English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Het bereiken van Financiële Veiligheid in een Onbetrouwbare Economie

Business lening RSS Feed





Auteursrecht 2005 Shannon Lavenia

De financiële Veiligheid is een vals concept dat zich in de Amerikaanse maatschappij ontwikkelde die op het idee wordt gebaseerd dat de veiligheid uit de waargenomen betrouwbaarheid van een regelmatige of geplande looncheque komt. Vele mensen, die in de verplichting van hun bedrijven aan hun welzijn geloven, hebben zich de omvang gereduceerd van, layed-weg gevonden, gedelocaliseerd, overgebracht, of, in sommige gevallen, zelfs in brand gestoken. De directe werkelijkheid wordt ruw duidelijk en droevig teleurstellend.

De bodemlijn is dat Collectief Amerika altijd zal geconcentreerd worden op de bodemlijn. Als afhankelijke collectieve werknemer, bent u onderworpen aan de grillen van het bedrijf. U hebt absoluut geen controle over hoeveel u verdient, waar u werkt, de levensduur en de betrouwbaarheid van uw inkomen, of uw positie. U bent eenvoudig een aantal. Op om het even welk bepaald ogenblik, kan één of andere nameless potlood-duwende aantal-maalmachine, achten dat u niet meer activa aan het bedrijf en, eerder bent, een aansprakelijkheid geworden. Op om het even welk bepaald ogenblik, kan het dat u niet meer factor in de rentabiliteit van het bedrijf worden geacht - en uw UIT. Zij geven niet als u een hypotheek om te betalen, 3 jonge geitjes in universiteit of een nieuwe glanzende auto met een hefty betaling hebt. Zij geven niet dat u vroeg voor de laatste 9 jaar bent binnengekomen of 20 jaar van uw leven aan hen gegeven. De bodemlijn is dat u niet de bodemlijn op een positieve manier... uitvoert zodat UIT bent u.

De bedrijven houden niet meer waarde in werknemersverplichting of toewijding. Elke dag, bedrijven verkiest om kosten door te delocaliseren aan minder dure landen met goedkopere arbeid te snijden, van kosten de omvang te reduceren en te drukken door kosten van levensonderhoud verhogingen, voordelen en pensioneringswaarborgen te elimineren. Onlangs, hebben de media zich op de weloverwogen acties van bedrijven geconcentreerd die werknemers elk jaar kosten. De Christelijke Monitor van de Wetenschap, op 7 November, 2005, kenmerkte een artikel, het Snuifje van de Looncheque van het Gezicht?Workers?. In het artikel, detailleert de auteur, Teken Trumbell, de vertraging van Collectief Amerika om loonsverhogingen met inflatie te handhaven:

"Voor al zijn sterkte, voert de huidige economische uitbreiding niet de looncheque van de Amerikaanse arbeider op. De lonen zijn nominaal toegenomen: Gemiddeld betaal toenam 8 centen vorige maand aan $16.27 per uur, volgens een Vrijdag van het overheidsrapport. Dat niet snel genoeg om zich tegen inflatie te verzetten.

Door één gemeenschappelijke maatregel, betaalt het gemiddelde want het werk van een uur minder koopkracht heeft dan het vier jaar had geleden - toen de huidige de groeicyclus begon. Het is een patroon van de zwakke loongroei die nu verscheidene oude jaren, maar de tendens de laatste maanden heeft verergerd. De lonen voor het meest recente kwart waren lager 2,3 percenten, na inflatie, dan arbeiders die jaar worden ontvangen vóór "

Tijdschrift van de tijd kenmerkte onlangs een artikel getiteld Beloften?Broken?

"Het maakte deel uit van de Amerikaanse Droom, een belofte die door bedrijven aan tot hun arbeiders wordt gemaakt: voor uw decennia van zware arbeid, zult u verzekerde pensioneringsvoordelen zoals een pensioen en een gezondheidszorg zijn. Nu lopen meer en meer bedrijven vanaf die belofte, verlatend miljoenen Amerikanen op risico van een verarmde pensionering."

De "collectieve beloften zijn niet vaak het document waard zij op gedrukt zijn. De ondernemingen in de één industrie na een andere herroepen al lang bestaande verplichtingen aan arbeiders." (Bartlett en Steele, Oktober 31..2005, p. 32-33)

Zo, hoe bereikt u Financiële Veiligheid in deze veranderende wereldeconomie? Werkgevers die aren't zelfs omhoog met inflatie de houden en doen alles in hun bevoegdheid om voordelen en pensioneringsinkomen te verminderen. De dagen van wordt beloond voor loyaliteit aan bedrijven zijn lang gegaan? het is nu elke persoon voor zich. In toevoeging, laten de lijngaten in collectieve wet bedrijven toe om te herstructureren, faillissement in te dienen en hun manier van beloften uit te manoeuvreren aan werkgevers om voordelen op te leveren.

In werkelijkheid, de ware Financiële Veiligheid geloof in zich en uw capaciteit is inkomen voor zich instinctief om tot stand te brengen op elk ogenblik, overal. De ondernemers begrijpen ware Financiële Veiligheid. Zij zijn onafhankelijk, creatief, onafhankelijk en geconcentreerde oplossing. Wij kennen dat in om het even welke bepaalde tijd, ongeacht de economie, de tendensen, de timing, enz. dat wij de vaardigheden, de know-how, en de ingewanden hebben om tot ons leven te leiden. De ondernemers weigeren afhankelijk of onderworpen van aan de grillen of de besluiten van collectief Amerika te zijn, eerder vestigend als bedrijven, veroorzakend hun eigen inkomens door verplichting, de dienst en zuivere motivatie. Wij zijn verantwoordelijk voor onze eigen pensioneringen en tellen op de beloften van niemand. De ondernemers ZIJN financiële veiligheid en als dusdanig oogsten wij de beloningen.

Er zijn vele kansen voor mensen succesvolle ondernemers te worden. Duizenden mensen hebben fortuinen op Internet alleen gemaakt. Beslis welk type van zaken u wilt, wat uw uiteindelijk doel (tijd, geld, vrije tijd, enz.) is en van daar gaat. Een gemeenschappelijke misvatting is dat de ondernemingen duizenden dollars om nemen te beginnen. Het is waar van wat, maar er zijn vele winstgevende kansen beschikbaar voor nominale startkosten. Zodra u het besluit neemt zelfstandig te zijn, doe uw onderzoek, vind de juiste zaken voor u en beweeg vooruit me van daar.


Ongeveer de auteur:
Shannon Lavenia is een eerste trainer en een bedrijfsopvoeder op het gebied van rijkdomverwezenlijking, entrepreneurism, en Internet marketing. Zij kan bij http://www.trueprosperitynow.comor 800.303.2580 worden gecontacteerd.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu