Onthulling van de waarde van uw expertise
Ieder van ons heeft de kennis, expertise en ervaring die anderen kunnen profiteren. Dit is een van de redenen spelen we een aantal van de rollen in het leven dat we spelen: leider, trainer, docent, coach, mentor, en meer. We hebben allemaal kunnen bijdragen aan andere succes met onze expertise. Helaas, sommige dingen houden ons doen dit zo succesvol als we artikel could.This zullen schetsen een aantal van de dingen die komen in onze manier en suggesties te doen om verbetering van ons vermogen om te slagen in het hebben van onze expertise met succes gebruikt door others.IgnoranceHere is een fundamentele waarheid - de meesten van ons niet herkennen hoeveel we weten. Als we iets hebben gedaan voor een lange tijd, of lees over een idee in 21 plaatsen, nemen we iedereen weet die informatie. Dit is gewoon niet waar! Onze bekendheid en diep inzicht krijgt in onze manier, omdat we aannemen anderen weten wat we geloven te obvious.The eerste sleutel tot het krijgen van uw expertise gebruikt is om het te verkondigen aan jezelf. Erkennen dat wat je weet is belangrijk en waardevol. Zonder deze erkenning je niet weet wat te delen als asked.AttitudeBefore je te ver van deze "Man, ik ben slim" geestelijke pad echter erkennen dat arrogantie is het volgende struikelblok. Zeker, we moeten erkennen onze expertise. Natuurlijk moeten we de waarde wat we know.But niets van dit maakt ons beter dan de andere persoon. Mijn advies? Verliest alle ontluikende arrogance.When we zijn arrogant over wat we weten, is ons advies voor meer informatie over een gelegenheid om te laten zien wat we weten, dan om daadwerkelijk helpt anderen. Als we ervan overtuigd dat we kunnen richten op de behoeften van de andere persoon. Heb vertrouwen in wat je weet en altijd bereid om te leren en op het tijdstip more.Focus genereus maar ook nuttig in je kennis delen. Door resterende vertrouwen in je kennis en het houden van uw focus op de behoeften van de andere persoon, zul je je houding hebben in de juiste place.MemoryOften de uitdaging die we in het delen van onze kennis en expertise is dat wij niet echt onthouden wat het is om een beginner op dit gebied. Zelfs als we de waarde van wat we weten erkennen, nemen we snelkoppelingen in het verklaren van het aan iemand else.How? Door het gebruik van jargon of overslaan wat lijken te zijn voor de hand liggende steps.In zodat we met succes onze kennis, of iemand leer wat we weten overdragen, moeten we breken de stappen naar beneden. We moeten het aandeel van elk stukje informatie een stap op een time.We hebben dit geleerd informatie en kunnen dus anderen. Maar we moeten ze leren vanuit hun perspectief, niet de onze? herinneren hoe het voelde om een beginner.Connect de DotsMy dochter houdt van kleur en heeft vele kleuren en activiteit boeken. Een van de activiteiten gevonden in veel van deze boeken is iets wat ik gebruikt om een "Dot oproep naar stip." In een punt naar punt puzzel, je rechte lijnen trekken van punt 1, punt 2, punt 3, etc.By te kijken naar de pagina voordat u begint met de punten aansluit, kunt u niet echt vertellen wat er zal worden getrokken. Je hebt misschien enkele aanwijzingen op basis van hoeveel andere lijnen en bijbehorende foto's bestaan op de pagina, maar tot het voltooien van de puzzel, heb je niet echt weet wat je have.Our expertise is zo. We zijn gevraagd om te delen wat we weten met anderen voor hun uitkering. Wat onze taak is, is echt een context set en een grote foto voor bieden hen. Vertellen ze de stappen of de procedure of de technische componenten van iets is niet genoeg. Ze moeten weten wat de situatie van het milieu, de omgeving. Ze moeten de relatieve prioriteit te begrijpen en belang van de verschillende dingen die je onderwijs them.As de "expert" u hen helpen hun eigen mentale puzzel compleet door hen begeleiden bij het aansluiten van hun eigen dots.Making deze verbindingen is hoe we zullen worden meest succesvolle in het hebben van onze expertise gewaardeerd en gebruikt door anderen. En je kunt alleen verbinden deze punten wanneer je de andere drie belemmeringen worden verminderd of weggenomen voor yourself.Your succes zal uitbreiden als je uitbreiden het succes en de mogelijkheden van anderen en de lessen van dit artikel kan helpen om dat happen.Kevin Potentiële is Chief Officer van de Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), een leren consulting bedrijf dat helpt klanten hun potentieel te bereiken via een verscheidenheid van opleidingen, advies en spreken diensten. Voor het ontvangen van uw gratis speciaal verslag over "Exploitatie Your Potential" ga naar
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
