English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Managing bijeenkomsten

Business RSS Feed





MANAGING kleine vergaderingen: Houd de grootte van de vergadering zo klein mogelijk zijn. Hoe groter de groep, de meer ingewikkelde communicatie wordt en hoe meer onleesbare het doel kunnen krijgen. Bijvoorbeeld met een groep van twee, Er zijn twee communicatie-kanalen, voegt een derde persoon en zes kanalen zijn gemaakt. Met elke extra persoon, het aantal communicatiekanalen exponentieel toeneemt. Bij de selectie van deelnemers voor de vergadering, de volgende criteria: - ervaring in de onderwerpen - bijdrage aan de discussie - preëxistente persoonlijke conflicten-behoefte aan nieuwe information.MANAGING VERGADERINGEN: Selecteer een tijd om te voldoen wanneer deelnemers zijn het meest waarschijnlijk worden punctueel en attent. De meest productieve tijd is over het algemeen vroeg in de ochtend, na de werknemers hebben een kans om te drinken 's ochtends hun koffie. De minst productieve tijd is meestal direct na de lunch of het tegen het einde van de dag waarop andere werkzaamheden blijft unfinished.MANAGING VERGADERINGEN - lengte: Stel een bepaalde termijn op de vergaderingen, het liefst een maximum van 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een ½ uur. Krijgen in de gewoonte van het beginpunt van de vergadering op tijd, ongeacht de opkomst. Als je wacht tot eind kandidaten, u bestraffen huidige deelnemers, en aan te moedigen traagheid. Uitstel van de vergadering op het afgesproken tijdstip, zelfs als alle punten op de agenda nog niet is afgerond. U kunt altijd opnieuw op een andere time.Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor aanvullende presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een gratis vermelding als trainer, adviseur, voorzitter, Verkoper / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Een uitgebreide organisatie die biedt meer dan 40 vaardigheden management trainingen. Mr Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven en non-profit organisaties wereldwijd. Hij is vaak op conferenties als een van de belangrijkste nota presentator en / of begeleider. Zijn stijl is fast-paced, participatieve, praktisch, en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en onderwezen / doceerde op meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu