Uw grootste probleem in het bedrijfsleven? beroepsethiek
US Work Ethic problemen en gebrek aan serviceWell velen van ons steeds boos over het gebrek van de dienst deze dagen en niemand bekommert en of andere manier hebben we alle verlaagd onze normen op het feit dat je een goede service is niet te verwachten, maar een leuke verrassing als het ooit gaat gebeuren. Veel grote bedrijven hebben derelicts, onder presteren, Cry baby's en mensen die kunnen echt onzorgvuldig en dit veroorzaakt een breuk tussen de beste klanten en bedrijven. Middelmatigheid is gemeenschappelijke plaats en te verwachten en als je klagen zal je waarschijnlijk niet iedereen die cares anyway of althans dit is de manier waarop veel consumenten feel.We worden geleid om te geloven dit passend en verwacht gedrag en dit is alles wat we hebben het recht, ook al zijn wij de kopers, de klanten en we gebruiken om altijd gelijk. Ik voor mij ben geschokt door deze en kan niet geloven dat wij als Amerikanen aanvaarding van dit niveau van slechte service van onze eigen mensen? Na deze kwestie besproken met vele Amerikanen tegen coffeeshops in de hele natie, vind ik het meest fascinerend dat iedereen heeft verschillende horror verhalen te vertellen over de slechte service in alle soorten bedrijven. We hebben allemaal ervaringen, die niet zijn zeer complementair aan de Amerikaanse werknemers, maar wij zijn het die het op. Na alles wat we trekken onze bevolking voor alle banen in alle categories.Kind eng om te zien hoe ver we omlaag zijn gegaan, zodat snel en 9-11 zelfs niet het probleem op te lossen. Wat hebben we nodig? Nou hier is een gedachte. Houd Labor verantwoording ook? Ja goed idee; http://eastbay.bizjournals.com/eastbay/sto...editorial2.htmlAfter geven veel denken aan dit blijkt dat het echte probleem komt terug op de problemen in de samenleving als geheel, waar we gekozen hebben om onze prioriteiten en de manier waarop we verloren hebben door middel van niet-werkelijkheid gebaseerd denken en openbare orde van onze aangeboren sociale behoeften als mens. Iets lijkt te ontbreken. Na al lijkt het dat als je aan het doen bent iets wat je moet geven je beste inspanningen, zoals beloofd, wanneer u zich aanmeldt voor de job.Employees zal de schuld op de werkgever en zeggen dat ze niet betalen me genoeg om misbruik van klanten of het werk op mijn optimale niveau. Werkgevers zeggen dat werknemers niet schelen. Werkgevers verwijten de pay kwestie over de belastende belastingen op arbeid contributions.Employees zeggen dat ze niet genoeg krijgen voordelen. Werkgevers zeggen verzekering is te hoog, te veel potentiële rechtszaken hebben om de kosten te drukken ergens. Medewerkers zeggen dat is niet waar, dat zij niet betalen me genoeg en wil staking, werken traag downs, doet u het minimale of niet op tijd of helemaal. Als de werkloosheid krijgt onder 3.5% van de werknemers heeft de werkgever recht waar ze willen dat ze, indien de werkgever probeert te dwingen hoge productiviteit dan dreigen ze te stoppen en te werken ergens anders. Werkgevers dan ook zeggen dat, als we betalen meer, er is geen winst, tenzij ze halen de productiviteit dan kunnen we niet betalen ze meer, ze zijn het niet waard dat much.The werknemer zegt de Bedrijfseigenaren echtgenoot kocht een nieuwe SUV en dat zij rijk zijn. De werkgever zegt en ik moest hypotheek mijn huis om te beginnen met dit bedrijf en als ze niet kopen dan iets zoals een SUV voor hun echtgenoot het bedrijf dan zij zou hebben moeten betalen het geld van de belastingen toch? De medewerker zegt, en dan betaal ik meer geld, ik verdien meer? De werkgever zegt en je niet proberen te hard werken, geklaagd en nu wil je dat ik betaal je meer? Vergeet it.Meanwhile waar komt die ons verlaten? De klanten? Hmmm? Slechte werk ethiek in Amerika is het vernietigen van het bedrijfsleven, het vertrouwen van de consument samen met het over de regelgeving en gebrek aan respect van de werkgevers en employees.Myself betrokken te worden bij het Franchising Industrie en het bestuderen van alle soorten franchisenet en kleine bedrijven tegenhangers, zie ik de noodzaak om ons allemaal weer bij elkaar weer. "Lance Winslow" - Als u innovatieve ideeën en unieke perspectieven, kom denk met Lance;
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
