English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Een leiderschap les: twee jongens met pistolen

Business RSS Feed





MACHTIGING TOT publiceer: Dit artikel kan worden gepubliceerd in de nieuwsbrieven en op websites mits toekenning wordt aan de auteur, en het lijkt met de meegeleverde auteursrecht, resource vak en live web-site-koppeling. E-mail bericht van opzet tot publicatie wordt op prijs gesteld maar is niet verplicht: mail naar: brent@actionleadership.comWord count: 768A Leiderschap Lesson: Twee jongens met Guns door Brent FilsonRaymond Chandler auteur van de beroemde Philip Marlowe detective verhalen geadviseerd schrijvers lijden aan schrijvers blokkeren: "Wanneer je vast komt te zitten, hebben twee jongens lopen door de deur met geweren." Leiderschap heeft zijn eigen "leider van het blok." Alle leiders van nu en dan een goede dosis van. U bent zeilen langs in uw taak om de gewenste resultaten te behalen wanneer, om welke reden of zonder reden kun je ontdekken, kom je tot een screeching halt en kunnen niet verder gaan. Je krijgt vast op steeds dezelfde resultaten oplevert. Je krijgt vast op het motiveren van mensen. U bent vast op motiverende yourself.Being steken, neem het advies van Raymond Chandler: Heeft twee jongens lopen door de deur met geweren! Chandler werd gesproken over schudden dingen in de schrijver het hoofd en op de schriftelijke page.Here is de manier kunt u de leiding equivalent van Chandler's advies: schud dingen in uw werk en carrière simpelweg door het geven van leiderschap Talks.My ervaring met duizenden leiders van de hele wereld de afgelopen twee decennia leert me dat de meeste leiders zijn schroeven hun careers.On een dagelijkse basis, deze leiders krijgen de verkeerde resultaten of het recht resultaten in de verkeerde ways.Interestingly, zij zijn zelf de keuze te mislukken. Ze zijn actief saboteren hun eigen careers.Leaders committeren deze sabotage van een eenvoudige reden: Zij maken de fatale fout te kiezen voor communiceren met presentaties en toespraken - niet Leiderschap Talks.In termen van het stimuleren van een loopbaan, is het verschil tussen de twee methoden van leiderschap communicatie is het verschil tussen de bliksem en de bliksem bug.Look op het op deze manier: Er is een hiërarchie van verbale overredingskracht. De laagste delen (minst effectieve) zijn presentaties en toespraken. Primair, ze communiceren information.But het hoogste deel van de hiërarchie van verbale overredingskracht, de meest effectieve manier om te communiceren als een leider, is door de Talk.The Leiderschap Leiderschap Praat niet alleen communiceert informatie. Het doet iets veel belangrijker dan wat toespraken / presentaties do.Now is hier de sleutel: De Leiderschap Talk heeft u, de leider, een diepe, menselijke, emotionele binding met mensen? zo belangrijk in hen motiveren om results.Why is dit verbinding van belang in schudden dingen up? Simpel, het is beter om mensen te motiveren om een baan te zoeken dan gedaan om them.Once je begrijpt de Leadership Talk, u vindt het is onmisbaar voor uw leiderschap. U nooit terug te keren naar het geven van presentaties / speeches nogmaals, voor geen enkel ander instrument kan maken dat de motivatie gebeuren zo effectief en snel en hebben lang blijvende impact dan de Talk.The Leiderschap Leiderschap Talk is de grootste resultaten-generator van iedereen. Dat komt omdat het werkt in relaties. Dat is wat groot leiderschap over gaat. Relaties. Relaties. Relationships.Having mensen zo zijn ingegeven door uw leiderschap dat zij geworden uw oorzaak leider (s) in het bereiken van meer resultaten sneller, continually.Leadership Talks kan worden formele manieren van communiceren, maar meestal zijn informeel. In tegenstelling tot een toespraak, deze zijn meestal interactief. Zij kunnen worden uitgebracht overal: op een conferentie tafel, tijdens de lunch, op een waterkoeler, over een bureau. (Een van de beste Leiderschap Talks ik heb meegemaakt is gegeven door een plant directie aan een van zijn teamleden op een bedrijf picknick terwijl ze zaten op de achterkant van een vrachtwagen, nippen bieren.) En in veel gevallen een effectieve Leiderschap Talk kan worden gegeven wanneer rollen zijn omgedraaid, wanneer het publiek spreekt tot de speaker.Here zijn een paar: Wanneer Churchill zei, "We zullen vechten op de stranden ..." Dat was een leiderschap talk.When Kennedy zei: "Vraag niet wat uw land voor u kan doen ..." Dat was een leiderschap talk.When Reagan zei: "Meneer Gorbatsjov, scheur deze muur! " Dat is een leidende talk.You kunnen komen met veel voorbeelden ook. Ga terug naar de momenten waarop de woorden van een leider inspireren mensen om vurige actie, en je hebt waarschijnlijk uw vinger op een authentieke leiderschap talk.Mind je, ik ben niet alleen over grote leiders van de geschiedenis. Ik ben het ook over de leiders in uw organisatie. Immers, leiders spreken 15 tot 20 keer per dag: alles van formele toespraken te informele gesprekken. Wanneer deze interacties zijn leiderschap gesprekken, niet alleen toespraken of presentaties, de effectiviteit van deze leiders is dramatisch increased.Throughout je carrière, heb je nu en dan vast komen te zitten in uw taak. Wanneer u dit doet, onthoud Raymond Chandler. Dan onthoudt de Leadership Talk: de Leadership Talk is de organisatorische equivalent van twee jongens lopen door de deur met geweren. Maar niet alleen gebruik Leiderschap Talks alleen wanneer je vastzit. Gebruik hem vele malen per dag gedurende je carrière, en je zult zien dat de leider van het blok is een ding van de past.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Het Filson Leadership Group, Inc Alle rechten reserved.The auteur van 23 boeken, Brent Filson de recente boeken zijn, de LeaderSHIP TALK: THE GREATEST LEIDERSCHAP TOOL en 101 MANIEREN TE GROOT LEIDERSCHAP TALKS. Hij is oprichter en voorzitter van de Filson Leadership Group, Inc? en voor meer dan 20 jaar is het helpen leiders van top bedrijven over de hele wereld krijgen gewaagde resultaten. Aanmelden voor zijn leiderschap gratis e-zine en ontvang een gratis wit papier:

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu