Netwerken voor wallflowers: hoe te profiteren van het in de menigte
De twee meest voorkomende klachten over netwerken zijn: 1) Ik heb nooit aan mensen die ik kan doen met het bedrijfsleven en 2) Ik ben altijd zo ongemakkelijk gaan netwerken evenementen. Deze twee klachten gerelateerd zijn en kan worden afgelost met een drie-stap benadering voor netwerken die helpt zelfs de meest gefrustreerde netwerken wallflowers.The drie stappen zijn: Ken de juiste evenementen bij te wonen precies weten hoe te starten en te blijven gesprek Know precies wanneer en hoe een einde te maken aan een conversation1. Ken de juiste evenementen bij te wonen. Zakelijke bijeenkomsten die normaal gesproken netwerkmogelijkheden zijn: de kamers van koophandel of andere organisaties' netwerken mixers; versnelde netwerking evenementen; service organisatie bijeenkomsten. Daar vind je mensen uit een groot aantal industrieën, en de mensen op verschillende niveaus van besluitvorming autoriteit. Branche specifieke organisaties activiteiten, waar alle deelnemers zich in dezelfde sector, of diensten aan de industrie. Jaarlijkse conferentie / verdragen / handel blijkt dat het aantrekken van aanbieders en vendors.You 'll weten het recht evenementen bij te wonen als u duidelijk over uw netwerk te bereiken. De nummer een doel moet zijn om mensen te ontmoeten met wie je oplossingen kan bieden. Als uw product of service is perfect voor een smalle niche, dan moet u alleen investeren in netwerken evenementen dat het aantrekken van mensen uit die niche. Als uw product of dienst kunnen mensen in een breed scala van industrieën, moet u identificeren uw top drie en bijwonen dat trekken mensen van die top three.2. Weten precies hoe te beginnen en doorgaan met het gesprek. Craft een script voor uw netwerkactiviteiten. Het script zal u vrijmaken: zodra u naar het geheugen wat ik moet zeggen, je zal vrij zijn zich te concentreren op de andere persoon. Wanneer is het jouw beurt om te spreken, wordt u automatisch zeggen dat het recht things.Be de eerste om een vraag te stellen. Vraag alleen deze vraag: "John, ik vraag me af, wat is de grootste uitdaging waarmee je in uw bedrijf vandaag? "Zoals John antwoorden, geef hem aanwijzingen die hem aanmoedigen om te praten. Cues omvatten: knikt, lacht en zegt:" echt, tell me more. "Na twee of drie van John's antwoorden, heeft u weten als u iets dat kan helpen John aan zijn uitdagingen. Zeg niet iets dat nog! Optie A? als u niet aanbieden van een dienst / product die kunnen helpen John, je naar de volgende stap, die sierlijk de beëindiging van het gesprek. Optie B? als u een dienst / product dat kan helpen John, u kunt dit gesprek met een paar questions.3. Precies weten wanneer en hoe een einde te maken aan een conversatie. Het beëindigen van de gesprek is afhankelijk van of u hebt gekozen optie A of optie B. Optie A? er is geen geschikt tussen John de behoeften en uw diensten. Zeg: "John, het is geweldig om met je te praten. Ik heb niets om u te helpen; echter, zoals ik hier rond en aan anderen, als ik iemand vinden die doet, ik stuur ze naar jou. "En dan maken oogcontact, lachen en schudden elkaar de hand en naar de volgende persoon. Optie B - u wel een dienst / product dat zou kunnen helpen John. Uw volgende vraag dient te worden, "hoe belangrijk is het dat je iets doen dit nu?" Nu is hier het sleutelwoord. Als het niet belangrijk genoeg om correctie nu, ga terug naar optie A, einde van de gesprek en naar de volgende persoon. Als het belangrijk is vast te stellen nu, u heeft de opening die u nodig heeft om te vragen om maar een ding: dat John neemt een telefoontje van u in de komende twee dagen. Kom naar een specifiek akkoord over wanneer deze telefoon gesprek zal plaatsvinden. Maak oogcontact, glimlach, schud handen, en verplaats on.Repeat deze drie stappen met andere mensen in de kamer. Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit. U wilt bouwen rapport met twee of drie mensen, dan hebben zinvolle verkennende gesprekken met hen immediately.Get afstand van de muur en je in de menigte en u vindt de winst in alle netwerken investering die u make.Susan G. Trivers is een Business Communication Consultant en Coach. In een-op-een of kleine groep instellingen, ze trekt de onbenutte vaardigheden en deskundigheid van bestuurders, managers, ondernemers en professionals in licentie zodat zij maximaliseren van hun resultaten uit de 80% van hun dagen commmunicating met anderen. Resultaten: meer bedrijven, meer problemen opgelost en een grotere confidence.http: / / www.susantrivers.com / Susan is de auteur van de 21e Eeuw Presentatie Magic! Word een Capitivating en meeslepend Public Speaker die demystifies de 22 meest voorkomende mythes van spreken in het openbaar, en toont hoe het bedrijfsleven sprekers bij het vinden van de kern van magie binnen elke mythe. U zal onmiddellijk het verbeteren van je vaardigheden spreken in het openbaar of uw publiek is een, een dozijn of honderd. http://www.susantrivers.com/21stcentury.htm
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
