Change or die! het wijzigen van uw organisatie, huur een business coach
Het is een gemeenschappelijke onderneming axioma? wijzigen of sterven. Als een klein of mid-ondernemer of een manager groot, zal er tijden die u nodig heeft op veranderingen in uw organisatie te maken, maar kan niet goed hoe om te gaan is it.Change moeilijk uit te voeren en nog moeilijker te handhaven. Denk aan alle mensen die moeite hebben vasthouden aan een dieet of stoppen met roken of het bijhouden van een oefening programma, laat staan net begonnen. Als het wijzigen van jezelf is moeilijk, hoe kunt u een hele bedrijf, organisatie, proces of afdeling? Als een Certified Business Coach, een van de grootste uitdagingen mijn cliënten gezicht is deze kwestie van verandering. Wist u dat er acht redenen waarom organisaties niet te veranderen van een gebrek aan urgentie tot een onderschatting van de kracht van visie om niet op korte termijn wint maken? De acht redenen zijn: het ontbreken van een gevoel van urgencyFailing een te maken krachtig genoeg leidende coalitionUnderestimating de macht van visionNot communiceren de visionAllowing belemmeringen voor de nieuwe visionFailing te creëren op korte termijn winsDeclaring overwinning te soonNeglecting te blokkeren anker veranderingen stevig in de corporate cultureTake de derde reden, bijvoorbeeld, onderschat de kracht van visie. Een heldere visie helpt direct, het richten en inspireren acties van de kant van grote aantallen mensen. Gebrek aan visie, aan de andere kant, leidt tot veel discussie en verwarring. Denk na over de organisaties die u hebt gewerkt voor of weten. Wanneer iedereen begrijpt de visie, het werk wordt gedaan, werknemers zijn energiek, en processen krijgen ingevoerd. Zonder een leidende visie, werknemers verliezen passie, urgentie en focus. En, het is net zo cruciaal voor uw visie communiceren? reden nummer vier? in plaats van hem in je hoofd. Communiceer uw visie op uw medewerkers, leveranciers en klanten? often.How kan een bedrijfsleider doen het allemaal? creëren en communiceren van een visie, krijgt de verrichte werkzaamheden en het maken van winst? Business coaches helpen zakelijke leiders stap terug en maak de processen die nodig zijn om te communiceren en houden hun visie voor hun organisatie door te focussen op de verkoop, marketing, systemen en teambuilding. Een strategie die ik gebruik is het vergemakkelijken van een team aanpassing dag. Ik vaak te beginnen met een aantal traditionele en niet-traditionele teambuilding oefeningen. Dan introduceer ik een spel genaamd "Leverage: The Game of Business ', waarin medewerkers leren de vijf belangrijke gebieden aan de onderkant van invloed line.By spelen van het spel, elke werknemer leert hoe hij of zij speelt een centrale rol in het maken van het bedrijf werken en van invloed zijn cashflow. Tegen het einde van de dag, het team is uitgelijnd met de doelen van de ondernemer evenals het team en de business manager worden aangepast als mensen. Als iedereen op dezelfde pagina, kunt plaatsvinden en dingen gebeuren efficiënter en effectively.A recente artikel in Fortune Magazine, getiteld, Executive Coaching? Met Geeft een CFO kon houden, zegt: "Gevraagd naar een conservatieve schatting van de monetaire uitbetaling van de coaching ze kregen, deze managers beschreef een gemiddeld rendement van meer dan $ 100.000 of ongeveer zes keer wat de coaching had gekost hun bedrijven. "Mijn doel als business coach is om ondernemers een stap terug en denk na over nieuwe en innovatieve manieren te bereiken winstgevendheid en groei van de activiteiten? en het te doen op een manier die een goed rendement op de investering van tijd een business manager en geld biedt. Het vermogen om te veranderen, terwijl gericht blijven, is een integraal onderdeel van deze philosophy.About De AuthorDavid S. Levine, BS, Certified Action International Business Coach, heeft zowel een BS en MBA, en is een doorgewinterde executive met meer dan 25 jaar ervaring in de detailhandel, high-tech, business-to-consumer en business-to-business arena. Zijn uitgebreide ervaring in marketing en sales, financiën, proces-analyse en systematisering posities uniek hem aan de eigenaars mentor bedrijf op zoek naar worden meer succes. David is ook een adjunct-professor aan de Rutgers s University.David 'volgende vrije Succes Business Seminar, getiteld "Hoe Impact Uw Bottom Line', georganiseerd door Wachovia Bank, zal worden gehouden 27 januari 2004 in North Brunswick, New Jersey at 6:00 PM. Om u te registreren en voor meer informatie, ga naar www.ABIcoaching.com of bel 732-828-4300. DavidLevine@action-international.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
