Management training: wordt u tevredengesteld met de resultaten?
Als u niet satfied met de resultaten van uw management trainingprogramma's bent, misschien is het omdat u opleiding als ' één ontsproten ' gebeurtenis eerder dan een proces om uw mensen te ontwikkelen betere managers behandelt te zijn.
Één van de gemeenschappelijke misvattingen is dat een manager een cursus en een voila kan nemen hij nu bekwaam in het communiceren met anderen, of het beheren van zijn tijd of het afvaardigen van het werk is. Rome werd niet gebouwd in een dag. Noch zullen de mensen in één dag veranderen. In het bijzonder vereisen vele leidingsbekwaamheden verscheidene cursussen en aan de gang zijnde terugkoppeling en versterking. Hier is hoe u de grootste klap van uw opleidingsdollars kan krijgen:
Zorg ervoor de opleiding ' op het allerlaatste moment ' is.
Verstrek de opleiding van wanneer de mensen het nodig hebben niet wanneer het op een programma is. Als de mensen het weten zullen zij onmiddellijk de nieuwe vaardigheden kunnen gebruiken of informatie, zullen zij meer gemotiveerd om zijn te leren. Anders zullen zij het als afval van tijd zien.
Creëer prestatieshulpmiddelen.
Dit zijn goedkope, gebruikersvriendelijke hulp - gelamineerde kaarten of affiches of boekjes - die zeer belangrijke punten in de mening van mensen vers zullen houden.
De UITEINDEN van het programma.
De uiteinden voor het Verbeteren van Prestaties zijn korte zittingen die verscheidene weken na de opleiding worden gepland. Hier ruilen de mensen wat werkt, wat niet en is hoe te om tot het betere het werk te maken. In wezen, onderwijzen zij en trainen elkaar.
Zorg ervoor de opleiding meer dan een controlelijst van cursussen maar eerder een efficiënte methode om prestaties te verbeteren is.
Marcia Zidle, de ' mensen smarts ' traint, de werken met bedrijfsleiders om hun hoofdpijnen van het mensenbeheer snel op te lossen zodat kunnen zij op hun #1 baan Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" de nadruk leggen om winsten te kweken en te verhogen. Zij biedt vrije hulp door de Briefing van de Leiding, een wekelijks e-bulletin met praktische uiteinden op leidingsstijl, werknemersmotivatie, rekrutering en behoud en verhoudingsbeheer aan. Teken door te gaan in aan http://leadershiphooks.com/ en krijg het bonusrapport "61 Spaarders van de Tijd van de Leiding en de Spaarders van het Leven". Marcia is de auteur van Welk werkelijk de middelen van Handboeken Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" voor managers aan de voorlijn en het macht-door-de-Uur programma'sÃ?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" snelle, geschikte, echte leven, betaalbare cursussen voor leiding en personeelsontwikkeling werkt. Zij is beschikbaar voor media gesprekken, conferentiepresentaties en paneelbesprekingen over de heetste kwesties die de werkplaats vandaag beïnvloeden. Contact Marcia bij 800-971-7619.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
