Het doen van meer met minder
Dit is een resultatenmilieu.
Het verminderen van de onderbreking die van opbrengst werknemers produceert is een belangrijke zorg. Efficiency, doeltreffendheid die, uitgaven vermindert en productiviteitsaanwinsten, ROI is woorden de stijgt wij al hoorzitting meer van deze dagen zijn. Maar toch de "Verkoop en het tijdschrift van de Marketing van het Beheer" zeggen dat minder dan de helft verkoopkrachten van vandaag ooit tijdens het type van economische markt hebben verkocht wij momenteel onder ogen zien.
Investering
Opzij van de duidelijke investering in opleiding, worden de verkoopberoeps voorzien van hulpmiddelen om hen te helpen concurrerend in hun verkoopinspanningen worden en blijven. Deze omvatten technologiehulpmiddelen zoals celtelefoons, beepers, laptops en nu draadloze PDAs. Allen bij een extra investering.
Maar de technologie is eenvoudig een versneller. Het begrip en het van toepassing zijn organiseert principes zijn wat helpt personeel in verhoogde productiviteit aandrijven.
Begrip organiseert principes en processen
Het leren van zeer belangrijke het organiseren zich principes is één van de belangrijkste elementen aan succes. Het impliceert het begrip van het grote beeld terwijl het uitvoeren van het kleine detail. Het is synergistic. Maar toch denken mijn cliënten maar al te vaak dat het krijgen van of het geven van personeel enkel één meer hulpmiddel de sleutel is. De magische pil.
Hetgebaseerde organiseren zich onderwijst het grote beeld en hoe het aan uw voordeel werkt. Zodra dit wordt begrepen, wordt toepassen van de processen zinvoller en gemakkelijker. De hulpmiddelen, beurtelings, versnellen het proces. Kent het personeel de basis van alle programma's van het tijdbeheer? Kennen zij hun document beheersstijl? Als de antwoorden op deze vragen worden begrepen en de principes toegepast, dan kunnen de hulpmiddelen aan snelheidsdingen worden gebruikt.
Het leren van de formule
' Het organiseren van 101 ' is geen cursus de meesten van ons hebben genomen. Van de tijd begint een kind school aan de dag zij een bijdragende volwassene in een werkomgeving worden, worstelen zij eerst begrijpen hoe te te worden georganiseerd en dan hoe te die manier te blijven. Zij zien duidelijk de voordelen, maar de kansen zijn zij nooit hebben gehad de opleiding, kennis of rolmodellen om hen te helpen.
S2P2M2 is een formule I aandeel met cliënten om hen te helpen het grote beeld herinneren. Zet een Systeem op. Praktijk de Processen. Leid en handhaaf. Gebruikt uw verkoopkracht een gelijkaardige vergelijking voor succes?
Auteursrecht 2002, Cynthia Kyriazis. Alle voorgebe*houde rechten.
Cynthia Kyriazis is een het organiseren zich en tijdbedrijfsadviseur, trainer, spreker, bus en auteur met meer dan 20 van de beheersjaar ervaring in multi-eenheidsbedrijven. Organiseer het, een afdeling van de Partners van de Productiviteit, is Inc. een organisatorische opleidende firma die zij in 1995 heeft opgericht en Fortuin 500 cliënten sinsdien gediend. Cynthia werkt met zaken en hun werknemers helpen prestaties verbeteren en productiviteitsaanwinsten realiseren.
Cynthia is in de Onderzoeker van Philadelphia, de Ster van de Stad van Kansas en Wettelijke Intelligencer verschenen. Zij dient momenteel als Secretaresse op de Raad van beheer Voor de Nationale Vereniging van Professionele Organisatoren (NAPO), lid van de Nationale Vereniging van Sprekers (NSA), lid van de Stad van Kansas van de Internationale Maatschappij voor de Verbetering van de Prestaties? (Ispi-kc) en adviseur aan de Amerikaanse Trainende Vereniging.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
