Welke persoonlijke assistenten echt willen
Wat zou er gebeuren als de persoonlijke medewerkers in uw organisatie zijn weg voor een week? Hoe zou het invloed hebben op de werking van uw bedrijf of afdeling? Hoe zou het voor u? Persoonlijk? Als je geluk hebben om een persoonlijke assistent die u leunt zwaar op om u te helpen, in de meeste gevallen zou je vindt jezelf lopen haveloze als ze afwezig waren langer dan een day.This week sprak ik met twee cliënten die in de situatie waar hun pa was geweest op vakantie en het leven van deze cliënten waren super-gewezen als gevolg. Hoewel ze andere mensen hadden in hun organisatie te helpen, was het niet hetzelfde als met een assistent die u kent zeer goed en kan laten doen zonder dat u zelfs ask.If u gelukkig voor een groot pa dan heb ik hoop dat je waarderen en kijk na hen. Vaak worden ze ondergewaardeerd, maar toch zijn de belangrijkste mensen die houden de wielen draaien in uw organisation.I weet dat er veel PA's daar die houden van wat ze doen en hebben grote bazen, maar er zijn stapels van anderen die dat niet doen. Deze vrouwen (en er is de oneven mannelijke pa) doen hun uiterste best, beginnen vroeg, verblijf in 's middags, het werk laat en toch ondergewaardeerd, niet gewaardeerd en underpaid.Marion' s StoryMarion is een hardwerkende, betrouwbare en deskundige pa Ze had gewerkt voor hetzelfde bedrijf voor 8 jaar. Dat is een lange tijd in het werk van vandaag milieu. Ik botste tegen Marion deze week, toen ze een presentatie gaf ik voor de Victoriaanse Office Professionals, een netwerk voor pa'sI vroeg haar of ze nog bij hetzelfde bedrijf en dit is wat ze zei? "Ik begon te moe van mijn werk. recente Mijn baas was niet makkelijk te krijgen op met. Hij was zeer terughoudend en heeft me niet in te vullen over onderwerpen die getroffen mijn werk voor hem . De informatie werd pas aanstaande als ik gevraagd voor. Daarna moest ik denk dat de juiste vragen te stellen. Hij heeft nooit voelde ik me geaccepteerd of ondersteund. Het maakte het echt moeilijk om te komen om te werken. Ik kwam op het werk een ochtend onlangs, en hij vertelde me dat mijn diensten niet meer nodig. Binnen twee uur had ik mijn spullen ingepakt, afscheid van een aantal naaste medewerkers en reed naar huis in een staat van shock? En dat is wat Ik heb voor al het harde werk, extra uren en loyaliteit. "Helen's StoryHelen startte haar eigen bedrijf. Wat ze gemotiveerd om een dergelijke moedige stap te nemen? Haar laatste positie als pa was uiterst stressvolle, voornamelijk als gevolg van de persoon werkte ze voor. Helen vertelde me dat elke zondagmiddag rond 4.00 pm voelde ze een donkere schaduw over haar heen toen ze begon te denken over de komende week. Haar besluit om haar baan opgeven kwamen direct na Ze bezocht haar arts. Ze had een bult op haar borst. Gelukkig was het geen borstkanker had gevormd door haar stress! Tips voor de BossTreat je pa met hen respectAsk hoe ze worden elk dayInvest in hun persoonlijke en professionele development.Listen te themSay 'bedanken you'Realise dat je pa heeft een leven buiten het werk en behoeften time-out net als jij flexibel době - veel PA's hebben een gezin te verzorgen voor, als je flexibel zijn ze zeer loyaal zijn en werken zelfs harderUnderstand dat wanneer je hen taken te doen, hoewel je veel hebt 2 minuten genomen om met hen te bespreken, kan het nemen ze 2 dagen, vooral met de vele onderbrekingen zij te maken hebben with.Keep je vader in de lus. Organiseer een reguliere speeltijd elke dag op 'inhalen'. Deel uw successen met them.Tips voor de PALook na uw gezondheid en Fitness First. Je zult je goed voelen, er goed uitzien en meer vertrouwen. NOOIT OFFER UW GEZONDHEID EN GESCHIKTHEID ALS GEVOLG VAN UW WORKLOAD.Avoid de martelaar syndroom. Zorg ervoor dat u een time-out tijdens de lunch en uit de kantoor. De plaats zal overleven zonder you.If de werkdruk is te veel, laat de baas weten. Het is geen punt Whinging voor iedereen anders en doen niets it.If zeggen 'nee' is moeilijk voor jou, doe dan een assertiviteit course.When communiceren met een mannelijke baas, ga naar de point.Join een beroepsvereniging voor office professionals. Deel ideeën en resources.Develop uw vaardigheden, cursussen en seminars en lezen boeken om te helpen je groeien. Onthoud de waardevoller je bent, de persoon die je beter worden en hoe meer je kunt earn.The Definitieve WordFor veel managers en ondernemers, met een goede pa helpt hen om hun tijd en maakt het mogelijk hefboomeffect hen te concentreren op wat ze nodig hebben om te werken. Wanneer je de juiste persoon te vinden, behandelen ze als goud, neem ze voor lief. Als je kijkt na hen, zullen ze kijken nadat u en uw werk te maken zo veel meer manageable.When je kijkt na uw mensen, zullen ze kijken nadat u? maar zorg ervoor dat je nooit vergeten! Over The AuthorLorraine is gespecialiseerd in het werken met ondernemers te laten zien hoe dramatisch stimuleren hun productiviteit, vermindering van de stress en de chaos in hun leven en hebben meer tijd om te genieten van hun leven. www.office-organiser.com.au, lorraine@office-organiser.com.au
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
