De 9 belangrijkste onderscheidingen van succesvolle solo-ondernemers!
Succesvolle solo-ondernemers en zakelijke benadering van het leven vanuit een perspectief dat nieuw is, vers, en nogal onorthodox. De verschillen zijn subtiel, maar toch significant. Deze onderscheidingen zijn meer dan alleen rages of interessante tips, ze zijn directe, meetbare verschuivingen in de manier waarop u uw bedrijf, uw persoonlijke leven, je relaties, enz. - zal aanpak voor de rest van je leven! Ze zijn rechtstreeks uit de ervaring van honderden succesvolle solo-ondernemers! de eerste plaats een pre-onderscheid. We hebben het niet over "gewoonten" in dit artikel. Er is echt niets mis met gewoonten, behalve dat je nog steeds kijken naar gewoonten. En u waarschijnlijk al wist dat de gewoonten voordat je ook lezen over hen? je gewoon niet om ze te stick.The probleem met de gewoonten is dat het eenvoudig is om uitglijdt want ze zijn niet echt van jou. Je hebt niet echt in handen hen. Net wanneer u op het punt om te beslissen ze waardevol zijn en werken, iets komt dat een twist gooit in het hele ding en daar ben je weer terug, woon je dezelfde oude habits.A onderscheid, aan de andere hand, is niet een gewoonte of een geheim, of zelfs de laatste tip van de dag. Een onderscheid is vaak een subtiel verschil in taal, maar het brengt krachtige nieuwe inzicht, zin en perspectief op de situatie bij de hand. Eenmaal u begrijpen het onderscheid, en tot actie over te gaan, zult u merken onderscheiden, meetbare veranderingen in de manier loopt u uzelf en uw bedrijf, en in de successen die u experience.As u opnemen van deze 9-toets onderscheidingen in je leven en het bedrijfsleven, maakt u een belangrijke verschuiving in de manier waarop je denkt, hoe beoordeelt u, en hoe je benadering van elke situatie. Je kunt nooit terug te keren naar de oude manier weer? tegenstelling tot het oude paradigma van "gewoonten". Wat zijn de 9 belangrijkste onderscheidingen van succesvolle solo-ondernemers? 1. Force vs PowerWhen je dwingen iets, je bent duwen en duwen om dingen uit te werken zoals u dat wilt. Er is een veel van de betrokken inspanning, en meestal struggle.Power, aan de andere kant, impliceert een kracht die verder gaat dan wat je zou kunnen uitoefenen. Je ervaart de macht af te stemmen wanneer je je innerlijke energieën, overtuigingen en emoties met je uiterlijke acties. Dit zal naar voren voortbewegen u naar uw doelstellingen, met veel minder inspanning en minder tenen worden geïntensiveerd on.Some mensen praten over dit als stroom, maar het is echt veel meer dan dat. Het is een gevoel van energie en vele aspecten van het werken in tandem, zodat bij elke stap die je eigenlijk om vooruit te gaan paces.For vele solo-ondernemers, die niet over een grote zakelijke machine die hen ondersteunden, dit onderscheid wordt nog belangrijker. Power, in plaats van kracht is, wordt de naam van de game.Remember een moment dat je voelde vertrouwen, in flow, en successen leken net tot u komen. Wat was je gericht op? Wat was je wezen? Welke maatregelen bent u nemen? Gebruik deze antwoorden als een self-recept voor te doen op deze bevoegdheid staat, zodat u niet langer te vertrouwen op force.2. Accomplish vs AttainAccomplishment heeft een gevoel van finaliteit, een eindpunt, en verwijst meer naar een taak. Realisaties voelen zich vaak zinloos als je eenmaal hebt bereikt hen. Heb je wel eens hard gewerkt om iets te krijgen, en dan als je eenmaal had, heeft zij niet meer zo belangrijke of zinvol meer? Er was een beetje een letdown.Attainment, aan de andere kant heeft geen einde. Het is gevestigd in een geestelijke of geïnspireerd weten dat wat je doet zinvol is op een niveau dat veel verder gaat dan alleen u of uw bedrijf. Een gevoel van verwezenlijking biedt inspiratie en comfort.Successful Solo-ondernemers geven aan dat toen ze in "volbrengen"-modus, kregen ze een hoop gedaan, maar het werkte niet altijd verplaats ze dichter bij hun grootsere visie of missie. Toen zij de verschuiving naar verwezenlijking gemaakt, liet dat hun vermogen om het leven dat ze wanted.Do je meer te richten op de voltooiing of het bereiken? Wanneer u afwerking of complete iets, doet het inspireren je naar voren en sluit u met uw reden om te doen wat je doet, of voelt het spannend kort en ga dan plat? 3. Verwerven van informatie vs gebruiken What You LearnWhile Het kan vanzelfsprekend lijken dat om gewoon winnen informatie niet voldoende is voor het produceren van ongelooflijke, solo-e succes, er zijn veel mensen uit het bedrijfsleven die er lezen en het verwerven van informatie, zonder echt te brengen in de praktijk. Totdat je gebruiken wat je leert, je hebt niet echt geleerd. Je hebt net je uitgebreide opslagplaats van information.By het in praktijk brengen, met toepassing van wat je leert, je in staat bent om onderscheid te maken nuttig informatie irrelevant, en tweaken benaderingen of systemen, zodat ze werken voor you.What heb je geleerd over vandaag / deze week dat u kunt zetten in actie nu? 4. Gesegmenteerd vs IntegratedSuccessful Solo-ondernemers zeggen dat voordat zij werden ongelooflijk succes, dacht dat ze van hun leven in gecompartimenteerde segmenten. Zelfs binnen hun bedrijf hadden ze een gesegmenteerde aanpak van hun diensten, producten, en zelfs hun efforts.The verschuiving voor hen kwam toen zij een synergie door integratie van hun werk en hun leven. Wanneer u een geïntegreerde aanpak, de activiteiten in een gebied direct voordelen doelen in een ander gebied. Dit is onderdeel van hoe je kunt verplaatsen drie passen vooruit met slechts een step.Write alles uit de verschillende projecten of onderdelen van uw bedrijf. Toen de patronen of thema's die naar voren komen. Waar kunt u uw hefboomeffect inspanningen zodat het werk in een deel rechtstreeks verbetert het werk in een andere? 5. Working Hard tegen hard werken JoyfullyWorking brengt het allemaal met de "must do's" en "do's", plus alle de zwaarte die deze lijsten meebrengen. Werken vreugde, aan de andere kant brengt het gemak, plezier, inspiratie, en een lichte, krachtige zin. Wanneer u werkt met vreugde, werk je samen met geest, in combinatie met je ware verlangens, dat wanneer je hard werkt u meestal duwen tegen iets. (Zie Force vs Power.) Succesvolle solo-ondernemers vaak geleerd dit de harde manier. Ze heeft jarenlang hard werken, alleen zien hun doelen Slipping Away? samen met hun gezondheid en hun energie. Vaak 'hit bottom "voordat ze besloot om te proberen een andere manier. Toen ze maakte de overgang naar werk vreugde, vonden ze zelf denken: "Is het echt zo gemakkelijk?" of "Wow, is dit fantastisch! Ik kan plezier hebben, geld verdienen, en een verschil!" Wat is het dat u absoluut liefde doet in uw bedrijf? Wanneer was de laatste keer dat tijd leek net verdwijnen (op een goede manier)? Hoe kon je meer van dat creëren in uw bedrijf? 6. Structuur vs EnvironmentsStructure is een goede zaak. Je moet wat structuur om dingen gedaan te krijgen? zelfs indien uw structuur ziet er heel anders van iemand anders. Structuur is gericht op de taken en specifieke outcomes.Environments, aan de andere kant, verder gaan dan structuur aan het opzetten van complete systemen van ondersteuning die het mogelijk maken je voortgang kunnen blijven maken zonder ook maar "werken" op Boatshow onderscheid is dat een omgeving voor u werkt, terwijl een structuur moet u het werk te doen. Een omgeving maakt de structuur YOURS.Successful Solo-ondernemers zeggen dat dit een van de belangrijkste onderscheidingen. Toen konden ze hun structuren veranderen? of gebrek aan structuur? in het milieubeleid ondersteunt, waren zij in staat om consistent bewegen vooruit met veel minder effort.Where zijn uw omgeving (s) ondersteunt momenteel je je het best worden, doe je best, en ervaar je best? Waar zijn de riool of struikelblokken die een rem je down? Wat kunt u veranderen, zodat u automatisch het juiste ding zonder traagheid overwinnen? 7. Behavior Change vs ShiftA gedrag te veranderen is gewoon hoe het klinkt. U ofwel stoppen met het doen of start iets te doen. Het kan eenvoudig, en kan of mag niet worden lasting.A verschuiven, aan de andere kant, is krachtig. Het komt meestal als het gevolg van een ervaring van een soort (misschien uit het gedrag te veranderen), en resulteert in een diepe, cellulaire verandering in hoe je dingen aanpak. Het gaat vaak gepaard met een verschuiving te identificeren als well.Think van die "Aha!" momenten en epifanieën je hebt gehad? de momenten waarop je ineens "ik heb het". Dat is een verschuiven. U kunt proberen om terug te gaan naar de oude manier van doen, maar er is een deel van u dat altijd weet je niet deelnemen aan uw volledige potential.For bijvoorbeeld eens je je realiseert dat wat je denkt over en focus op invloed op uw resultaten, kunt u niet doen alsof het niet zo. Je zou denken dat tijdelijk minder dan nuttig gedachten, maar uw interne set punt is veranderd en u zult worden geïnspireerd terug naar wat je weet worden de truth.In te krijgen tot deze verschuiving punt echter, kan je het praktijk gedrag te veranderen totdat u het bewijs van hoe het works.Successful Reizigers krijgen te maken Ondernemers-toets, interne verschuivingen, niet alleen het gedrag veranderingen. Ze zijn voortdurend op zoek naar wat verschuivingen nodig zijn om hun bedrijven te maken? en hun leven? nog meer successful.If je al zo succesvol als je wilt zijn, wat verschuivingen zou je gemaakt? Nu je weet wat ze zijn, wat kan je doen om te beginnen met het maken van deze vandaag? 8. Pessimisme vs OptimismThis onderscheid lijkt waarschijnlijk duidelijk. Wat is er niet altijd zo evident om mensen is wanneer ze worden pessimistisch. Mensen die worstelen met hun bedrijven zich vaak omschrijven als "realistisch", zien wat er echt gaande is. De waarheid is, zijn ze alleen kijken naar een deel van wat er gaande is, en de kans groot dat ze maken dat erger dan het in werkelijkheid is.Optimism is niet alleen een gemoedstoestand of een aanpak. Het is een verbintenis tot op zoek naar wat werkt, op zoek naar het goede in een situatie, en voortbouwend op dat. Het is gebaseerd op geestelijke en wetenschappelijke principes dat wanneer we ons concentreren op wat werkt en kijken met visie en passie in de richting van wat we willen, dat we eigenlijk meer vindingrijk en creative.Successful Solo-ondernemers onder de knie hebben dit onderscheid! Wanneer evalueert u uw bedrijf, uw beslissingen, of zelfs jezelf als uw eigen solo-CEO, wat doe je richten op meer? wat werkt, of hoeveel er fout gaat? Wat zou er gebeuren als u zich aan op zoek naar wat werkt voor de komende 72 uur? Slechts drie dagen. Probeer het! 9. Focussen op de Gap vs Honoring Where You AreWhile willen meer is geen slechte zaak, toen de meeste mensen praten over wat ze willen, is wat ze eigenlijk aan het doen zijn gericht op de kloof tussen wat ze willen en wat ze hebben. Door dit te doen, zij daadwerkelijk activeren van de "niet met" meer dan de "met", dus het wordt een beetje een catch-22.Honoring waar je bent wordt volledig aanwezig, liefdevolle elk moment, in de wetenschap dat elk moment is al vol en volmaakt, ongeacht of je hebt bereikt of bereikt. Het is te tikken in de kracht van NOW.Honoring waar u bent niet korting die u zou kunnen hebben dromen en verlangens, maar in werkelijk eren, activeer je vertrouwt, feest, en goede gevoelens die het mogelijk maakt in het meer van wat u zijn wanting.As je hebt gemerkt, zijn deze belangrijke onderscheidingen van succesvolle solo-ondernemers gegrond in innerlijke en uiterlijke attitudes, overtuigingen en acties. Ze vereisen een innerlijke verschuiving mentaliteit, evenals een externe, of actie shift.What verschuivingen onderscheidingen of bent u merken bij jezelf al? Wat wordt uw volgende acties in de richting van steeds een succesvolle solo-ondernemers? Copyright 2003, Nina-Oosten, de follow - Coach____________________________________________Nina-Oosten is het Follow Through Coach, corporate consultant, voormalig leider teleclass en inhoud ontwikkelaar bij CoachVille, LLC, stichtend lid van de IAC en Solo-E.com (http://www.Solo-E.com) en een gepubliceerde auteur (http://www.ninaeast.com ).____________________________________________*********** Vind meer artikelen als deze op http:/ / www.Solo-E.com? Keeping Solo Ondernemers Juiced in Business en in het leven. Ons team van Solo Ondernemers zijn samengesteld uit deskundigen die kleine bedrijven te ondersteunen bij het vinden van anderen zakelijk succes met de flexibiliteit en vrijheid om een leven, ook. Netwerk met andere
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
