Op weg naar assertiviteit
Leren assertief worden kost tijd, moed en het vermogen om de situatie te herkennen voor wat er werkelijk is.You wil iets gedaan te krijgen, en je moet een ander te helpen. U kunt vragen, kunt u de vraag, of u kan achterover leunen en hopen dat het gebeurt. Het eerste probleem is een voorbeeld van de stelling, of opkomen voor je eigen rechten, zonder schending van de rechten van anderen. De tweede is agressie; u opkomen voor uw rechten, maar schenden van een ander recht op vrijwillige actie. De derde keuze is indiening, een storing op te komen voor je eigen rechten op all.Being assertief is niet eenvoudig. Net als elke andere uiting van emotie, gaat het nemen van risico, omdat gevoelens onrechte behandeld op de werkplek zijn een bekende bron van woede of conflict. Maar angst verhuur van conflict remmen meningsuiting alleen maar toe stress en angst. Tot passende expressie van gevoelens wordt mogelijk geacht veel mensen niet om te leren welke gevechten om te vechten. In een bewuste poging om confrontaties te vermijden, geven ze de grond over kwesties die van het allergrootste belang of het einde van het nemen van een agressieve staan op een triviale issue.Remember:? Je bestuurt je gevoelens en door assertief kunt u de situatie dat is het creëren van een probleem te veranderen.? Stel jezelf de vraag wat er verloren gaat, en hoe moeilijk het zal zijn om terugkrijgen als u een situatie te voorkomen in plaats van confrontatie is.? Leer te rationeel. Vraag jezelf af: "Ken ik alle feiten? Ben ik overdreven? Ben ik zorgen te maken over niets? Wat ben ik te verliezen doordat de situatie doorgaan? Ben ik de oorzaak van het conflict? Vertraging veroorzaakt schade! Hoe langer je vermijden vergadering een situatie met kop en op het oplossen van problemen, hoe groter de schade die kan worden gedaan. Opgekropte wrok leidt uiteindelijk tot explosies op mensen om je heen, of om implosies in de vorm van negatief zelfbeeld of spanning in verband met fysieke ailments.By dingen persoonlijk nemen, mensen nemen de rol van de doelstelling in situaties die niet in feite tegen hen gericht. Het is veiliger om te veronderstellen dat bijna alle problemen zijn professioneel en te reageren op die manier. Op het moment dat u start met dingen persoonlijk, verminderen u uw vermogen om rationeel en Daarom assertief. Zorg ervoor dat het risico van assertiviteit is de moeite waard door te bepalen of je iets te winnen. Gebreke van assertief te zijn in een dergelijke situatie kan een precedent voor anderen te gebruiken of stel misbruik you.Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor extra presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een gratis vermelding als trainer, consultant, Speaker, Vendor / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Een brede organisatie die meer dan 40 vaardigheden management trainingsprogramma's biedt. Heer Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven, en non-profit organisaties wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als een key note presentator en / of facilitator. Zijn stijl is snelle, participatieve, praktisch en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en onderwees / gedoceerd aan meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
