Het plannen van een productieve retraite
Wat is er in leiderschap of team-building retraites? Gewoon de volgende. Een uitvoerend comite van een vereniging, beraadslagend over strategische planning, geïdentificeerd "wie zijn wij" in termen van hun lidmaatschap. Door zich te concentreren op de uitdagingen en kansen vertegenwoordigd door bepaalde segmenten van het lidmaatschap, het comite opgericht specifieke strategische initiatieven voor het komende jaar. Een 17 personen CPA onderneming gestructureerd hun meest recente jaarlijkse vergadering aan te moedigen meer teamwerk door het aanpakken van de problemen van 1) verkeerde informatie tussen het management en personeel en 2) gebrek aan duidelijkheid rond het bedrijf de doelstellingen, richting, en beeld. De resultaten die een verbeterde productiviteit, verbeterde esprit-de-corps, en meest belangrijk, het begrip door iedere persoon van zijn of haar rol in de ondersteuning van de onderneming de strategische bedrijfsdoelstellingen. Aangemoedigd door de informele setting van een retraite, een team, achter op het schema op een belangrijk project, ten slotte bracht in de open zijn bezorgdheid over de leider van de wijze van behandeling van geschillen. Bij de behandeling van de verschillende methoden van het beheer van conflicten, het team kwam met een proces dat zou aanmoedigen uiteenlopende denken, en tegelijkertijd de nadruk op het maken van goed doordachte beslissingen over het project. Leiderschap of team-building retraites voor een uitvoerend comite, een raad van bestuur of een projectteam kan aanzienlijk rendement op investeringen voor een organisatie of bedrijf, vooral in tijden van verandering. Hier is hoe u van plan een productieve retraite dat zorgt zinvolle interactie, alsook, duurzame results.Create een bijzondere omgeving. Deelnemers moeten voelen relaxed en comfortabel. De informele sfeer, laat hen zelf en interactie in een meer natuurlijke manier. Niet alleen denken vergaderzaal. Denk ontmoetingsplaats. Het kan een resort, een historische herberg, een conferentie centrum ... in werkelijkheid een instelling die zorgt voor een time-out en ontsnapt uit de dagelijks routine.Determine succes indicatoren. Als een bedrijf geen specifieke schriftelijke doelstellingen, het is verspilling van haar geld. In feite, Meeting Professionals International onlangs ondervraagde bedrijven die hadden gehouden retraites of off-site bijeenkomsten in het afgelopen jaar. Uit de enquête bleek dat meer dan de helft van deze bedrijven heeft de resultaten van de aftocht tegen specifieke doelstellingen voor het bijhouden van hun terugkeer op investment.Build in structuur. De sleutel tot de structuur van een retraite is een goed doordacht agenda. Voorbereiding voor de vergadering zal de 'buy-in' en de uiteindelijke vastlegging van de resultaten van de retreat.Provide een externe invloed. Deze persoon kan een deskundige in de groep te vergemakkelijken, een expert in een bepaald gebied of technische specialiteit, of misschien een futuristische of strategische planner. Dit is niet een gebied te beknibbelen op. Een professioneel kunnen neem uw terugtrekken uit slechts een vergadering tot een winnende endeavor.As de populariteit van teambuilding en leiderschap retraites groeit, bedrijven en organisaties die de tijd nemen om hun retraites behoren zal zijn weg van het spel. Als een deelnemer van een recente retraite zei: "We bereiken een nieuw hoogtepunt in termen van waar we gaan, de soorten van doelstellingen en de doelstellingen die wij nodig hebben, en de leiding richting we moeten leiding inch "Dat is het teken van een productieve retreat.Marcia Zidle, de" mensen smarts' coach, werken met zakelijke leiders snel oplossen van hun people management hoofdpijn zodat zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, te groeien en meer winst. Ze biedt u gratis hulp via Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over leiderschap stijl, motivatie van werknemers, aanwerving en het behoud en beheer. Abonneren door naar http://leadershiphooks.com/ en krijgt de bonus rapport "61 Leiderschap Tijd Spaarders en Life Savers". Marcia is de auteur van het Wat Really Works Handboeken ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, middelen voor managers op het front en de Power-by-the-Uur's ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een snelle, handige, het echte leven, betaalbare cursussen voor de leiding en het personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, presentaties en conferenties panel discussies over de heetste aangelegenheden die de werkplek van vandaag. Contact Marcia op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
