Lone rangers lijden zonder Tonto
Een alleenstaande Ranger is iemand die liever werken in eenzaamheid en isolement. Soms levensbedreigende omstandigheden kunnen bellen voor ons om voor deze houding. Wanneer het gaat om de marketing van onze business, maar de goedkeuring van deze mentaliteit kan voorkomen dat u het bereiken van het succes dat u desire.There zijn vele redenen waarom mensen werken in isolement. Sommigen weten niet beter of er zijn makkelijker manieren, terwijl anderen de voorkeur aan werk alleen omdat bepaalde persoonlijkheid kenmerken. Toch is het werken met anderen in onze bedrijven en zelfs op bepaalde projecten kan ons met een boost van energie, motivatie en inspiration.When we uit deze plaats, kunnen we meer eenvoudig en gemakkelijk gebruik maken van zakelijke kansen. Zoals Red Holzman, basketbal coach van de New York Knicks ooit zei, "De kracht van ons is sterker dan de kracht van mij." Welke soorten Lone Ranger activiteiten zijn die je in en hoe kan het werken met anderen meer zakelijk succes voor alle betrokkenen? 1. Niet genoeg geld. Een van de meest voorkomende redenen aangehaald door mensen die voor het werken in eenzaamheid rond geld. Omdat de meeste kleine bedrijven mensen niet te veel geld bij het in werking stellen, zij het gevoel hebben dat zij niet kan betrekken van andere mensen omdat ze niet kunnen betalen. Dit is wanneer je nodig hebt om op uw creatieve dop. Waarom geen ruilhandel of handel uw deskundigheid voor hen? Of misschien is er iemand die bereid zou zijn om op te treden als een onbetaalde stage voor jou in ruil voor meer te leren over wat je do.2. De behoefte aan controle. Wanneer alleen starters, veel nieuwe bedrijfseigenaars wil om alles te controleren. Zij zijn van mening dat als zij geen controle over elk aspect van hun bedrijf, dan is er iets mis gaat. Vaak is de onderliggende angst is de angst voor mislukking. Zo Het resultaat is meestal een zeer gebrand op bedrijfseigenaar. Het is belangrijk om te leren taken te delegeren of het om een tijdelijke of full-time werknemer, of naar een virtuele assistent. Het is beter te controleren als men vanuit het perspectief van een manager in plaats van een werknemer of jack-of-all-trades. Delegatie is een grote vaardigheid om te leren, en hoe eerder hoe beter. Door verantwoordelijkheden lossen, zul je jezelf de ruimte meer creatieve, die kan een groot voordeel aan uw business.3. De bescherming van uw vermogen. Velen van ons maken van de intellectuele eigendom. Wanneer we beginnen, we zijn heel bang dat mensen zullen stelen onze ideeën voor e-books, e-cursussen, artikels, boeken en audiovisuele collecties. De trieste waarheid over weten is dat er gewetenloze mensen die stelen van je. Maar, de realiteit is, de meeste mensen niet. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat u niet de eerste persoon te komen met een bepaald idee. Je kan zeker niet de auteursrechten of de bescherming van uw ideeën, maar u kunt uw schuin op. De beste houding te hebben, is dat je wilt dat mensen te profiteren van uw materiaal en laat het verder bij laten. Als u niet het gevoel kunt u langs het feit dat mensen zal nemen en gebruik maken van uw materiaal voor hun eigen voordeel, vindt nog een laan voor de verspreiding van uw work.4. Doing het allemaal. Sommige mensen zijn alleen gebruikt voor het doen alles zelf, nooit een beroep op anderen om een helpende hand. Hoewel dat al heel goed in en van zichzelf, dat soort mentaliteit wellicht niet serveren u of uw bedrijfsleven goed. In de huidige concurrerende markt, waar het snel te reageren kan het verschil betekenen tussen het vinden van een nieuwe klant of niet, je moet misschien opnieuw te werken met anderen. Ten eerste, wanneer uw bedrijf klein is, kunt u waarschijnlijk beheren alles op uw eigen. Maar als uw bedrijf begint te stijgen en je vindt jezelf haasten om van 7 uur tot 7 uur, of later, op een dagelijkse basis, werkt het weekend en vakantie, het is tijd om te heroverwegen dingen. Je kunt niet alles doen en doen het allemaal well.5. Vragen om hulp. Sommige mensen zijn niet comfortabel te vragen om hulp of steun van anderen. Ze kunnen kijken naar de vraag om hulp als iets dat op een teken van zwakte of gebrek. Niets is verder van de waarheid. Vraagt iemand om u te helpen in uw bedrijf is een prachtig cadeau kunt geven aan hen. Mensen houden met de gelegenheid om iemand uit. Je weet nooit hoe hun wijsheid kunnen bijdragen aan uw zakelijk succes. Je zou zelfs kunnen ontdekken een kans om samen met iemand op een project, iets dat nooit zou hebben anders komen tot bloei had je niet gevraagd voor wat hulp in de eerste place.6. Waar zijn ze? Je hebt een geweldig idee en je bent bepaalde het zou een echte winnaar als je zou kunnen trekken uit. Maar, het kan zijn gewoon te groot om helemaal alleen. Of u misschien niet over de deskundigheid om dat te realiseren. Je weet niet wie te vragen om u te helpen, omdat je niet kunt vinden, iemand met dezelfde interesses om samen te werken met je. Dus je besluiten te blijven geïsoleerd, het idee gaat nergens heen, en niemand voordelen? niet van u en uw klanten. Dit scenario komt vaker voor dan u denkt. De eenvoudigste manier om mensen aan de partnerlanden met het starten van netwerken, of u bent permanent in de lijn bij een bank, het bijwonen van een kamer aan, of delen met uw klanten. Vertel iedereen die je kent over uw idee en kijken wat zij te zeggen hebben. Voordat je het weet, vind je iemand die meer wil weten over. Zij kunnen gewoon de persoon die u helpen dat te realiseren, of weet iemand die can.7. Te kritisch en subjectieve. Als kritiek op anderen is een populaire reden voor veel mensen te blijven werken in isolement. Je zou niet denken dat iedereen kan de taak of project, en als je kunt. Ieder van ons is uniek en we hebben allemaal talenten en gaven in verschillende gebieden. Liever dan te oordelen of het meten van iemand in een bepaald gebied waarin u Excel, kijk voor de gebieden waarin ze uitblinken, waar u kunt profiteren. Een andere persoon kan een sterke positie in een gebied waar voelt u zich zwak. Door het combineren van je talenten kan meer dan u zou kunnen hebben als je blijft werken in isolement. Neem een stap terug, en vernietiging van uw beslissingen van anderen. In plaats daarvan kijken naar de schatten binnenkant van them.8. Superman syndroom. Veel mensen voelen zich dat ze graag het fictieve karakter Superman, die alles doen, zelfs door beton en staal. Helaas zijn veel mensen uit deze geïdealiseerd stripfiguur. Zoals Jonathan Swift eens gezegd, "Geen mens is een eiland." We kunnen niet alles zelf en als een echt dacht, er is niets dat u dat uitsluitend gebaseerd is alleen op je fysieke of mentale inspanningen. Het is eigenlijk niet meer leuk doen alles zelf. Laat anderen je helpen uit. Laat ze hun ideeën met u en vice versa. Lighten uw houding, delegeren taken of projecten, en echt genieten van het werk dat u doet. Doen alles niet een badge van eer, maar het is een teken dat u niet weet wat de kracht van het werken met others.9. Niet genoeg voor iedereen. Een schaarste mind-set is een sterke onderliggende element van de Lone Ranger mentaliteit. Dit vaak gebeurt wanneer we "verliefd worden" met een idee, denken het is "het idee van de eeuw." En vanwege dat we niet willen delen met iedereen. Wij blijven geïsoleerd omdat we bang iemand misschien wel een betere baan of meer succesvol met dat idee dan we ooit konden. Zet uw ideeën die er zijn. Niet de fout maken dat niet het delen van je talenten en geschenken met anderen, omdat je denkt dat je bent ga naar "de markt" met je ideas.10. Geen inzicht in de kracht van collaboratieve partnerschappen. Lone rangers niet begrijpen van de kracht van collaboratieve partnerschappen. Deze relaties zijn een krachtig en noodzakelijk onderdeel van een succesvol bedrijf. Een partnerschap is een samenwerkingsverband waarbij de deelnemers hun talenten en expertise aan de relatie. Er zijn open besprekingen, het delen en oprichting van ideeën waar iedereen kan profiteren. Elke deelnemer expends minder energie dan ze zouden hebben ze gewerkt in isolement, maar het resultaat kan veel meer dan ze ooit hadden kunnen hopen te bereiken over hun eigen land. Zoeken naar mensen die over de vaardigheden die u zoekt, terwijl het aanbieden van je eigen talenten voor terug, is een goede manier uit te breken van isolement en ervaring nieuwe kansen voor economische groei en success.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Copyright 2004 door Alicia Smithlicia Smith is een coach en trainer wiens specialiteit is het helpen coaches to Make Money Nu. Dit artikel is afkomstig van slechts een van de 90 lessen in haar e-cursus, 90-Day Marketing Marathon. Ga voor meer informatie over deze cursus en haar andere producten en diensten kunt u terecht op de volgende sites. (U kunt ook e-mail haar op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
