Business artikelen
Resultaat pagina 66 van 90 - Er zijn 2700 Business artikelen
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from the corporate Frontlines: de verantwoordelijkheid voor werkzekerheid
- Dit artikel heeft betrekking op de werkzekerheid competentie, algemeen geëvalueerd in enquêtes medewerkertevredenheid. Deze competentie evalueert hoe uw medewerkers hun baan oog veiligheid binnen uw organisatie. In de huidige vaak vluchtige of voorwaardelijke arbeidsmarkt, is het van cruciaal belang om het niveau van de beveiliging van uw medewerkers voelen over het handhaven van hun werk te begri...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from the corporate Frontlines: opleiding is in het oog van de toeschouwer
- Dit artikel heeft betrekking op de opleiding competentie, algemeen geëvalueerd werknemer enquêtes. Het commentaar op de waarde van de opleiding voor zowel de onderneming en haar werknemers. De Training competentie onderzoekt hoe uw medewerkers ervaren de beschikbare opleidingsmogelijkheden en kwaliteit van opleidingen. Groeiende interne kennis van een organisatie basis is van cruciaal belang voor ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Betogen uw weg naar zakelijk succes
- "Jack" (niet zijn echte naam) is een Vice President van een beursgenoteerde onderneming. Onlangs Jack's stress en angst niveaus zijn hoog genoeg om invloed uit te oefenen, zowel zijn werk en zijn persoonlijk leven. (Ik gebruik een alias want hij is bezorgd over zijn verhaal steeds publiek? voor een goede reden!) Wat is precies Jack stress over? Het is niet alleen een ander geval van ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De leiders drogreden kan worden Howard decanen ondergang
- Howard Dean ambtsperiode als voorzitter van het Democratische Nationale Comite worden vluchtig, tenzij hij een gemeenschappelijk leiderschap val ik noem het voorkomt, het "Leader's Fallacy". Leiders zich te houden aan de Leader Fallacy toen zij geloven hun enthousiasme voor een bepaalde leiderschap uitdaging wordt automatisch beantwoord door de mensen die zij lead.However, in leiders...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 7 methoden tot de emancipatie van de werknemers
- Hoe vaak heb je vroeg iemand om iets te doen als "het opstellen van een plan voor dat en dat project"? Uw medewerker vult het plan, maar dan moet je zeggen: "Dat is niet wat ik wilde" of "Dat is niet hoe je het doet. "En dus denkt dat de werknemer: u heeft me niet verteld precies hoe je het wilde done.If je merkt dat je met heen en weer misverstanden met uw werknemers...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe om uw krachten voor topprestaties
- Vraag bijna elke zakelijke leider hoe het meest efficiënt ontwikkelen van mensen en bouwen in teamverband en je hoort ", tik in werknemers' sterke punten." Maar als het gaat om hun eigen loopbaan, veel managers nog steeds aandacht van de meerderheid van hun persoonlijke ontwikkeling inspanningen op shoring up gebieden van weakness.Sometimes is dit te wijten aan zowel zin kritiek door...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 7 strategieën voor duurzame innovatie
- De behoefte aan constante heruitvinding is een gegeven in de hedendaagse zakelijke omgeving. En terwijl een doorbraak product of concept kan katapult een organisatie voorsprong op haar concurrenten, in deze snel veranderende tijden, dit voordeel is vaak van korte lived.While belangrijkste product of dienst doorbraken maken koppen, het is de gestage incrementele innovaties die door de werknemers el...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nooit huur iemand stom dan jij!
- In een vorig leven was ik een Navy Pilot. Groot leven, veel mensen rond. Mensen die waren allemaal doet grote dingen in de wereld vliegen grote vliegdekschepen. In een omgeving die complex en gevaarlijk, je moet hebben teams van mensen die werken als een, of slechte dingen beginnen te gebeuren in grote quantities.The mensen aan boord van vliegtuigen die zijn onderverdeeld in twee groepen, die make...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De donkere kant van de helpdesk SLA's
- Je hebt zojuist een Help Desk Service Level Agreement (SLA) en nu denk dingen krijgen gemakkelijker. Echter, u kunt binnenkort in een van deze vallen: 1) voor de waarheid met METRICSIn sommige bedrijven, die onder de radar van de SLA-naleving kan nemen tot het minimum te doen in plaats van echt de oplossing van het probleem. Dit omvat sluiten of herschikking klant tickets alleen om te voldoen aan ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Een gevoel van humor op de werkplek ... Is it me? of was dat niet grappig?
- Toen ik voor het eerst werd ingewijd in Corporate Amerika, had ik een gevoel voor humor dat ging ongeëvenaard door een sterfelijke ziel. Ik was snel van begrip, slim, scherp, en wist elke gag en Joke ter beschikking van de mensheid. De meeste van haar, ik geleerd op de universiteit. Maar, college nooit echt leren het feit dat het hebben van een gevoel voor humor op de werkplek is anders dan 'g...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Is dit een goed moment om te verkopen uw Body Shop bedrijf?
- Heeft u ooit gevraagd uzelf de vraag? "Is dit een goed moment om te verkopen mijn bedrijf?" Dat is een vraag die elke ondernemer vraagt zich, telkens hij een slechte dag. Ik heb ooit ontvangen e-mail van de redactie van de Auto Body Nieuws, vragen mij dat de belangrijkste vraag. "Wat er gebeurt in de markt vandaag? Is dit een goed moment om te verkopen?" Mijn snel antwoord was:...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Succession planning? ... niet op mijn horloge!
- Op het eerste blos, lijkt er geen gebrek aan opvolgingsplanning advocaten overtuigd in theorie, het belang en de voordelen van corporate Succession Planning. In de praktijk is echter dat de reële planning van de opvolging -- of de overte ontbreken daarvan - loopt naast principe. De belangrijke vraag is dan: "Waarom?" In november 2002 schreef ik een artikel * The Art of Succession Plannin...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Data levert geloofwaardigheid
- In de afgelopen paar dagen heb ik de oprichting van bezoeker tellers, zodat mensen in een andere organisatie kunnen nauwkeurig tellen van het aantal mensen die naar hun event.They kreeg het idee (en de tellers) uit een vereniging waartoe ik behoor, en ze ook leren hoe gegevens levert credibility.I ben altijd onder de indruk van hoeveel respect ik krijg wanneer spreken of schrijven met een specifie...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Scheve richting veranderen
- Verleid door de publiciteit rond de impact van Lean over organisaties, is het geen verrassing dat mensen nieuw voor Lean, bij het horen of lezen van deze informatie, staan te popelen om een continue verbetering initiatief uit te voeren in hun organizations.What heeft weinig publiciteit, echter, en vaak frustreert Lean uitvoering, zijn de werknemers op wie Lean vaak wordt toegebracht, zij het onbew...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vragen aan de werknemers vragen u wilt behouden
- Tijden van de kosten snijden en inkrimping dramatisch beïnvloed de manier waarop medewerkers kijken naar hun loopbaan. Medewerkers op alle niveaus weten nu beter dan ooit dat de werkzekerheid niet langer iets wat ze kunnen rekenen. Ze zijn nodig om na te denken groter, kijken naar andere opties en doen wat nodig is om zich voor te bereiden op de toekomst. In wezen hebben ze laten gaan van hun corp...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Communicatie: management verantwoordelijkheid
- Ik heb zojuist de gaten, nogmaals, een aflevering in de Back to the Floor tv-series, die uitgezonden op de BBC (Verenigd Koninkrijk) en PBS (Verenigde Staten). Eens te meer, communicatie bleek een belangrijk punt, omdat het vaak gaat in het bedrijfsleven stories.If u niet vertrouwd bent met de serie, heeft het real-life CEO's die uit hun comfortabele kantoren (zowel soort comfortabel, deze dag...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Managing creativiteit
- Creativity Starts Here! Het vermogen van een organisatie om nieuwe producten te creëren / diensten en innoveren van nieuwe processen is een essentiële vaardigheid die een duurzame vorm van concurrerende advantage.Given dat organisaties behoefte om creatief te zijn, waarom zijn slechts een paar echt goed in en waarom zijn slechts een paar individuen perceved als creatief? In dit artikel zullen we o...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De veranderingen werk
- Wankele FoundationsWhilst meer dan 60% van de bedrijven zal kijken naar de uitvoering van enige vorm van Business Improvement initiatief in de komende 18 maanden, minder dan 1 op 4 van deze wijziging zal de verwezenlijking van alle programma's de moeite waard resultaten die duurzaam voor nog eens 12 maanden na de invoering van change.This brengt in beeld twee belangrijke problemen: 1. Ongeveer...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Outsourcing probleem analyse
- Als HR-professional, u hebt verantwoordelijkheden in verschillende grote gebieden die een aanzienlijke impact hebben op uw bedrijf de onderste regel, die rechtstreeks bijdraagt tot de corporate rendement op investeringen. De uitbesteding keuzes u maakt zijn beslissing kritische punten die invloed hebben op zowel uw werkgever en de HR-gemeenschap in het algemeen. Wij erkennen dat u wilt en nodig vo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Human resource communicatie loont
- Human Resource Communications and Corporate Communications? zijn ze in hetzelfde? Beide plannen en ontwikkelen van schriftelijke communicatie strategieën om het begrip en de perceptie van hun publiek. Beide bieden raadsman en redactionele ondersteuning voor het beheer communications.Business communicatie stuurt en beheert berichten die informeren, overtuigen en samenwerken door het uitspreken van ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het beheer van de human resource-project
- Wij verkrijgen strategische resultaten door de aanpassing van HR-missie, visie en waarden. Het volgende overzicht hoogtepunten van een macro-aanpak van het projectbeheer. Zoeken naar een strook opdracht, zoals de eigendom van een grote corporate HR initiatief, we leiden onze organisatie door voorbeeld. Strategisch project management biedt een boeiende en uitdagende mogelijkheid om onze futures en ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Beheer uw bedrijf uit de Rocky Mountains, niet de prairies
- De dag taak als manager is alles over het beheren van uw mensen te leveren, aan de behoeften van uw klanten of klanten en het genereren van succes na succes te ontmoeten! Right? En u heeft gevolgen als dat niet happen.Worst case scenario is dat je verliest je baan of uw bedrijf, omdat je mensen niet hebben opgeleverd. Dus de verleiding is begrijpelijk. Neem daar, vuile handen en werk je je sokken ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe de winst te verlagen zonder echt te proberen
- Hurting uw verkoop-inspanningen kunnen gemakkelijk worden bereikt met de juiste begeleiding. De volgende effectieve maar eenvoudige ideeën zijn bedoeld voor het genereren van resultaten wanneer omgezet in uw verkoopstrategie.? Luister niet naar wat uw klanten saying.You zijn de deskundige en de vooruitzichten moeten worden blij dat je in staat zijn geweest om vernietiging van wat tijd voor hen. Be...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Time management tips voor managers
- Eind vorig jaar was ik een workshop voor de senior managers van een grote organisatie presenteren. Hoewel het doen van een pre-workshop enquête om de uitdagingen van deze managers werden ervaren werd het heel duidelijk voor mij dat velen van hen waren waaruit de tekenen van business burn-out. En het was geen wonder waarom. Ze leed aan 'prioritaire problemen'. Heel eenvoudig: ze maakten de ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Time management - hoe hebben productieve vergaderingen
- Een van de grootste misbaksels van tijd zijn alle onnodige of slecht vergaderingen lopen. Als u wilt drastisch verbeteren van uw time management vaardigheden, dan leren hoe productieve vergaderingen hebben. "Brian" is de Operations Manager in een groot bedrijf. Elke maandag ochtend zijn CEO heeft een vergadering van managers '. Dit is wat meestal gebeurt: De agenda is de dag voor wat...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Gebruik elk wapen je hebt
- Een van de sterkste wapens beschikbaar is, kan het bedrijfsleven, non-profit vereniging en managers om te beginnen met het veranderen van de gedragingen van hun belangrijkste externe doelgroepen op een manier die rechtstreeks leiden tot het bereiken van hun primaire operationele te verwezenlijken.De naam van dat wapen? Het fundamentele uitgangspunt van public relations: Mensen handelen op hun eige...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Virtuele bijstand: een geld besparing gelegenheid voor werkgevers
- Wat is een virtuele assistent? Een Virtual Assistant is een zeer bekwaam, zelfstandig ondernemer die voorziet in de zakelijke dienstverlening in een afgelegen of virtuele omgeving. Sommigen hebben gebruikt termen als telecommunities of werken vanuit home.Employers zijn op zoek naar alternatieven voor met een voltijdse werknemer. Het inhuren van een geschoolde Virtual Assistant draagt bij aan lager...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Uitnodiging zelf beheerde personeel
- "Behandel mensen alsof ze zijn wat ze zouden moeten worden, en je helpt hen te worden wat zij kunnen worden." -GoetheTwo honderd jaar geleden, Johann Wolfgang Goethe, de Duitse dichter en filosoof, wist te inspireren en interactie met anderen: herkennen van de beste in hen en op deze positieve verwachtingen. Dit duurt bewuste inspanning en voortdurende waakzaamheid om het eigenbelang te ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe te voorkomen dat uw nieuwe manager worden van een statistisch
- Volgens een studie van de Manchester-Fractie, 4 van de 10 nieuwe managers falen in de eerste 18 maanden! De top 5 redenen aangehaald: Niet opbouwen van partnerschappen of teams met collega's en peersUnclear expectationsNot genoeg politieke savvyTakes te lang om de jobInability aan het werk en persoonlijke livesEvery dag evenwicht nieuwe managers te leren zijn gehuurd of bevorderd vanwege "...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Waarom alle managers zijn hetzelfde
- Want als jij vermoed ik, zij hebben de belangrijkste doelgroepen wier gedrag helpen of hinderen in het bereiken van hun organisatorische objectives.But zelfs in hun eigen belangen, te weinig betrokken te zijn in hun public relations-inspanning aan de mate waarin deze should.The resultaat kan een PR-programma dat overemphasizes dingen als speciale evenementen, betrekkingen met de media of communica...