Werknemersbehoud: vijf leiderschap fundamentals
Zijn uw management praktijken op het juiste spoor? Retaining je gewaardeerd of hoog presterende werknemers moet een strategische kwestie voor uw bedrijf. Throwing meer geld op uw werknemers is niet het antwoord en kan zeer worden kostbaar. De meer effectieve manier om toptalent te behouden is het aanpakken van hun belangrijke needs.Universal Truths: De meeste mensen zijn inhoud die wordt betaald op of rond de marktrente voor een goede kwaliteit van het werk. Sommige mensen zijn extreem geld bewust, maar uiteindelijk leren ze dat het salaris komt iedere twee weken al op zijn eigen en andere drijfveren in het spel zeer snel. Er zijn maar weinig mensen die kunnen worden gekocht voor geld alone.Most mensen willen twee tegengestelde dingen uit hun baan. Ze willen het gevoel dat ze deel uitmaken van een groep die in staat om grotere dingen dan zij konden op hun eigen volbrengen, en ze willen weten dat ze zich zo individuen. De taak als manager is om ze allebei ervaringen: om te komen tot een 'teamspirit' en laat zijn personeel of het team weet wat een geweldig werk een ieder is doing.Finally, de meeste werknemers hebben een aantal lopende behoeften die hen motiveren om hun beste werk te doen en te blijven. Ze omvatten een duidelijke richting van hun job of het project; specifieke opdrachten die hen helpen te groeien; toegang tot de nodige organisatorische middelen, en feedback over hun prestaties op een regelmatige basis. Zo niet, ze vrij veel willen met rust gelaten worden om hun baan of opdracht gedaan. Vijf Leiderschap Fundamentals: Hij besefte dat zijn baan als manager werd zeer eenvoudig. Aan motiveren hoge prestaties en, op hetzelfde tijdstip, tevredenheid van de medewerkers te waarborgen binnen zijn groep, hij gewoon nodig om: de werknemers met een duidelijk gevoel van waar we heen gaan en waarom. Zorg ervoor dat zij over de nodige middelen om hun werk gedaan. Worden afgestemd op hun professionele behoeften en proberen hen te voorzien van opdrachten die aan deze behoeften (niet altijd even makkelijk, maar nog steeds haalbaar). Regelmatig ontmoeten met hen zowel formeel als informeel te geven en feedback krijgen op wat er gebeurt. Ga uit van hun manier en op hetzelfde moment beschikbaar wanneer nodig. Hij eindigde met de opmerking: "Ik heb geen lange-termijn resultaten te delen, maar in de short-run, heb ik een personeelslid dat de verslagen die gelukkig in hun baan en uitgedaagd door het werk. En onze groep heeft een betere reputatie voor service dan de rest van de grote afdeling zijn wij deel van uitmaken. Dus ik weet dat ik op de goede weg zijn. "opmerkingen Deze manager te versterken mijn opmerkingen dat de voornaamste reden dat mensen verplichten tot een baan, een organisatie of een inspanning is geen financiële! Het is de fundamentele gevoel van succes. De werknemer die bereikt, die volbrengt zijn of haar doelen en doelstellingen, die beweert een gevoel van persoonlijke waarde en de waarde zal waarschijnlijk blijven bij de organization.Marcia Zidle, de 'coach mensen smarts', werkt met bedrijfsleiders om snel oplossen van hun people management hoofdpijn zodat zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  om te groeien en winst te verhogen. Ze biedt gratis hulp door Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over stijl van leidinggeven, de motivatie van werknemers, werving en het behoud en relatie management. Abonneren door naar http://leadershiphooks.com/ en ontvang de bonus rapport "61 Leadership Time Savers en Life Savers". Marcia is de auteur van het wat echt werkt Handboeken ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  middelen voor managers in de frontlinie en de Power-by-the-programma Hour ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  snel, gemakkelijk, het echte leven, betaalbare cursussen voor leiderschap en personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, conferentie presentaties en panel discussies over de heetste kwesties die het werk vandaag. Contact Marcia op 800-971-7619.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
