Een ander gebruik van de vergaderingen
Elke vergadering is een laboratorium waar u kunt observeren en leren belangrijke dingen over de mensen die er wonen. In feite, kunt u gebruik maken van de vergaderingen te identificeren mensen die verdienste worden bevorderd in leidinggevende posities. Bekijken voor: Is het gepland? Effectieve leiders altijd beginnen met duidelijk omschreven doelstellingen en vervolgens bereiden plannen voor de verwezenlijking ervan. Zij hebben de moed om een richting en vervolgens wijzigingen aanbrengen als nieuwe gegevens beschikbaar. Ze communiceren met openhartigheid wetende dat mensen presteren op hun best wanneer ze weten wat wordt verwacht. Zo heeft de persoon die verzoekt deze vergadering stelt een agenda? Was de agenda verspreid voordat de vergadering? Heb de agenda vertelt u alles wat u nodig om te weten te werken aan de bijeenkomst? Zo ja, deze dient als een positieve indicatie van effectief leiderschap planning.Is het efficiënt? Een vergadering is de afgesloten stap in een groter proces. Het begint met het vaststellen van doelen en het opstellen van een agenda. Toen de voorzitter zou moeten hebben contact belangrijkste deelnemers hen te informeren over hun rol in de bijeenkomst vertelde iedereen hoe voorbereiding van de vergadering, en gewaarschuwd mensen die kunnen worden gevraagd om de verantwoordelijkheid voor de actie-items. Al deze werkzaamheden voor de vergadering verzekert dat de vergadering zal de voortgang vlot, efficiënt en effectief. Ja, hoe wordt de vergadering heen? Is er bewijs van deze aandacht voor detail? Is dat logisch? Let op wat mensen zeggen tijdens een vergadering. Hun ideeën over de richting van de verwezenlijking van de doelstellingen? zo ja, dit toont aan dat ze werken als onderdeel van een team te helpen bij het vinden van oplossingen. Doen hun ideeën voortbouwen op wat anderen net zei? Zo ja, dit toont aan dat ze aandacht aan de dialoog. Doen hun ideeën demonstreren originaliteit, creativiteit en kennis? Zo ja, dit toont aan dat ze werken hard om waarde toe te voegen. Effectieve leiders beschikken over sterke analytische denken skills.Is het nuttig? Evalueer de opmerkingen en gedrag tijdens een vergadering. Zijn de deelnemers werken om elkaar te ondersteunen? Zijn de mensen die bijdragen aan de veilige omgeving die essentieel is voor een open creatief denken? Zijn de mensen het toevoegen van grote waarde bijdragen (in plaats van verhalen of grappen dat afleiden iedereen)? Merk op dat chronische onproductief gedrag verraadt ofwel angst, een gebrek aan effectieve beroepsvaardigheden, of verkeerd begrepen verwachtingen. Mensen die slecht presteren in de vergaderingen kan nodig constructieve coaching.Is het gecontroleerd? Leiderschap is meer dan kijken naar de mensen praten. Zo heeft zij de dynamiek van de vergadering proces. Is de voorzitter leidt iedereen door middel van methodische stappen die ze tot een resultaat? Is de vergadering wordt uitgevoerd op een zodanige wijze dat de deelnemers het gevoel dat het een eerlijk proces? Is de voorzitter anderen te helpen presteren op hun best, zodat de groep kan een uitstekend resultaat? Iemand die excelleert in de bovengenoemde gebieden moeten worden beschouwd voor leidinggevende posities. Dit verklaart waarom de meeste managers denken over een persoon in staat is om de vergaderingen leiden bij de keuze van toekomstige leaders.IAF Certified Professional Facilitator en auteur Steve Kaye werkt met leiders die willen houden effectieve vergadering. Zijn innovatieve workshops hebben geïnformeerd en geïnspireerd mensen landelijk. Zijn facilitering produceert resultaten die mensen zal steunen. Bellen 714-528-1300 of bezoek zijn website voor meer dan 100 pagina's met waardevolle ideeën. Aanmelden voor de gratis nieuwsbrief op http://www.stevekaye.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
