Een slimme medewerker
In ultra huidige competitieve werkplekken, is het zeer belangrijk dat u niet alleen bent een bekwaam werknemer, maar ook een slimmere werknemer. Elke werkgever wil een werknemer die brengt meer op de tafel. Hier zijn enkele tips over hoe je een geworden slimme werknemer:
1. Verbeteren van communicatieve vaardigheden: een goede communicator kan niet alleen plaats naar voren zijn / haar ideeën beter, maar ook zorgt voor instant rapport en verbinding. Communicatie is niet alleen over praten maar ook luisteren. Dus wees een goede luisteraar zo goed en u zult direct het verschil voelen.
2. Behandel mensen goed. Mensen reageren beter wanneer ze behandeld worden met respect. Als je wilt respect af te dwingen, dan behandel anderen met respect. Alleen omdat iemand minder verdient, betekent niet dat hij / zij niet verdient uw respect. In een organisatie een ieder is uw collega's en moet worden behandeld als een gelijke.
3. Wees professioneel. U bent in een baan om een baan te doen. Roddelen, terug bijten niet zal verhogen, uw populariteit of uw efficiëntie!
4. Niet uitleven in het kamp politiek. Maak nooit kampen en groepen. Het zal laten zien dat je een vertekend beeld geven en zal geen onpartijdige beslissingen.
5. Wees een teamspeler. De meeste banen vereisen dat je een teamspeler te zijn. Geef altijd uw volledige inzet. Ga een extra mijl voor het succes van de baan en het team.
6. Aan uw verplichtingen. Als u een toezegging, dan vervullen. Mensen vertrouwen die u houden hun beloften.
7. Ondersteuning van uw medewerkers in hun inspanningen. Forge partnerschappen met hen en altijd krediet voor hun ideeën en suggesties.
9. Delegeren, Delegate en delegeren. Niet micro beheren van al het spul. Taken toevertrouwen aan uw junioren en teamleden.
10. Geniet van je werk. Je moet hele uren, dagen, weken, maanden en jaren doorbrengen in uw kantoor. U kunt niet doorgaan met een positieve houding. Geniet van je werk en je zult dat werk voelen is geen big deal.
11. Een probleem oplosser. Maak je geen zorgen over kleine problemen in het kantoor. Nemen leiding in het aanbieden van oplossingen en tot vaststelling van dingen.
12. Kies je gevechten. Als je dan vechten om de strijd en problemen mensen zullen je herkennen als een negatief persoon. Ze zullen je negeren. Alleen vechten voor grote en relevante onderwerpen.
13. Wees proactief. Wacht niet voor bestellingen of de werkzaamheden aan u worden toegewezen. Proactief zijn. Afleiden manieren over hoe je kunt worden van meer waarde voor uw bedrijf.
Over de auteur:
Ontvang het laatste Business & en financieel nieuws. Wij bieden een breed scala van Business Services, Business-updates, kleine zakelijk nieuws, Business Financieel Nieuws, persoonlijke financiën, leningen, hypotheken nieuws voor onze klanten over de hele wereld.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
