Inzicht in elk aspect van uw organisatie
Get To Know uw organisatie: Als u niet een aspect van de organisatie of een procedure in het begrijpen, vragen. Als u nog steeds niet begrijpt, vraag het opnieuw. Vraag voordat u zeker bent u begrijpt het onderwerp. Het gemakkelijk om uw vragen te voelen zijn niet geavanceerd genoeg, vooral wanneer je werkt met mensen die hebben gedaan wat ze doen al jaren. Begin met fundamentele vragen als "Wat doet onze organisatie doen?" "Hoe werkt onze organisatie doen?" "Wie heeft ons product?" "Wie doet wat met dat product?" "Wie zijn de mensen die het werk krijgen?" De meeste lange termijn werknemers liefde te beantwoorden vragen die ze zich slim, en valuable.STEPS om meer te leren over waar u werkt: Afgezien van de vraag op lange termijn medewerkers voor achtergrond informatie: - Lees de achterstand van de jaarverslagen van de organisatie. Zoek uit wat er werkelijk gebeurt waar u werkt. - Lees het prospectus van de organisatie. - Woon personeelsvergaderingen. Meer informatie over de actuele gebeurtenissen in uw organisatie. - Plan een workshop. Maak de focus "Wat is onze organisatie? "Nodig de hoofden van de departementen. Maak je geen zorgen over wat uw superieuren te denken. Je zult waarschijnlijk ze indruk met uw wens om learn.KNOW zwakke punten en sterke punten: Om te slagen, u moet ook weten tekortkomingen van de organisatie en mislukkingen en de successen. Stel jezelf, en anderen, de belangrijkste vragen die u vaak kan achterhalen wat uw organisatie nodig heeft door te beginnen met jezelf. Voor Zo zijn jullie georganiseerd? Een gedesorganiseerde leider leidt vaak een ongeorganiseerd bemanning. Heb je doelen te bereiken of heb je lijkt te werken aan eindeloze projecten? Is het personeel helpen de organisatie voldoen aan haar doelstellingen of is het langzaam verzenden naar een point of no return? Welke afdeling niet, terwijl anderen hun doelen te bereiken? Wie is succesvol en waarom? Deze soorten vragen zijn cruciaal voor het analyseren en verbeteren van uw bedrijf? Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor extra presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een gratis vermelding als trainer, consultant, Speaker, Vendor / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Een brede organisatie die meer dan 40 vaardigheden management trainingsprogramma's biedt. Heer Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven, en non-profit organisaties wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als een key note presentator en / of facilitator. Zijn stijl is snelle, participatieve, praktisch en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en onderwees / gedoceerd aan meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
