Problemen behoeften - wat uw medewerkers wensen!
Voor uw mensen, willen ze een groot werk te doen - nee, echt, ondanks uw ervaringen, doen ze. En wat lijkt het naar 'het management' belangrijke dingen, doe gewoon niet stapel in de dag-tot-dag realiteit van de werkplek. Hier why.Your mensen willen richten op het verzorgen van hun klanten, maar er zijn veel dingen, vaak slechts kleine dingen, die krijgen op hun manier. Het verwijderen van deze kleine dingen die ze hebben te dulden, laat hen leveren de beste service aan hun klanten. Maar ze zijn terughoudend om dit duidelijk te krijgen. Voor sommige reden. Je moet uitzoeken. Zo. Vraag hen! Maar waarom is dit zo moeilijk voor sommige managers? Deels te maken met niet willen openen uitdagende dialoog, zelfs niet denken er misschien problemen zijn of te ontslaan behoeften van hun mensen als irrelevant, onder andere. Deze kwesties, dus van vitaal belang voor het welzijn van hun volk en dus hun relaties met hun klanten, krijgen missed.So, hoe managers omzeilen this.EasyThey just ask. Ze vragen op een manier die werken, maar in wezen, maar ze ASK.There zijn veel manieren om dit te doen. Lopende dialoog; focusgroepen; feedback; 360's. Maar een echt eenvoudige manier om tot op de bodem van wat er dwars uw mensen is, een-op-een gewoon om hen vragen deze eenvoudige vraag: - "Als je drie wensen in je werk had, wat zouden ze zijn? "Dus waarom doen we vragen om drie wensen? Want vaak zijn er een of twee zaken die 'gegevenheden'. Net als meer personeel, meer te betalen enz. Drie wensen geeft een beetje ruimte in de antwoorden. Als je kunt, laat uw mensen personaliseren van de rendementen, maar alleen als ze dat willen. Zodra je je hebt mensen die constructief rond veranderingen - en je laat ze je vertellen, je kunt reageren, vaak zeer snel en dingen maken veel better.Understanding de kleine dingen, maakt een groot verschil voor de mensen die van vitaal belang voor uw succes - die maken het bedrijf voor jou. Mis niet de chance.Martin Haworth is een Business and Management Coach. Hij werken wereldwijd, voornamelijk via de telefoon, met kleine ondernemers, managers en zakelijke leiders. Hij heeft honderden hints, tips en ideeën op zijn website, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Noot voor de redactie. Dit artikel kan worden aangepast voor gebruik in uw publicatie of een nieuwsbrief, zolang een live link naar de website is inbegrepen) ... helpen u te helpen uw mensen te helpen uw bedrijf te laten groeien ...
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
