Business artikelen
Resultaat pagina 61 van 90 - Er zijn 2700 Business artikelen
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het inhuren van een boekhouding dienst
- Of u nu kiest om uw eigen doen en boekhoudkundige of huur die diensten die er zijn een paar dingen die u moet weten first.A goed boek houden van dienst zal doorgaans u kosten rond de $ 200 -500 per maand terwijl u zijn nog wat klein en je kan ontvangen: winst-en verliesrekeningen, balansen; Bill Paying Services; gecontroleerd account verzoening; Nr verzoening; Tax Information Bereiden; Aangifte ne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cheatsheet; het begrijpen van de VIB en uw verplichtingen op het werk voor werknemers
- MSDS SHEETSMSDS staat voor Material Safety Data Sheets. MSDS-sheets bevatten negen secties. Deze secties zijn: I. Algemeen InformationII. IngredientsIII. Fysieke DataIV. Brand-en explosiegevaar DataV. Gezondheidrisico InformationVI. Reactiviteit DataVII. Spill, Leak en verwijdering Procedures VIII. Speciale Handling InformationIX. User's ResponsibilityAt de top van elk vel is een vierkant op e...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Effectief vergaderen per telefoon - deel 2, hoe te houden een teleconferentie
- Zelfs een goed geplande teleconferentie slecht kan gaan. Sommige mensen behandelen elke vergadering als een casual sociale activiteit in plaats van als een serieuze business project. En een teleconferentie brengt specifieke uitdagingen omdat mensen wonen ze in de privacy van hun kantoor zonder te kunnen zien of gezien worden door de andere participants.Use deze technieken om een meer effectieve ve...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Effectief vergaderen via de telefoon - deel 1, hoe plan een teleconferentie
- Teleconferenties kan een zegen of een buste. Aan de positieve kant, laat ze mensen op verschillende locaties om vergaderingen bij te wonen zonder te hoeven reizen. Aan de negatieve kant kunnen ze ontaarden in frustrerende strijd met ongecontroleerde babbelen. Dit komt omdat mensen visueel contact, dat effectieve communicatie belemmert en biedt mogelijkheden om misbehave.Here 'gebrek is hoe het...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Probleemoplossende succes tip: meten
- Measure.The eerste belangrijke vraag te beantwoorden in het starten van een probleemoplossende project is: 'Hoe weet je wanneer het probleem is opgelost? " Antwoord op deze vraag in meetbare termen voordat u probeert het op te lossen probleem. Als u begint met het definiëren van uw probleem, help deze succespercentages duidelijke verwachtingen over wat er anders zal zijn wanneer je klaar ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Probleemoplossende succes tip: test uw aannames over alles
- Test uw aannames over everything.Assumptions hebben een manier van kruipen in alle delen van een probleemoplossende project. Ze zijn vaak mis, wat kan leiden tot een hoop verspilde moeite en zelfs leiden tot een probleemoplossende project volledig mislukken. Het is heel gemakkelijk om een sterk verklaarde bewering als waar te nemen, vooral als het de baas die maakt het. Herinner iedereen die om sc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Verhuren geweldige mensen en hoe wordt een jezelf: vijf geheimen
- Bad news.Your senior vice-president, uw marketing director of uw boekhouding hoofd heeft besloten met pensioen te gaan, te verplaatsen naar Okinawa of start een eigen bedrijf?? En je bent links staren, geschokt, op een beleefde brief van ontslag. De timing kon niet slechter. Je hebt nu een vacature te vullen, en u moet doen ... nou ja, gisteren. Is er een sprankje hoop? Er is. Maar eerst laten we ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Denk twee keer vóór de verkoop van roi
- Als we verkopen aan mensen uit het bedrijfsleven, onze waarde propositie heeft laten zien een goed rendement. Solid, geloofwaardige Return On Investment (ROI) berekeningen wordt verondersteld dat dit te bewijzen voor ons. Maar als we niet twee keer doen denken, berekenen ROI kan saboteren onze sale.Lots is geschreven over de verschillende ROI methoden - rendement op de activa, netto contante waard...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management? diversiteit kan het verschil maken
- Bedrijven zijn welkom een gevarieerde reeks van werknemers (The Sunday Times, 10 april 2005). Doh! Het is ongelooflijk dat dit concept krijgt dekking in 2005. Ik bedoel, hoeveel nieuwe ideeën, nieuwe ideeën en divergent denken zal komen uit een alle mannelijke, witte boord! Medewerkers vertellen ons dat wanneer je bij elkaar te brengen een team dat verschillende perspectieven en verschillende erva...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Crm ... de keizers nieuwe kleren
- Het verhaal van de nieuwe kleren van de keizer is een sprookje over mannen die gek van de keizer te laten geloven dat ze hem een mooi kostuum gemaakt. In feite hadden ze niet gemaakt niets. De keizer ging uit in publiek droeg niets anders dan zijn ondergoed omdat hij niet wilde verschijnen dom, omdat zij hem had verteld alleen de wijste mensen konden zien van de geldboete fabrics.When de keizer gi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management? IBM opent deksel op haar schatkist
- IBM, dat 3248 patenten geregistreerd, vorig jaar heeft besloten dat het delen van technologie soms meer kan worden winstgevender dan angstvallig bewaken van de eigendomsrechten op patenten, auteursrechten en bedrijfsgeheimen (Herald Tribune, 11 april 2005). International Business Machines zijn tot de bovenstaande conclusie 205 jaar na de uitvinding van het elektrisch licht? dus duidelijk illustree...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het maken van uw werknemers uw partners
- Er is een inherent conflict tussen eigenaars en managers van bedrijven. De voormalige willen bijvoorbeeld om de kosten te minimaliseren - de laatste om enorme salarissen, zolang zij aan de macht te trekken (wie weet wat zal tot morgen). Voor bedrijven die worden verhandeld op de effectenbeurzen, naar de voormalige willen maximaliseren van de waarde van de voorraden (korte termijn), zou de laatste ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het inferno van de financieel directeur
- Soms, haven ik een vermoeden dat Dante was een financieel directeur. Zijn bekendste werk, "The Inferno", is een dergelijke nauwkeurige beschrijving van het werk dat het niet anders kan zijn. Hij is vurig gehaat door de werknemers. Hij grondig veracht door de andere managers ( "verstaan bastaard" is zijn bijnaam gemeenschappelijke onder hen, meestal voor onderzoekend hun kosten ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Verdelen de buit
- Het is als het gaat steeds beter, dat het moeilijk wordt. Dit raadselachtige zin draagt uitleg: wanneer een onderneming in Dire Straits, in de greep van een crisis, of is een verlies maker? conflicten tussen de aandeelhouders (partners) zijn zeldzaam. Wanneer een bedrijf zich in de opstartfase, het uitvoeren van onderzoek en ontwikkeling en vecht voor zijn voortdurende, rendabele overleven in het ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 De Manieren van het Bewijs van de dwaas om Uw Winsten
te intensifiëren
- 1. Creëer voordeelversterkers voor uw lijst van de
voordelen van het advertentieexemplaar. Voorbeeld, het Voordeel:
"Sparen Meer Tijd", de Versterker van het Voordeel: "Nooit
Gezien vóór".2. Gebruik wat humeur in uw advertentieexemplaar.
Het zou weinig extra beweging veroorzakend kunnen zijn u moet
een verkoop sluiten. De mensen zijn gewoonlijk overrede
gemakkelijker als zij in een goed...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het ophelderen van de data mining mysterie - de sleutel tot het drastisch hogere winst
- Data mining is de kunst van klompjes winning van goud uit een set van seeminngly zinloze en willekeurige gegevens. Voor het web, deze gegevens kunnen worden in de vorm van uw server hit log, een database van bezoekers van uw website of klanten die daadwerkelijk hebben gekocht van uw website in een keer of another.Today, zullen we kijken hoe de behandeling van klant koopt kan je grote aanwijzingen ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Managing motivatie
- "Zonder de kans om zinvol deel te nemen aan een stuurgroep eigen lot, zonder de mogelijkheid om het oprecht respect van de eigen leeftijdsgenoten, krijgen zonder een eerlijk aandeel in het maken van de gemeenschap meer succes via een eigen werk en ideeën, de inzetbaarheid kan snel verval naar generieke opleidingen of nep keuzes ... "-" Beyond Empowerment: Het bouwen van een bedrijf ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 manieren om de winst in een trage economie
- 1. Verkoop meer terug einde producten aan uw bestaande klantenbestand. Je hebt al gemaakt rapport, vertrouwen en bewezen uw geloofwaardigheid te them.2. Maak er een praktijk tot maximaal verkopen aan nieuwe en bestaande klanten. Nadat ze besluiten om koopt een product, bieden hen een andere product.3. Kruis het promoten van uw producten en diensten met andere bedrijven die geen concurrentie. U ber...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management? persoonlijkheid test
- Hoewel tests meten van de creatieve of innovatieve persoonlijkheid bestaan, zijn er een aantal inherente gebreken. Sommige zijn hieronder vermeld: a) of een creatieve of innovatieve al bestaat is zeer omstreden. Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en idee generatie? universele capaciteiten. Creativiteit kan worden gedefinieerd als het produceren van een aantal ideeën, e...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management - kerncompetenties en concurrentievoordeel
- Na een korte definitie van de kerncompetenties en concurrentievoordeel en hun pasvorm met creativiteit en innovatie management.Core Competentie: Een competentie is een die kritisch ten grondslag ligt aan de geïmiteerd door competitors.The integratie (en verwezenlijking) van de samenstellende vaardigheden die is het onderscheidingsteken van een kerncompetentie, wordt bereikt door het ontwikkelen en...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Uw grootste probleem in het bedrijfsleven? beroepsethiek
- US Work Ethic problemen en gebrek aan serviceWell velen van ons steeds boos over het gebrek van de dienst deze dagen en niemand bekommert en of andere manier hebben we alle verlaagd onze normen op het feit dat je een goede service is niet te verwachten, maar een leuke verrassing als het ooit gaat gebeuren. Veel grote bedrijven hebben derelicts, onder presteren, Cry baby's en mensen die kunnen ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Een lastige toezicht uitdaging
- Veel managers denken dat de behandeling van hun teamleden als verantwoordelijke volwassenen uitstekende resultaten zullen verzekeren. De waarheid is dat, terwijl dit meestal effectief is, sommige mensen moeten veel harder dan andere grenzen uit te voeren hun jobs.Ellen, was de manager van een ziekenhuis revalidatie-eenheid, de bespreking van haar frustratie bij het toezicht op een van haar maatsch...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - First things first - proces vóór technologie
- Hier is een kort verhaal dat ik tegenkwam terwijl Newark International Airport na een recente zakenreis. Moeilijk te geloven, maar true.After een lange vlucht naar huis uit de West Coast, nam ik een korte treinreis naar de lange termijn parkeergelegenheid, gelegen mijn auto (die steeds moeilijker met de leeftijd lijkt het), en ging naar de parking te verlaten. Merk op dat het is alweer een tijdje ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De baas was? Niet begrijpen waarom zijn personeel was? T lezing zijn geest
- Veel mensen geloven dat iedereen ziet de wereld precies dezelfde manier als zij doen. Dit is nooit het geval en was de bron van veel beroering in de Dr Jacob office.When taak is niet Getting Gedaan "Ze lijken niet te krijgen alle werkzaamheden op tijd, maar ze klagen dat ze worden onderbenut. "Dr Jacob, een chiropracticus, is praten over zijn kantoor personeel." Ik heb niet zo veel ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Beïnvloeden van verandering - een gids voor verkopers, coaches en begeleiders
- Wanneer mensen of groepen een beslissing nemen om iets te kopen, gaan ze via hetzelfde besluit cyclus die een individu doorloopt om te beslissen over een persoonlijke verandering, of een medewerker gaat door naar gedrag te veranderen op een insistence.Until baas nu toe hebben onze communicatie regels aangenomen dat wanneer we vriendelijk of overtuigend anderen bieden goede informatie die zou kunne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De 10 realiteiten van verandering
- Ik heb verschillende artikelen die beginnen met lijnen als "de enige constante is verandering vandaag gezien." Ik beweer dat de verandering die constant is, kan niet echt worden genoemd wijzigen. Het is gewoon een nieuwe realiteit. Het is tijd dat we aanvaarden dat dingen gewoon niet hetzelfde blijven en de snelheid van verandering is de nieuwe realiteit van het bedrijfsleven. Net als el...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Business mislukt wanneer we niet praten
- U mag niet vergeten worden verteld als een kind, "Blijf rustig!" "Kinderen moeten worden gezien, niet gehoord," en "Je praat te veel." Je was een "goed" kind als u gezwegen. Echter, worden rustig als je weinig veroorzaakt grote problemen later in life.As een volwassene, je kan zijn gestraft voor het communiceren. Bijvoorbeeld, als je toegeven je een misdrijf...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management - draaien ideeën in actie
- De zinsnede "draaien ideeën in actie 'is een Russische doll.Managing de ideeën tot uitvoering proces is belangrijk voor ten minste twee redenen: a) Om een doeltreffend gebruik van de middelen te maken? investeren in een idee maakt gebruik middelen die kunnen worden toegepast op een ander idee. Maar alle ideeën niet hebben dezelfde kans op success.b) Om te voorkomen dat re-engineering. Er ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management: - thought leadership
- Leiderschap is alleen duurzaam als leiders consequent te komen met goede ideeën? wanneer zij dachten betrouwbare leiders. Hieruit volgt dat de leiders doeltreffender zou zijn als ze wisten hoe creativiteit te beheren en innovation.Some van de instrumenten voor effectieve creativiteit beheer omvatten: a) Ontwikkeling van de korte. Het formuleren van een kort helpt i) induceren het probleem oplossen...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Beheren of leiden? waarom het verschil zaken en wat te doen over dat verschil
- Vele boeken zijn geschreven over het managen van mensen, en een even groot aantal zijn geschreven over leiderschap. Sommigen gebruiken de woorden te beheren en te leiden door elkaar, en sommige praten over de verschillen tussen de woorden, het bouwen van een onderscheid op basis van stijl of behaviors.With alle respect voor deze boeken, laat mij maakt het simple.Manage dingen en lood people.Manage...