Opstellen van een werknemer handleiding monster overzicht
Een van de moeilijkste dingen die ik had ontdekt lopen mijn bedrijf is het opstellen van een Employee Manual. Ook toegevoegd aan de stress was het feit dat als je iemand een fout gemaakt zou kunnen aanklagen en je kan al je harde werk verliezen en geld dat u had verdiend door bloed, zweet en tranen als ondernemer. Je zal een werknemer handleiding voor uw bedrijf nodig om jezelf te beschermen, maar waar moet je beginnen? Hier is een voorbeeld Outline, bereid ik voor onze franchise onderneming, die u kan helpen. Nadat u zich heeft gericht alle punten in dit overzicht kunt u wenst te hebben getoetst op juridische duidelijkheid als de tekst in een handleiding kan betekenen leven of dood in een rechtbank. Nee Ongeacht hoe je je voelt over de kwestie, als je geen aandacht besteden aan de details in uw Employee Manual u misschien zelf vinden in de armen huis als gevolg van een wraakzuchtige werknemer met een meedogenloze advocaat. Hier is de monster omtrek; WERKNEMER manuali. VERHUREN PROCEDURESA. Where To Find Good LaborB. GroomingC. UniformsD. AttitudeE. PromptnessF. Temp AgenciesG. Payroll TaxesH. Worker's CompensationI. Seksuele HarassmentJ. Loonschalen -Sales-Office-WashersK. BenefitsL. PromotingII. CONTRACT Labora. Piece WorkB. IRSC. RentalsD. ExpensesE. AgreementsF. Niet-CompetitionG. Verkoop (Commissie Only) III. VeiligheidEen. OperationsB. Set UPC. CDL RecordsD. InsuranceE. ClaimsF. Slip En FallG. OSHA StandardsH. SB 198I. Beroep BoardJ. Veiligheidsbril, Handschoenen, BootsK. IndustrialL. Apparatuur Gebruik en proceduresIV. MOTIVATIONA. Neem Employee AsideB. Dank Hem / Herc. Speciale Genoteerd. Brief van RecommendationE. Etc.V. AWARDSA. DeservingB. Gifts / Beurzen ($ 100-200) C. CertificationsD. PromotionsE. RaisesVI. REPRIMANDSA. DocumentationB. PrivacyC. ActionsD. DeductionsE. SuspensionsVII. BEËINDIGING EN FIRINGA. Voor CauseB. Lack Of WorkC. Quality StandardsD. Wederzijdse TerminationE. Werknemer Diefstal / FraudF. Bekendmaking van SecretsG. Office StaffH. Operations ProceduresI. Sales PeopleJ. FiringK. Verwijzingen Na TerminationL. Verwijzingen Upon FiringVIII. BUSINESS FORMSA. ApplicationsB. Onafhankelijke contractant AgreementC. Niet-competitie RequirementsD. Etc. "Lance Winslow" - Als u vernieuwende gedachten en een unieke perspectieven, komen denken met Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
