Berisping marginale werknemers
DE MARGINALE PERFORMER: Elke bestuurder moet, van tijd tot tijd geconfronteerd met een marginale performer - een werknemer wiens werk, voor het grootste deel, is bevredigend, maar die regelmatig nalaat in sommige specifieke gebied of gebieden op handhaving van een bevredigend niveau van de prestaties. Het werk van de marginale performer kan worden aangemerkt als ondermaats in sommige gevallen, maar niet zo arm als de onmiddellijke termination.FIVE Hoofdzonden GEVONDEN IN berispen rechtvaardigen MEDEWERKERS: 1. Bij gebrek aan een volledig begrip van de regels en / of niet waardoor ze duidelijk aan anderen. 2. Het negeren van de ernst van een overtreding alsmede alle verzachtende en verzwarende omstandigheden. 3. Gebreke te krijgen alle relevante feiten en geruchten die op bewijs. 4. Procrastinating in het optreden tegen overtredingen. 5. "Flying uit de greep" of verliezen temper.FIVE MEER iemands Hoofdzonden GEVONDEN IN Berisping MEDEWERKERS: 1. Omdat onduidelijk is in het verhuren van de andere persoon weet wat de precieze overtreding is waarvoor hij of zij wordt gestraft. 2. Niet om het standpunt van de andere persoon gezien of hun interpretatie van de feiten. 3. Letting de ondergeschikte praten de manager van de vereiste straf. 4. Bij gebreke van het behoud van bepaalde record van wat er is gegaan, waarom de straf werd gegeven, en wat de volgende stap zal zijn als de zaak is niet gecorrigeerd. 5. Nursing een wrok of "bedrijf het tegen de medewerker" voor gezien moest worden disciplined.Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor extra presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een gratis vermelding als trainer, consultant, Speaker, Vendor / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., een brede organisatie die biedt meer dan 40 skills based management training programma's. Heer Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven, en non-profitorganisaties wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als een key note presentator en / of facilitator. Zijn stijl is snelle, participatieve, praktisch en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en leerde / lezingen meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
