Human resources: de onrechte onderwerp
Belang op het gebied van human resources is geëxplodeerd in de afgelopen jaren als gevolg van de beloften die het biedt voor een beter begrip van de mens op het werk. De term is nu zo alomtegenwoordig als het eenmaal heeft is onduidelijk. Het is onderwezen op scholen en universiteiten, het is veranderd in een van de belangrijkste functies van een bedrijf naast marketing, financiën en boekhouding. Ondanks deze trend zijn er nog veel uitdagingen voor de veld. Het lijkt alsof het onderwerp van HR aan het praten is het gesprek maar niet de wandeling lopen. Het is waar dat het gemakkelijk is om te praten over hoe we werknemers moeten behandelen en hoe ze te belonen om een stimulans te creëren voor betere prestaties, maar hoe pakken we het meest voorkomende probleem van de baan ontevredenheid? Ik denk dat de wortel van alle problemen op het gebied van menselijke hulpbronnen heeft te maken met het feit dat het niet juist is gedefinieerd. De manier waarop je iets definiëren bepaalt hoe je het zal gebruiken. Stel een ober in een Indisch restaurant brengt u een kom warm water met een schijfje of een paar schijfjes citroen in het aan het eind van uw maaltijd. Als u de inhoud van de kom als "soep" te definiëren, zal u beginnen te drinken (tot iemand stopt met u!). Echter, als je het omschrijven als een kom om je handen te wassen, zal je je handen in de kom en beginnen je handen te wassen. In de zeer dezelfde manier, de nadruk op het onderwerp "human resources" is misplaatst. Wij leggen te veel nadruk op het woord "bron" dan op het woord "mens". "Nu, wat is daar mis mee?" U kunt vragen. Om deze vraag te beantwoorden, zullen we beginnen met het definiëren van de words.A bron, zoals gedefinieerd door www.dictionary.com is "een beschikbare voorziening die kan worden aangesproken wanneer nodig. "Nu, als je deze definitie kun je duidelijk zien dat een bron is iets dat u vertrouwen op een vooraf bepaalde behoefte. U heeft al een behoefte en moet u deze op te vullen. Realiseer je dat op de arbeidsmarkt vandaag, zijn mensen bereid om iets te doen aan die ongrijpbaar dromen ze noemen "job security" te krijgen. Ze zeggen: "Ik zal alles doen als je me een baan." De taak die zij moeten doen is vooraf bepaald. Het resultaat hiervan is zich moeten veranderen om het werk te passen als ze niet gepassioneerd over (dit is het equivalent van het proberen om een vierkante pen in het ronde gat duwen en we hebben geleerd toen we jongere dat het gewoon niet werkt!). Als ze de liefde om het te doen, dan werk ontevredenheid is uit den boze. Echter, als ze niet lief wat ze doen u een persoon die op de loonlijst hebben het gewoon te doen minimum die geen waarde creëert door te geven aan uw klanten. Er is een hoge waarschijnlijkheid dat de persoon die uiteindelijk zal stoppen omdat ze niet het gevoel dat zij bijdragen aan het niveau dat ze kunnen op dit baan omdat ze niet gepassioneerd zijn over. Ze voelen zich verstikt. Wanneer je iemand behandelen als een hulpbron ze zal voelen als een bron, een ander radertje in het grote wheel.If u de verschuiving van de nadruk op 'menselijke' kant van de definitie, bent u het definiëren van een wezen van potentieel. Een wezen van potentiële niet kan worden geperst in een vooraf bepaalde behoefte. U zult ontdekken de sterke punten van die persoon en over wat zij in geïnteresseerd; wat ze gepassioneerd zijn over! Deze informatie zal dan kunt u om precies te bepalen wat zij kunnen doen in uw bedrijf om waarde te bieden door middel van hun sterke punten en het werken in wat ze graag doen. Iedereen kan leveren waarde wanneer ze doen wat ze liefde. Job ontevredenheid is uit van de vraag wanneer je van wat je doet. Als je de liefde iets dat je te laat voor haar werken; wakker vroeg voor is; gewoon alles doen om het te doen! Met dat als de toonaangevende houding, alle daden van de schepping en het werk spontaan creëert waarde voor de onderneming en de klanten. Prijs komt uit passie! Een passie voor iets creëert de locatie voor excellentie in dat zeer ding. Dat alles gebeurt wanneer de nadruk ligt op het woord "mens" in plaats van op "bron". We moeten de naam van het veld "menselijke vindingrijkheid" in plaats van "menselijke middelen "aan te boren in het oneindige potentieel in de mens in plaats van verlagen tot een eenvoudige resource.The antwoord op een probleem ligt in de manier waarop je definiëren van het probleem. Verander uw definitie en u verandert uw mogelijkheden. Dit geldt voor welk gebied u naar kijkt. Dus vandaag, een kijkje nemen op een gebied in je leven, herdefiniëren, en dan zien of die nieuwe zin opent een nieuwe manier om het leven. Als het herdefiniëren creëert meer mogelijkheden moet u start met het gebruik, en als het je grenzen, moet je laten vallen. Waar anders kunt u deze? Wat anders in je leven onrechte geweest? Wanneer u deze vragen te beantwoorden om het beste van uw vermogen, zal de talloze mogelijkheden van het leven open voor you.Sukhbir Singh is de oprichter en toonaangevende trainer van LifeApps! Personal Development International is gevestigd in Bangkok, Thailand.The huidige werkplaats wordt door ons aangeboden is de Create Your Doel Weekend die is opgericht voor mensen die vonden dat zij dezelfde eentonige leven leefden zonder duidelijk doel. "Tegen de tijd dat je vertrekt deze workshop zal u een doel hebben en iets om voor te leven! U wordt wakker dagelijks vanaf nu weten wat je bedoeld waren om te doen en zal naar buiten en doe het! "Is de klinkende belofte dat Sukhbir Singh altijd Staten op de preview en op de begin van de workshop itself.All van de seminars en workshops hebben een onvoorwaardelijke volledige terugbetaling te waarborgen als de deelnemers geen zin een wijziging of zie nieuwe mogelijkheden die het evenement. We kunnen stellen dit vordering omdat we het vertrouwen in de waarde van onze programma's om mensen te helpen opnieuw beoordelen de manier waarop zij leven hun lives.For meer informatie over LifeApps hebben! of op reservering Sukhbir Singh voor een evenement, stuur dan een
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
