Bespreking Goedkope Isnt
De meest succesvole organisaties hebben goede communicatie vaardigheden. Het onderzoek na onderzoek bevestigt dit. De slechte communicatie vaardigheden worden vaak aangehaald in werknemersonderzoeken als reden voor slechte moreel en prestaties.
Zijnd in de zaken van de bouw van organisatorische communicatie vaardigheden meer dan 25 jaar, heb ik gezien uit de eerste hand het positief deze vaardigheden beïnvloeden op een bedrijf kan hebben. Spreken met eerbied en het actieve luisteren zijn zo belangrijk dat ik begrijp niet waarom meer organisaties deze belangrijke vaardigheden niet onderwijzen. Zij kunnen u echt onderscheiden van uw concurrenten en u een beslist voordeel in de markt geven.
In een recent artikel in Belangrijkste Lerende Ambtenaar, onze vriend en cliënt, de Wellustige Zaal van Diergezondheid Pfizer, sommige interessante dingen had over onze Voortreffelijkheid in Sprekend Instituut en zijn effect op zijn bedrijf te zeggen. Hier een uittreksel van dat artikel:
"Tijdens de cursus van Ty, bent u waarschijnlijk op uw voeten 15 tot 18 keer voor uw edelen of een groep mensen dat u in de cursus met bent, voorstellend aan hen. Zelfs als u het eerste paar van tijden ongemakkelijk bent, tegen de tijd dat u hebt gedaan dat steeds weer de vrees begint langzaam te verdwijnen en het vertrouwen begint binnen te komen, "zei Wellustige Zaal, globale directeur van het leren en ontwikkeling, Pfizer Inc. de Groep van de Diergezondheid. Het "andere ding is het trainen (deelnemers) krijgt. Zij krijgen het one-on-one, zeer specifieke trainen tijdens de klasse die hen toestaat om te richten welke gebieden van hun communicatie vaardigheden het meeste werk."vergen Deze verbeteringsgebieden hangen af van hoe de deelnemers aan andere mensen voorstellen en gebrek aan duidelijkheid, onvermogen snel om aan het punt te worden, onjuist gebruik van kinetisch gedrag of andere gewoonten konden omvatten die aan de boodschapper en het bericht die."afbreuk doen worden geleverd
De zaal voegde toe dat Pfizer een echte bedrijfsbehoefte had: ertoe brengend mensen om effectief in divers situatie-van one-on-one gesprekken aan groepsvergaderingen te communiceren. Na het gaan door een loods van de klasse van Boyd met zijn edelen, zei de Zaal de cursus zo indrukwekkend was dat de Groep van de Diergezondheid Pfizer nu elke nieuwe verkoopvertegenwoordiger en manager om door het vereist te gaan. "Deze mensen communiceren voor het leven, en welke Ty en zijn team te doen hen toelaat om zijn kwijtraken of minstens verminderen hun vrees voor het proces," verklaarde Zaal. "Zij voelen comfortabeler en zeker voor kleine of grote groepen mensen, en wij geloven dat het hen helpt meer in elk gebied van hun zaken in dienst nemen. Hij is een groot bedrijfspartner met ons geweest, en de vraag naar de cursus is wat het dreef. Mensen die aren't omdat ik dat zeg gaan. Zij gaan omdat zij daar word-of-mouth op de straat horen dat dit iets is die hen werkelijk helpt beter bij hun banen worden. Zij willen zijn daar."
Zijn uw mensen communiceren effectief binnen en buitenkant die de organisatie? Niet zij is moeten zou?
Ty Boyd, CEO van Uitvoerende het Leren van Ty Boyd Systemen, is in de Zaal van de Uitzending van Bekendheid en de Zaal van Sprekers van Bekendheid. Hij heeft presentatievaardigheden aan Fortuin 1000 stafmedewerkers in meer dan 34 landen onderwezen. Zijn Voortreffelijkheid in Sprekend Instituut viert zijn 25ste verjaardag in 2005.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
