Small Business motivatie en hoe professioneel werkgeversorganisaties kunnen helpen
Motiveren van medewerkers heeft altijd een belangrijke rol bij een succesvol bedrijf. Eerst en vooral, je moet begrijpen wat motiveert elke individuele kleine bedrijven medewerker die je hebt. Afhankelijk van de werkzaamheden rol, kunnen zij worden ingegeven door een soort van betaalde bonus, wordt gevraagd om een nieuw initiatief te leiden, of door gewoon te vertellen, "Ik dacht dat je een ongelooflijke job." Hoe dan ook, dit is de eerste stap in het begrijpen hoe haal meer uit uw medewerkers, wetende hun individuele persoonlijkheden. Hoewel de uitvoering van deze belangrijke stap, kan een PEO bieden consulting en coaching over manieren om dit te doen, afhankelijk van het niveau van hun uitbestede HR diensten en expertise.
Als het geld dat uw kleine bedrijf medewerker motiveert, zijn er manieren om effectief te gebruiken geld. Alleen het verlenen van een raise, en een die kan worden buiten de markt prijzen, kan houden uw werknemer op de korte termijn, maar studies hebben aangetoond dat dit niet is een lange termijn motivatie tool. Veel PEO's kan helpen u een vergoeding van het scheppen van de rol en adviezen te geven te begrijpen op de beste manier om creëren bonus of provisie structuren die geschikt zijn.
Kleine ondernemers kunnen ook gewoon vragen aan de medewerker wat ze willen, wat ze verwachten van hun baan, en hoe ze zich voelen ze kunnen helpen de groei van het bedrijf. Vraagt een individu advies en werken met hen samen om hun verantwoordelijkheden vorm zal een lange weg te gaan voor de kleine bedrijven de werkgever, is daarom de werknemer doet het werk dat ze willen zo goed doen als het gevoel alsof hun inbreng en persoonlijke doelen worden overwogen. De werknemer leasemaatschappij kan u helpen door middel van overleg individuele werknemer groei van de werkgelegenheid en loopbaantrajecten.
Een stimulans wat vaak resulteert in een meer gemotiveerde werknemer is beloond met een betaalde vrije dag. Soms na een kleine business project dat lange uren of weekend werk, vrije tijd (herego nam erkenning en beloning) kan gaan een lange weg. Dit laat de kleine bedrijven werknemer een broodnodige pauze, en een dat het bedrijf niets kost niet naast hun gewone salaris. Als u deze methode gebruikt, effectief en voldoet PTO beleid kan worden getoetst met uw professionele werkgevers organisatie.
Nog een tip: Heeft uw werknemer wonen meer dan 45 minuten van uw locatie? De drive wordt waarschijnlijk niet genoten door uw werknemer, en kan voor een minder gemotiveerd men. Wat u kunt doen, is echter mogelijk maken dat de werknemer thuis te werken zo nu en dan. Terwijl hun fysieke aanwezigheid afwezig is op het kantoor, kunnen ze vaak nog steeds werk vanuit huis. Ze kunnen zelfs meer effectief zijn, heb je nu hen gegeven negentig minuten meer op die dagen, zodat u meer werk of om te gaan met persoonlijke problemen die normaal gesproken nemen ze afstand van hun 8 urige werkdag.
Ten slotte, en misschien wel het belangrijkste, ongeacht wat er gebeurt op de Amerikaanse nationale niveau over de gezondheidszorg, de kleine bedrijven die nog steeds om relatief betaalbare ziektekostenverzekering en extra-legale voordelen zullen hun werknemers die het bedrijf eigenaar van hun eigen belang voor ogen heeft. PEO bedrijven belangrijke rol is te bundelen duizenden medewerkers, die de kleinere bedrijven biedt met goedkopere en stabielere kosten met betrekking tot deze soorten van uitkeringen.
Helaas is het voor kleine bedrijven moeten concurreren met grote bedrijven met diepe zakken; eigenaren van kleine ondernemingen moeten worden gekeken naar de werknemers die belangrijk zijn voor hun organisatie te houden. Bovendien, professionele arbeidsorganisaties gewoon te maken van de zakelijke wereld een stuk eenvoudiger als zij
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
