De vreesfactor
Ik leidde onlangs een lil ' onderzoek vragend mijn collega's wat hun grootste vrees toen het denken over de aanvang van zaken of het runnen van hun zaken waren. Het volgende is de hoogste drie vrees die uit mijn onderzoek en sommige manieren voortvloeide om hen te bestrijden.
1. Vrees voor Mislukking: Maar natuurlijk? het duidelijkst. Jammer genoeg, is de werkelijkheid dat 30-50% van opstarten om diverse redenen... niet altijd wegens slechte verkoop ontbreekt. Eigenlijk, van elke zeven ondernemingen die hun deuren sluiten, ontbreekt slechts één eigenlijk - verlaat namelijk onbetaalde verplichtingen (Kleine Bedrijfs beleid-Gesponsord onderzoek). Dan hebt u uw externe factoren die, vandaar duizenden van 9/11 ontslagen niet te beheersen zijn. Nochtans, zijn er sommige grondbeginselenmanieren om over tekortkoming te krijgen, als u vooruit voor de goede tijden en slecht plant:
* Ken uw sterke punten en zwakheden. De mensen die ontoereikendheid soms vrezen proberen om alles aan perfectie te doen. Ja, controleert u freaks daar weet wie u bent! LOL nochtans, u moet realiseren wat uw talenten zijn en dan hulp worden waar u ontbreekt. U zult meer vrijheid zich aan excell geven in wat u beste doet.
* Analyseer uw idee, uw markt, beheersteam, en uw financiële haalbaarheid vóór begin om het even wat!
* Identificeer vele pitfalls dat anderen hebben gehad en geleerd hoe te om hen te vermijden. Het kan bovengenoemde enough?Know zijn niet uw concurrenten en goede mentor vinden!
2. Vrees voor Ontoereikende Cash flow - AKA die -! bankroet gaat: Uw behoefte aan startgeld is de reden dat u niet uit uw saaie 9 tot 5 enkel nog zou moeten stormen. Yeah..you zouden uw baan kunnen haten, maar denken over het aangezien de medewerker aan uw "lay-weg voor vlucht." plant Realiseer u waarschijnlijk meer geld gaat besteden dan u dat eerste jaar in zaken maakt. Hier zijn sommige wijzers helpen u terug te leven in Mom in uw oude ruimte verhinderen...
* Krijg uw together?this van het businessplan samengaat met het aantal van de Vrees: Mislukking. Omdat meer u hebt ontleed wat u moet doen, zullen de realistischere dingen voor u zijn.
* Krijg uw het gaan van het zij-Gedrang! Begin klein met projecten na het werk en op weekends. U kunt de wateren testen om te zien of zijn uw zaken zelfs waard het uitbreiden zich. Een langzame overgang is zeer belangrijk.
* Ken uw maandelijkse begroting en spaar dienovereenkomstig. Elke looncheque die u van uw baan hebt gekregen en het zij-gedrang, stash weg een brok voor uw "plant lay-weg voor vlucht." U zou minstens 6-12 bewaarde maanden moeten hebben, zodat u dat dak over uw hoofd en voedsel in uw buik kunt houden. En hey?Don't tellen uw 401k, die voor slechts pensionering! U wilt niet die 30% boete voor zich het terugtrekken betalen!
* Wanneer al de rest -- Borrow ontbreekt: Vertrek met vrienden en familie. De banken willen gewoonlijk bewijs van een financieel spoorverslag van minstens 2-3 jaar, zodat zouden zij niet kunnen zijn bereid te geven, als u een gloednieuw bedrijf hebt. Het geld is vrij schaars deze dagen, nochtans zijn er nog sommige toelagen die worden weggegeven. Ga online en naar de commerciële bibliotheek en doe uw onderzoek. Vraag uw lokale commerciële organisaties. U zou gelukkig kunnen worden!
3. Gebrek aan Stabiliteit: Enkele hoofdredenenmensen verlaten hun 9-5 zijn omdat zij aan scheuren met de monotonie bored zijn. U kunt bijna verwachten om in een wereld van verandering worden geschud wanneer u in zaken voor numerouno bent. Maar I voor één denkt dat wat zijn zo het opwekken maakt. De routine ~yawn~ is aan wat velen ontsnappen. U zult uw eigen schoten kunnen roepen en de instabiliteit is iets die zelfs met zou kunnen worden ingestemd.
* Om aan verandering te kunnen aanpassen: Met elke draai in het onvoorspelbare bedrijfsmilieu van vandaag komt een andere uitdaging. U moet richtingen kunnen veranderen hebt snel-altijd een plan B! De ondernemers die zich bewust vandaag van verandering zijn en met succes aan het aanpassen zullen als leiders van morgen te voorschijn komen!
Hier zijn sommige verwante verbindingen uit met controle:
Kleine Commercieel Beleid: http://www.sba.gov
1099-onafhankelijk de plaats van de Adviseur: http://www.1099.com/
Entrepreneuar.com: http://www.entrepreneur.com/
De Hoed van Simone is CEO en stichter van Gots om het te hebben, die een firma op de markt brengt die zich in de marketing van en het machtigen van ondernemers met een reeks workshops en voorzien van een netwerkgebeurtenissen specialiseert. Gelieve te bekijken hier haar bedrijfwebsites: http://www.gotstohaveit.com en http://www.giventakenetwork.org
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
