Opmerkelijke nieuws - de branding mythe
Hoeveel keer heb je gehoord van reclame gezien voor een grafisch ontwerp bedrijf dat stelt dat zij doen branding? Als u denkt dat branding is een logo, briefpapier, of web design met allemaal dezelfde look en kleuren, dan is het ... waar ze kunnen "doen branding." Laten we een kijkje nemen bij een van 's werelds beste-branded bedrijven, McDonalds. U mag niet zoals de voeding, maar als iemand zegt "gouden bogen" weet je wat instelling ze over praat. Mickey D, McCoffee en Big Mac alle brengen dezelfde bekende naam in gedachten. U kan hebben elk een andere reactie op de gedachte aan het eten, maar een van de vele benamingen zal leiden tot de grotere picture.Think over de dingen die je weet van elk van uw McDonalds ervaringen: Je weet dat ze zoute friet, het eten is snel, en er is een systeem om alles wat zij doen. Het personeel zegt vaak dezelfde dingen te jij. U kunt dezelfde kern menu-items over de hele wereld. Als u de tijd neemt om na te denken over, kunt u met een enorme lijst van functies die u kunt rekenen op McDonalds.Doesn 't dat de term' branding 'bij toegepast op de logo, look en kleur lijkt een beetje een verkeerde benaming? We weten dat het concept werd geboren in een plaats in de kleine stad-Amerika. Hoe denkt u dat McDonalds hun merk? U kunt het boek en lees er alles over, maar je hoeft niet te doen om erachter te komen hoe u uw eigen brand.There is geen geheim. It's all about organisatorische cultuur. Merk is de persoonlijkheid van uw bedrijf heeft ontwikkeld door middel van uw leiderschap en de systemen die u ingevoerd. Het is met een klant weten dat iedere keer dat ze in uw bedrijf, zullen zij op dezelfde manier worden behandeld ze werden laatste keer dat ze er waren. Zij ziet een aantal van dezelfde producten. Het personeel zal zeggen hallo net zoals zij altijd doen. Het bedrijfsleven zal hebben hetzelfde beleid en procedures, ... met andere woorden ... een klant kan rekenen op je te worden wie je was tijdens hun laatste experience.No een anders kan een merk voor je, ... tenzij u een CEO ingehuurd voor het uitvoeren van de activiteiten, de parameters en normen, en schrijft de operationele procedure handleidingen. Veel bedrijven beginnen klein, met de eigenaar doen de meeste van het werk ... dat is het tijd om de procedure handleidingen, wanneer de persoon met de visie is eigenlijk doet het werk en kunt zien wat het beste werkt om hun vooraf gedefinieerde resultaten. Als iedereen liep hun bedrijf als een goed beheerde franchise, zou er minder zakelijke mislukkingen en nog veel meer sterke merken .. Na een sterk merk betekent dat iedereen die werkt in uw bedrijf heeft een duidelijk beeld van de redenen waarom ze zijn er. De business kan draaien zonder jou, want iedereen zou weten wat ze moesten doen en hoe ze te behandelen mede-werkers en klanten alike.Decide wie je bent als bedrijf en het beste wat je kan op het elke dag. Schrijf de dingen die je doet. Bepaal wat uw doelen zijn. Deel het met uw medewerkers ... en je zal een brand.Oh ... en vergeet niet ... je moet een logo, briefpapier en een website die alle overbrengen hetzelfde bericht .... maar ze zijn niet het merk .... je bent! Nancy Fraser - Nota Bene Consulting Resultaten Driven Reclame en Marketing www.notable-marketing.comYou zijn gratis te gebruiken materiaal uit de Opmerkelijke Nieuws in geheel of gedeeltelijk, voeg kredieten, inclusief levende website link. Gelieve ook kennis met ons waar het materiaal zal verschijnen.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
