Business artikelen
Resultaat pagina 56 van 90 - Er zijn 2700 Business artikelen
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kan wat iemand doet buiten kantooruren invloed op uw bedrijf?
- Q: Hoeveel moet ik zorgen te maken over wat mensen die deel uitmaken van mijn verre "virtuele" vennootschapsbelasting doen als ze niet werkt rechtstreeks voor mij? Ik kan het niet eens al te veel details, omdat de situatie gevoelig is, zoals u zou verwachten, maar eigenlijk heb ik iemand die voor mij als een schrijver, die bijdragen materiaal voor mijn blog, en ik heb gehoord dat hij het...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Strategische delocalisering: testend de
delocaliseringswateren en het blijven op zee
- Alvorens Gertrude Ederle met haar historisch begon zwem
weg van Kaap griz-Nez, Frankrijk, onderging zij uitgebreide opleiding
voor duurzaamheid en techniek-maakt gelijk hoewel zij reeds een
verwezenlijkte verslag-brekende zwemmer met Olympische medailles aan
haar naam was. _ delocaliseren het kunnen niet op:slaan de
zelfde aandacht zoals de eerste vrouw te zwemmen de Engels kanaal,
maar het ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Bukken met OCP: evaluatie dba sollicitanten in een OCP wereld
- Niet zo lang geleden, wieden via DBA aanvragers met een tech interview is een eenvoudig proces. Je zou gegadigden 200 of zo technische vragen. Als ze 100 correcte antwoorden kreeg, wist je dat ze al rond de block; 150 of meer en je wist dat je op superieure talent. Maar zodra de Oracle Certificering Programma (OCP) werd populair in de late jaren '90, de traditionele tech interview verloor de d...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - De 70%-oplossing: praktische testen en versiebeheer
- "Wat bedoel je je nodig hebt om terug de lanceringsdatum?" Zegt de CEO. Zegt de CFO. Zegt de gebruikersgemeenschap. CTOs, CIO's, en alle ambtenaren die toezien op grote ontwikkelingsprojecten hebben gehad om de gevreesde bericht. Maar een termijn voor het oog van een deadline is een gevaarlijke valkuil die kunnen consumeren een gehele project en het slop raken aan het punt dat zij no...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from the corporate Frontlines: senior management en directionele verandering
- Dit artikel heeft betrekking op de Senior / Top Level management van een organisatie, en hoe een enorme visie van directionele verandering vertaalt zich in de dag-tot-dag werking van het bedrijf. AlphaMeasure definieert senior management als het team van personen op het hoogste niveau die het dag-tot-dag verantwoordelijkheden van de exploitatie van de organisatie. Voor veel werknemers zal deze com...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hoe maak je vertrouwen
- Mensen bij u kopen, bieden hulp, en het verlenen van beloningen gebaseerd op vertrouwen. Hier zijn manieren om uw succes te vergroten door het creëren van vertrouwen. Hoewel we de meeste van deze dingen, ontbreekt zelfs een van hen kan ruïneren het all.Be Dependable * Waarmaken wat je belooft en beloven alleen wat je kunt leveren. Verslag vertragingen onmiddellijk .* Wees op tijd. Laat vroeg voor ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management: incubatie en inzicht
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleemidentificatie en idee generatie, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn andere nuttige definities op dit gebied, voor Zo creativiteit kan worden omschreven als bestaande uit een aantal ideeën, een aantal verschillende ideeën en een aantal nieuwe ideas.There zijn versch...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management: de creatieve stand
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn andere nuttige definities op dit gebied, voor Zo kan de creativiteit worden gedefinieerd als bestaande uit een aantal ideeën, een aantal verschillende ideeën en een aantal nieuwe ideas.T...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management: de waarde van de due diligence
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisering. Er zijn nog andere nuttige definities, bijvoorbeeld, creativiteit kan worden gemeten op basis van het aantal geproduceerde ideeën, de diversiteit van deze ideeën en de nieuwheid van deze ideas.The...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie management: specialisatie of generalisatie?
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn andere nuttige definities op dit gebied, voor Zo kan de creativiteit worden gedefinieerd als bestaande uit een aantal ideeën, een aantal verschillende ideeën en een aantal nieuwe ideas.T...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: radicale innovatie
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn andere nuttige definities op dit gebied, voor Zo kan de creativiteit worden gedefinieerd als bestaande uit een aantal ideeën, een aantal verschillende ideeën en een aantal nieuwe ideas.T...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Creativiteit en innovatie-management: het doel
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleemidentificatie en idee generatie, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn andere nuttige definities op dit gebied, voor Zo creativiteit kan worden omschreven als bestaande uit een aantal ideeën, een aantal verschillende ideeën en een aantal nieuwe ideas.There zijn versch...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het beheer van de creativiteit en van de innovatie: het produceren van betere ideeën
- De creativiteit kan als probleemidentificatie en ideegeneratie worden gedefini...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: de hype cyclus
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: welk probleem wordt opgelost?
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: de factor tijd
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: de kwaliteit en kwantiteit van het idee zwembad
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management: de kracht van emotionele gehechtheid
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het motiveren van medewerkers - tien manieren om je beginnen
- Toch is er een plaats voor deze externe 'vlot-build's', 'weg dag' en 'paintball'! Haal ze in de juiste context, er is werk te doen voorin aan die ervaringen benutten en de beste waarde van hen te krijgen. Just build grote relaties in uw bedrijf of organisatie, een-op-een - dan nog het leuke dag uit en groeien zelfs nog meer! "Motivatie is als voedsel voor de...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management? de macht van de besluitvormers
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleemidentificatie en idee generatie, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die het probleem identificatie en de idee generatie en evenzo verschillende processen die de idee selectie, ontwikkeling en commercialisering. Weliswaar is er geen brand zek...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management? gedwongen in it!
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Innovatie management? veranderen van de wereld!
- Creativiteit kan worden gedefinieerd als probleem identificatie en het genereren van ideeën, terwijl tegelijkertijd innovatie kan worden gedefinieerd als idee selectie, ontwikkeling en commercialisation.There zijn verschillende processen die te verbeteren probleem identificatie en het genereren van ideeën en evenzo verschillende processen die te verbeteren idee selectie, ontwikkeling en commercial...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Talent werving uitdagingen van hoog-technologische bedrijven
- Als gevolg van de dot com kernsmelting en de daling van de NASDAQ in 2001, vele organisaties hebben geen alternatieven maar te ontslaan veel getalenteerde IT professionals. Momenteel wordt het zwembad van het beschikbare talent op de arbeidsmarkt markt is groot. Op de lange afstanden, de gevolgen van de demografische verschuiving van de bevolking op de arbeidsmarkt zwembad zal worden begonnen. Zoa...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Management aan de visie-bijdrage en de rol van de naleving
- Als manager onze rol is om: 1. Vaststelling van de visie, of onze bijdrage aan de vision.2. Vaststelling van het plan en de raming voor het beheer van onze bijdrage, zij het $ 1 miljoen of $ 1billion.3. Gain goedkeuring van het plan en voorspelling, door de visie holders.4. Beheer van het plan en de realiteit aan de visie-contribution.This zeer eenvoudig is op paper.Assuming we hebben bereikt in d...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vergaderingen: don? Niet zomaar opdagen, opvallen en glans
- Vergaderingen, of ze nu regelmatig gepland routines in uw bedrijf of nu-en-dan borrels, kan een plaats voor u positieve zichtbaarheid te krijgen en uw mogelijkheden showcase. Hier zijn drie strategieën die zal u helpen opvallen en shine.Do vooraf uw werk. Met het oog op intelligente opmerkingen te maken, bieden nuttige suggesties of vragen pertinente vragen, moet u daartoe een vergadering en het o...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Managing performance: don? Niet laten Slackers omlaag brengen je? Een? spelers
- Als manager is het uw taak om ervoor te zorgen dat het werk daadwerkelijk wordt gedaan. Coaching en discipline zijn onaangename taken. Toch moet het een onderdeel van je dagelijks werk taken. Hier zijn een aantal veel gemaakte fouten managers maken in het omgaan met slechte performers.Ignore het probleem. Reken op peer pressure op sub-standaard prestaties te corrigeren. Deze zelden werken en het p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Het selecteren van toptalent: het verbeteren van uw slaggemiddelde
- Ik heb onlangs gaf een presentatie voor een groep van bedrijven en leiders van de gemeenschap over de manier waarop talent om hun organisatie te groeien selecteren. Gezien de kosten in verband met het werven top performers en de hoge kosten van het maken slechte keuzes, zou je denken dat degenen die verantwoordelijk zijn voor het huren zou volgen een systematisch proces dat resulteert in hoge kwal...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leading bijeenkomsten: de top drie uitdagingen
- Wat doen de mensen echt uitdagend vinden over toonaangevende vergaderingen? Hier zijn de top drie vragen die blijven teeltsystemen up gevolgd door richtlijnen of eenvoudige manieren om vergaderingen onder controle en op schema. Maak uw vergaderingen work.1. "Heeft u tips voor het stimuleren van mensen om op tijd naar de vergaderingen?" De algemene regel is om te beginnen met de vergaderi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Lessen uit innovatieve bedrijven
- Wat doen de bedrijven 3M, Polaroid, en Walt Disney hebben met elkaar gemeen? Hebben alle innovatie in hun bloed. Alle stimuleren van een innovatieve geest op elk niveau van hun organization.For voorbeeld, 3M heeft een doel voor de afleiding van 30% van opbrengsten van producten minder dan 4 jaar oud. Onderzoek personeel besteden 15% van hun tijd aan projecten van hun keuze. Ze worden aangemoedigd ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Word weg vergadering aan een groot begin
- Wanneer gevraagd welk deel van hun baan zij een
belangrijke tijd waster vinden, zullen velen luid en duidelijk...
beantwoorden VERGADERINGEN. In een recent overzicht van
bedrijfsleiders, schreef negentig percent van de ondervraagden de
mislukking van vergaderingen aan een gebrek aan gevorderde planning en
organisatie toe. En, over drie vierden, wees erop dat zij geen
formele opleiding op hoe ...