Collectieve Blogging: 7 Beste praktijken
Blogs is één van de heetste communicatie hulpmiddelen op het Web geworden. Het bieden van de kans voor iedereen om hun eigen vrije Website te creëren, aanmoedigend adviezen en interactie, blogs verstrekt forums voor individuen om tot hun eigen hoogst persoonlijke presentaties aan het publiek van het Web te leiden. Zij voorzien ook consortiums allerhande om de soort van online communautair gevoel te ervaren dat door vroege nieuwsgroepen en door het fenomenale succes van AOL in de jaren '90 de weg werd bereid.
Blogs heeft in de collectieve en overheidssectoren eveneens bereikt. Wat heeft als afzet voor tieneruitdrukking en basisjournalistiek begon een winstgevend communicatie hulpmiddel voor kleine en grote ondernemingen gelijk geworden.
Collectieve Blogging verwijst naar een bedrijf veroorzakend of steunend een blog die het gebruikt om bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. Zoals met om het even wat, zijn er bepaalde praktijken?best? worden gevolgd om uw bedrijf te verzekeren oogst de maximumvruchten. Deze zeven uiteindenrichtlijnen zullen helpen tot uw blog een succes maken.
1. Fijne Druk. Blogging kan tot wettelijke kwesties leiden. De bedrijven zouden echte zorgen over aansprakelijkheid, uitsluitingen en beperkingen, en schadevergoeding moeten hebben. Hoewel er wetten zijn die tegen laster beschermen, verduisteringen en andere verwondingen die als resultaat van posten op het Web wordt opgelopen, kunnen de bedrijven nog?vicariously worden gehouden? verantwoordelijk voor verklaringen die door werknemers worden afgelegd die voor anderen schadelijk zijn. Aangezien er zo vele wettelijke kwesties die blogs zijn omringen, is het noodzakelijk dat de plaats één of andere soort ontkenning en beperking van aansprakelijkheid heeft.
2. Weet Wat u doet. Het hogere beheer zou door de collectieve mededelingen en de juridische afdeling moeten worden opgeleid over wat blogs zijn en hoe zij zaken zouden kunnen beïnvloeden. Die manier, kunnen zij leden van blog bijdragen, verdere het verbeteren werknemersrelaties. Hun steun en participatie zijn vaak wat een blog efficiënter maakt.
3. Creëer blogging beleid. In om het even welk middel waar een werknemer informatie deelt, is er de mogelijkheid van het lekken handelsgeheimen of financiële inlichtingen. Blogging heeft ook een tendens persoonlijk te worden. Een bedrijf zou een lijst van beleid moeten hebben betreffende het blogging om ervoor te zorgen dat de handelsgeheimen geheim worden gehouden en het persoonlijke leven niet openbaar wordt. Het beleid kan het houden van financiële inlichtingen van wordt gepost, evenals strenge gevolgen voor iedereen omvatten gebruikend blog voor negatieve publiciteit.
4. Vermijd de Marketing Blog. Het maken van uw blog in een flagrante marketing campagne is een slecht idee. De klanten zoeken echte antwoorden en eerlijke adviezen. Zij zullen op insincerity onmiddellijk verbeteren. Gebruik blog voor wat het voor, transparantie is. Dit is een kans om een echte verbinding met uw klanten te maken. Ruïneer het niet door het met lege reclame te vullen.
5. Houd het Vers. Blogs wordt gewoonlijk beoordeeld door hun hoeveelheid nieuwe inhoud. Gemakkelijk om toe te voegen op, worden zij ontworpen om constant worden bijgewerkt. Om uw lezers te houden terugkomend, maak uw inhoud relevant en geschikt. Vergeet niet, kan de inhoud om het even wat van productversies aan baanopeningen, recent nieuws aan gedachten van CEO omvatten. Het is praktisch onmogelijk om uit materiaal te lopen.
6. Versterk de de kernwaarden van het bedrijf. Gebruik uw blog om op de binnenziel van uw bedrijf te wijzen: zijn opdracht, doelstellingen en richting. Een blog is enkel een ander middel waardoor u met uw klanten en werknemers interactie aangaat. Het is een ander deel van de merkervaring. Het zou met de indruk verenigbaar moeten zijn het bedrijf wil maken.
7. Moedig werknemers aan om het te gebruiken. Creëer een atmosfeer waar zij bewerend hun adviezen en zorgen comfortabel zijn. U zal worden verrast hoe de stilste werknemers omhoog wanneer geboden de dergelijke kans zullen spreken. Met al mededeling, kan blogging negatief worden, zo werknemers aan de openbare aard van blogs en de vertakkingen voor hun acties herinneren.
Ongeveer de Auteur: Kari White is een Ontwikkelaar van de Inhoud voor de Groep van de Beek, een het ontwerpfirma van het Web dichtbij Washington, DC. Meer artikelen door deze auteur kunnen bij http://www.brookgroup.com en http://www.usabilityandbranding.com worden gevonden.
Bron: www.isnare.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
