business artikelen
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De diamant mes
- Geshe Michael Roach is een Princeton afgestudeerde en een boeddhistische monnik. Na zijn afstuderen heeft hij zeven jaar studie van de wijsheid van het Tibetaans boeddhisme. Op voorstel van zijn leraar, trad hij toe tot een prille diamant business in New York voor het testen van zijn idealen in het echte leven. Hij bleef bij het bedrijf als lid van de kern managementteam voor zeventien jaren bedri...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Terug naar het werk wordend Uw Aandacht van Werknemers
- Het is 9:00 am op een Maandag ochtend. Weet u waar
de aandacht van uw werknemers is? Is het op het werk?Beeld dit. U bent op het werk. De
telefoonringen. Het is de buur van uw het verouderen vader het
roepen om te zeggen dat de Papa rond buitenkant in zijn pyjama's loopt
en verward schijnt. U hebt een volledige dag van vergaderingen
en uiterste termijnen. Uw hart daalt aangezien u probe...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ramp preventie tips voor het huren van een nieuwe manager
- Het gebeurt meer en meer in het bedrijfsleven elk day.Within grote bedrijven, mensen zijn bevorderd tot leidinggevende posities om hen te belonen voor de prestaties als individuele contribuanten. Immers, de compensatie systeem beperkt beloning opties, dus waarom niet gewoon bevordering daarvan? In kleine bedrijven, is de eigenaar overstelpt met alles wat gedaan moet worden. Ze denken dat het inhur...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Drie business lessen uit de ons postdienst
- Er was een gezoem in de lucht onlangs over de US Postal Service. Het lijkt erop alsof ze liepen in een begrotingstekort in de billions.The Postal Service voerden zij moeten zaterdag gesneden service aan de klanten te blijven drijven - een dienst die zij hadden verstrekt voor jaren. En een die klanten verwachten. Ze zeiden mensen via e-mail in plaats van gewone post maakte een grote deuk in hun win...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De Overzichten van prestaties die eigenlijk Prestaties
verbeteren
- De de prestatiesoverzichten van de werknemer zijn één
van de meest gevreesde taken door de meeste managers. Het is
moeilijk hier te winnen? u kunt genoeg goede dingen nooit
zeggen, en één woord van kritiek is over het algemeen het enige ding
dat zij zich zal herinneren.Het nemen van de gemakkelijke uitweg en enkel het
documenteren van het positief zullen u heel wat probleem veroorzaken ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Om te voldoen of niet voldoen - wat zijn de vragen?
- Vergaderingen kunnen een totale verspilling van tijd of een krachtige en productieve communicatie-instrument dat de problemen op te lossen, ideeën te stimuleren, bevorderen teamgeest en genereert actie. De resultaten liggen volledig in de manier waarop ze worden uitgevoerd. Georganiseerde en goed beheerde bijeenkomsten onvermijdelijk zal produceren effectieve resultaten. Overwegende dat, vergaderi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 Ingrediënten van hoogst Voordelige Organisatorische
Verandering
- Als golven van organisatorisch veranderingsbereik over het
bedrijfslandschap, rijst een reusachtige vraag: Wat moet een
leider verandering veroorzaakt hoogst voordelige resultaten ervoor
zorgen doen?Om te weten te komen, precies aan het licht bracht ik
welke stafmedewerkers deden wie plande en organisatorische verandering
uitvoerde die $10-miljoen - $1-miljard in de winstverbetering
ver...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe te om Bedrijfsverliezen in Cash flow te veranderen
- Wanneer de typische nieuwe bedrijfsexploitant zaken
begint, leggen zij bij het maken van de zaken de nadruk slagen.
Dat is noodzakelijk maar niet het enige ding een
bedrijfsexploitant zich waarzou moeten concentreren op. Zaken
hangen van cash flow af om te bestaan en te groeien, zodat zaken
zouden de exploitanten hun zaken een goede draai door bronnen van cash
flow doen te bekijken die door d...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Bent u de beklaagde?
- Bent u een bedrijfs, zonder winstbejag of verenigingsmanager die vrij veel het belangrijke buitenpubliek van uw organisatie negeert?Als dat u is, realiseert u hoe u het moeilijk maakt om het belangrijke gedrag te bereiken verandert u werkelijk vereist en wilt? Ik bedoel veranderingen die rechtstreeks tot het bereiken van uw afdeling, afdelings of van de dochteronderneming doelen leiden?...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Wat te doen wanneer u een slechte controle
- Als klein exploitant kan, persoonlijke controles worden een methode om de betaling voor uw goederen of diensten te ontvangen. Wat een manier om betaling, een persoonlijke cheque ontvangen is eigenlijk beter dan creditcards, omdat de kosten zijn minder en er kan geen kosten back.Fortunately, zijn de meeste mensen eerlijk en ijverig in het verzorgen van hun betaalrekening. Maar vroeg of laat alle kl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Wat 80% van de bedrijven don? Weet: tips voor het verbeteren van uw werkkapitaal management
- Wat is het nummer een manier om verzuim te voorkomen in het bedrijfsleven? Neem een minuut de tijd om echt na te denken over uw antwoord. Wat komt er voor de geest? Vergroting van patiënten of klanten betekend? ? Effectieve marketing? ? Locatie, locatie, locatie? ? Verbetering van de patiënt of klant zorg? ? Omdat het beste in uw sector? Hoewel deze zijn alle essentiële aspecten van het bedrijfsle...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zijn uw vergaderingen slim?
- Spoedig nadat ik een kort seminarie over hoe te om meer in minder tijd te verwezenlijken elke dag beëindigde, schudde Roger mijn hand en gezegd, „ik kan gebruiken wat u zei. Maar er is één ding u niet over sprak. Het is iets die gek me drijft. Ik kan niet om het even wat gedaan krijgen omdat ik de hele dag in vergaderingen ben. Wij zijn overboord op vergaderingen gegaan. Wij bespreken praktisch al...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De detailhandelaarskalender
- De Julian kalender die wij hebben gebruikt om de tijd over te gaan elke dag, elke week, elke maand en elk jaar zijn het meest meestal gebruikt door ondernemingen. Zijn algemene beschikbaarheid en vertrouwdheid maken tot het een natuurlijke selectie.Nochtans, werd de Julian kalender zeker niet bedacht met de eigenaardige behoeften van de kleding en de sportieve goederendetailhandelaar in men...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Krimp controle
- Wat is er krimp uw winkel ervaring voor de laatste twee jaar? Wat zal het dit jaar? Als het niet zo goed als het had moeten zijn, nu is het tijd om de mogelijke oorzaken te analyseren en maatregelen te nemen om te houden krimp in de lijn van deze year.WHAT IS KRIMPPERCENTAGE? Het verschil tussen de eeuwigdurende boek inventaris en de fysieke inventaris tellen heet krimp. Het boek inventaris is een...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Beleid & procedure handleidingen - gereedschappen voor een grotere productiviteit en efficiëntie
- In harde detailhandel vandaag de omgeving van de retailer alle behoeften van de tools die hij kan krijgen ter verbetering van de efficiëntie, productiviteit, en de onderste regel. Twee van deze tools zijn van de onderneming Policy Manual en procedure Manual.In werken met onafhankelijke detailhandelaren in het hele land hebben we geconstateerd dat de meerderheid geen schriftelijke beleidslijnen en ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Interne Controle - waarom en hoe
- Vele detailhandelaars hebben op zijn plaats geen goede
interne controles en plaatsen weinig belang op hen. Zij zijn
betrokken met het kopen en het verkopen van koopwaar en leggen genoeg
nadruk niet bij zich het ervan vergewissen dat de verkoop
geregistreerd wordt, krijgt het geld in de bank, worden de rekeningen
slechts eenmaal betaald en de inventarisrapporten zijn correct.Waarom gein...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Motiverend voor betere prestaties
- Werknemer motivatie is waarschijnlijk de belangrijkste single beheersbare factor voor het welslagen en het rendement van alle facetten van speciaalzaak detailhandel. Het is ook van groot belang om te worden verwerkt op een hit of een miss basis, afhankelijk op de gril of de geest dat de winkel eigenaar of manager beweegt het van tijd tot time.To effectief te zijn, moet de motivatie van werknemers ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 Interviewend Fouten die tot het Inhuren van de Verkeerde
Persoon kunnen leiden
- Fout # 1: Het gaan met de stroomDe onervaren interviewers lopen soms in de val van het
laten van het gesprek worden "vrije vorm", doorbrengend verschillende
hoeveelheden tijd aan verschillende vragen, baserend vervolgvragen op
hoe de kandidaten antwoorden. Dit kan in een kandidaat
resulteren die controle van het gesprek neemt en u leidt waar hij of
zij wil gaan, eerder dan waar u de in...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cs Zeven: De Tekens van het Gevaar van het
vennootschap - Communicatie Analyse
- Een aan de gang zijnde reeks artikelen die de zeven
kritieke gebieden onderzoeken die op een vennootschap kunnen wijzen is
in probleem.COMMUNICATIE ANALYSE"Cs Zeven" is de gevaarstekens die op uw
bedrijfsvennootschap wijzen, of om het even welk vennootschap voor die
kwestie, is in probleem.Eerst, en het belangrijkst, naar mijn mening, is de
kwestie van Communicatie Analyse....
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De zeven cs: partnerschap gevaar tekenen - concurrerende, niet aanvullend optreden
- Een reeks artikelen verkennen van de zeven kritieke gebieden die kunnen duiden op een partnerschap in trouble.Competitive, Niet Aanvullende ActionJames Carville en Mary Matlin zijn public relations woordvoerders voor het Democratische en Republikeinse partijen, respectievelijk. Zij zijn elk articuleren, scherpe en feisty. Vonken vliegen wanneer ze het debat in het voordeel van hun partijen, zo vee...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De zeven cs: partnerschap gevaar tekenen - conflict steeds de norm? deel 1
- Een reeks artikelen verkennen van de zeven kritieke gebieden die kunnen duiden op een partnerschap in trouble.Conflict Becoming de norm? Deel 1Dr. Dean Ornish, merkte cardioloog, zegt de grootste oorzaak van ziekte is de benadrukken dat afkomstig is van conflicten. Conflict is slecht voor je gezondheid, je persoonlijke leven en zeker slecht voor je business.When meningsverschillen hebben bereikt, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De zeven cs: partnerschap gevaar tekenen - conflict steeds de norm? deel 2
- Een reeks artikelen het verkennen van de zeven kritieke gebieden die kunnen duiden op een partnerschap is in trouble.Conflict de norm? Deel 2in een eerder artikel schreef ik over hoe onopgeloste conflict kan creëren in de chaos uw bedrijf en kunnen vaak eindigen in een mislukte partnerschap. Vandaag deel ik met u een verhaal over een paar klanten heb ik onlangs gewerkt with.Sue en Vicki waren part...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De zeven cs: partnerschap gevaar tekens - de 4de C: cumulatieve geldproblemen
- Een reeks artikelen het verkennen van de zeven kritieke gebieden die kunnen duiden op een partnerschap is in trouble.The 4de C: Cumulatieve GELD PROBLEMSConflicts over geld zijn zeer hoog op de lijst van redenen dat 70% van het bedrijfsleven partnerschappen mislukken. Ik ben niet noodzakelijkerwijs verwijzen gebrek aan geld. De schade aan zakelijke partnerschappen vloeien voort uit het feit dat el...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cs Zeven: De Tekens van het Gevaar van het
vennootschap - 5de C: De Kwesties van de controle
- Een reeks artikelen die de zeven kritieke gebieden
onderzoeken die op een vennootschap kunnen wijzen is in probleem.5de C: De Kwesties van de controleWanneer de controle in het beeld is is het
verliest/verliest voorstel.Eerst, is het een illusie dat iedereen een persoon of een
situatie kan controleren. De behoefte te controleren is geboren
van vrees, gebrek aan vertrouwen ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cs Zeven: De Tekens van het Gevaar van het
vennootschap - 6de C: Veranderende Visie
- Een reeks artikelen die de zeven kritieke gebieden
onderzoeken die op een vennootschap kunnen wijzen is in probleem.6de C: Veranderende VisieOpdat zaken een succes zijn moeten de visie en de opdracht
in alle aspecten van de structuur, de cultuur en de strategie worden
weerspiegeld waardoor de zaken worden geleid. In deze worden de
de kernwaarden bevat en principes die door de eige...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De Politiek van het bureau
- De politiek van het bureau! Het is enkel een andere
manier om te zeggen: De "werknemers boeken niet!" vooruitgangWanneer zo veel van het succes van een bedrijf van de
capaciteit van de werknemers afhangt om als samenhangend team samen te
werken, is het kritiek dat de mensen begrijpen en de verschillen in
elkaar waarderen.Symptomen van de Politiek van het Bureau:...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Strategieën om Efficiënte Vergaderingen Te plannen en Te
leiden
- Wist u dat de directeuren over van hun tijd de helft
zitting in vergaderingen besteden? In feite, worden 40 tot 50
percenten van hun arbeidstijd verbruikt door vergaderingen, volgens
een studie door de School Annenberg van Mededelingen bij UCLA en de
Universiteit van het Onderzoekscentrum van de Opleiding & van de
Ontwikkeling van Minnesota.De vergaderingen zijn onvermijdelijk - of u e...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Waarom Goed genoeg... Isnt
- Een ongeveer jaar geleden, had ik een kans om diner met
CEO van een techniek startbedrijf in Pennsylvania te hebben.
Aangezien wij de kwesties van het techniekontwerp over Chinees
voedsel bespraken, nam hij een paar ogenblikken om over zijn
bedrijfsfilosofie te spreken. "Wat ik betreft," hij vertelde me,
"als een product goed genoeg is, dan is het perfect." Hij
verklaarde dat naar zijn mening...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vijf Strategieën om Uw Financieel Beheer te versterken
Company?s
- Teveel ondernemingen wachten tot een crisis voorkomt
alvorens zij om zich bij het verbeteren van hun financieel beheer
beginnen te concentreren. Vaak, tegen die tijd, kan het te laat
zijn. Door een uur nu terzijde te leggen om de sterke punten en
de zwakheden van het financiële beheer van uw bedrijf te evalueren
activiteiten en systemen kunt u heel wat tijd en verslechtering
besparen. Het ka...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Humeur in Zaken
- Met de vordering van computersimulators, kan om het even
wie alle bedrijfsroutines herhalen alvorens hij naar het gebied gaat,
en heeft de kans om van het vervelende werk met aantallen te
ontspannen. De zakenman kan meer op de menselijke factoren
concentreren: De Dienst van de Klant, de verhoudingen onder
medearbeiders, en zelfzorg.Het beroep met Menselijke factoren is verplichting om ...